キヤノンシステムアンドサポートの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全130件） 5ページ目

真面目に仕事をしても、いくら結果を残しても、上司のごますりがうまくないと評価されません。
人間関係も拠点によって違います。私がいた部署は最悪でしたね。...続きを読む(全161文字)

年に一度の昇給試験(アセスメント)が行われるが、苦労して勉強し受かったとしても、ポジションがあいてなければ昇格なんてされないらしい。結局、中間管理職が溢...続きを読む(全154文字)

一事で言えば、パワハラです。おそらく当時の拠点長でなければ働いていたかもしれません。数年経過して、冷静に冷静に客観的に考えた場合、今でも違う会社の営業職...続きを読む(全189文字)

会社の雰囲気はとにかく体育会系で、上司が言う事は絶対という印象が強かったです。
入社当初は、ルート営業がメインで、飛び込みは余り無いとの話でしたが、実...続きを読む(全186文字)

家庭の事情で退職しました。社内の人間関係は良かったです。
仕事内容としては、お客様のご都合に合わせなければならないことが
あり、時間の都合がつけられ...続きを読む(全164文字)

男性中心(営業中心)な会社で、中高年男性は、実力があるか(営業力がある、システムに詳しい、サービス職に精通している等)、管理職以上となっていないと、窓際...続きを読む(全214文字)

基本的には新規開拓営業だったため、朝から晩まで歩き回ることが多く、ビルなどは基本通り一番上にまず上がり、左から一軒一軒飛び込んでいく営業スタイルでした。...続きを読む(全167文字)

給与の昇給が28歳で停止されてしまうため、浪人して入社する人にとっては良い点が全く無い。昇給は2000円～10000円と差があり、若いうちにどれだけキャ...続きを読む(全191文字)

達成不可能なほどの異常なまでの高いノルマであり、ありとあらゆるものに高いノルマが課せられている。できたら評価するという風習ではなく、できないものをひたす...続きを読む(全156文字)

退職を検討する理由としてはまず残業などが多くプライベートの時間を確保することがとても難しい事があげられると思います。また古い体質が根強く残っており、パワ...続きを読む(全163文字)

基本的に仕事は飛び込みの営業です地図を渡されテリトリーを住所通り1-1から片っ端にまわります。それが嫌でやめていく人も多いです。いまは会社も何社か合併し...続きを読む(全161文字)

仕事内容が自分のやりたいことではなかったことが第一の理由だが、トップの考え方に共感できなかったことや、現場では残業が当たり前な空気が退職を決めた理由。さ...続きを読む(全155文字)

良くも悪くもThe営業です。売ってくれば何やっても許される、売れなきゃボコスカにいわれます。特に上層部に気質が古い人間が多く、競合他社と比べても明らかに...続きを読む(全209文字)

辞めた時期は会社統合と転勤などもあり、会社の雰囲気に嫌気がさし、自分自身のモチベーションが下がりすぎたことです。
地方にいる分には給与は悪くないと思い...続きを読む(全227文字)

将来を考えた際に、昇格、昇給の幅が小さく本当に一部の人間しか上に行けない。
40代でセールスをやっている現状から、将来的には厳しい会社である。
また...続きを読む(全155文字)

営業としてのスキルアップが見込めないと感じた為。
コピー機のセールスは、誰にでも出来るような営業である為、面白みがない。
又、運が関係するので、とて...続きを読む(全163文字)

退職理由は労働環境と仕事内容です。とにかく朝が早く、夜が遅い。自分の仕事が終わっていても、販売会社という性質上、支店の予算が達成していないと月末は非常に...続きを読む(全152文字)

新規顧客の獲得数しか評価されず、毎月の売り上げは目標達成していても、給与、賞与、昇進にあまり評価されません。また、半期、四半期での営業目標達成を目指すの...続きを読む(全163文字)

現在退社を希望しています。理由は予算数値の高さ。上からのトップダウンが強く、上長はそれをそのまま一般職に伝えているだけです。
なんの対策やマネジメント...続きを読む(全157文字)

残業を美徳とする考え方がとても古臭い会社です。夜遅くまで残っていて自分の仕事が終わってもなかなか帰りづらい雰囲気がありました。サービス残業が非常に多く、...続きを読む(全161文字)

企業的には安定しており、
この仕事にやりがいを感じれる人にとっては、
働きやすい環境です。
しかし、顧客の数が増えるまでは基本的に飛び込みの営業スタ...続きを読む(全170文字)

実力主義とはいうものの、試験に受からないと昇給はそれ程望めません。また、その試験自体もほとんど合格しないというのが現状でした。ですので、若くして実績を挙...続きを読む(全161文字)

営業職で採用になった人の離職率は結構高いように感じる。自分の周りで未だに残っているのは数えるくらい。取り扱う製品や各種サービスを販売していく事に多少なり...続きを読む(全173文字)

何でも屋さんになってしまったからです。ソフトの数も多いし、その当時、顧客管理にも力を入れており、画面をカスタマイズすることもしばしば。
売った担当者が...続きを読む(全153文字)

つねに売上重視であり、売上がいかない社員は帰れない。
というか売上達成してても帰れない。残業=美徳という社風である。
残業に関してはだいぶ厳しくなっ...続きを読む(全229文字)