この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に仕事は飛び込みの営業です地図を渡されテリトリーを住所通り1-1から片っ端にまわります。それが嫌でやめていく人も多いです。いまは会社も何社か合併して...続きを読む(全161文字)
キヤノンシステムアンドサポート株式会社 報酬UP
社員・元社員によるキヤノンシステムアンドサポート株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にキヤノンシステムアンドサポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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基本的に仕事は飛び込みの営業です地図を渡されテリトリーを住所通り1-1から片っ端にまわります。それが嫌でやめていく人も多いです。いまは会社も何社か合併して...続きを読む(全161文字)
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仕事内容が自分のやりたいことではなかったことが第一の理由だが、トップの考え方に共感できなかったことや、現場では残業が当たり前な空気が退職を決めた理由。さら...続きを読む(全155文字)
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良くも悪くもThe営業です。売ってくれば何やっても許される、売れなきゃボコスカにいわれます。特に上層部に気質が古い人間が多く、競合他社と比べても明らかに時...続きを読む(全209文字)
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辞めた時期は会社統合と転勤などもあり、会社の雰囲気に嫌気がさし、自分自身のモチベーションが下がりすぎたことです。
地方にいる分には給与は悪くないと思いま...続きを読む(全227文字)
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将来を考えた際に、昇格、昇給の幅が小さく本当に一部の人間しか上に行けない。
40代でセールスをやっている現状から、将来的には厳しい会社である。
また業...続きを読む(全155文字)
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営業としてのスキルアップが見込めないと感じた為。
コピー機のセールスは、誰にでも出来るような営業である為、面白みがない。
又、運が関係するので、とても...続きを読む(全163文字)
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退職理由は労働環境と仕事内容です。とにかく朝が早く、夜が遅い。自分の仕事が終わっていても、販売会社という性質上、支店の予算が達成していないと月末は非常に帰...続きを読む(全152文字)
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新規顧客の獲得数しか評価されず、毎月の売り上げは目標達成していても、給与、賞与、昇進にあまり評価されません。また、半期、四半期での営業目標達成を目指すので...続きを読む(全163文字)
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現在退社を希望しています。理由は予算数値の高さ。上からのトップダウンが強く、上長はそれをそのまま一般職に伝えているだけです。
なんの対策やマネジメントも...続きを読む(全157文字)
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残業を美徳とする考え方がとても古臭い会社です。夜遅くまで残っていて自分の仕事が終わってもなかなか帰りづらい雰囲気がありました。サービス残業が非常に多く、マ...続きを読む(全161文字)
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企業的には安定しており、
この仕事にやりがいを感じれる人にとっては、
働きやすい環境です。
しかし、顧客の数が増えるまでは基本的に飛び込みの営業スタイ...続きを読む(全170文字)
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実力主義とはいうものの、試験に受からないと昇給はそれ程望めません。また、その試験自体もほとんど合格しないというのが現状でした。ですので、若くして実績を挙げ...続きを読む(全161文字)
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営業職で採用になった人の離職率は結構高いように感じる。自分の周りで未だに残っているのは数えるくらい。取り扱う製品や各種サービスを販売していく事に多少なりと...続きを読む(全173文字)
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何でも屋さんになってしまったからです。ソフトの数も多いし、その当時、顧客管理にも力を入れており、画面をカスタマイズすることもしばしば。
売った担当者がい...続きを読む(全153文字)
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つねに売上重視であり、売上がいかない社員は帰れない。
というか売上達成してても帰れない。残業=美徳という社風である。
残業に関してはだいぶ厳しくなった...続きを読む(全229文字)
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業界的にもうすでに飽和状態であり、今後伸びていく会社ではないと感じたことが第一にあります。また、ある程度の役職まで必ず飛込み営業を求められるため、若いうち...続きを読む(全180文字)
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個人的には社内キャリアアップの選択肢の少なさが要因でした。新卒当初は営業職として採用頂きましたが、仕事を続けていくうちに専門職への憧れが強くなっていきまし...続きを読む(全153文字)
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上司のために仕事をしている感じです。組織自宅が大きくなりすぎて、下の声が全く上に届かないようになってしまいました。それと同時に人間関係も悪くなり、多くの社...続きを読む(全175文字)
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サービスエンジニアでありながら厳しい予算を持たされる。上司はやたらいばりちらし月末の〆時期になるとみんなピリピリムードで社内の雰囲気が非常に悪くなる。営業...続きを読む(全194文字)
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上司に能力やり方が変わります。古きよき時代に管理職になったかたが結構いるでしょう。
上司によってはパワハラは当たり前です。どこの会社でも同じだと思います...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
マイバカンス制度というものがあり最低でも5日は休みは取れる
ただ休みは取りやすいので5日以上は必ず取れると思います。
【気に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自分で仕事の順番などある程度決めれるので余裕を持って仕事をこなすことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容はマンネリ化して...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休み制度はしっかりしており
マイバカンス制度があり
3連休、2連休があり必ず取らなければならない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
1年に一度試験に合格すると昇格チャンスあり
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは良いが月収がその代わり少なくなるので貯金しずらい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性的にはいい会社だと思います。
育休休暇制度もしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きやすい会社だと思うが現場に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
日々の営業活動の中で面白みを感じる事はほとんどなく、毎月のノルマをこなすのに必死。
最近は半導体不足の影響も減ったことから複合機の台数予算を厳...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
評価は年に1回上長から発表される。
営業は当然、数字が最重要視されるがそれ以外にも、日報の入力数や訪問件数などのKPIも細かく見られる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業は基本的にはしないようにという社内の方針があり、水曜、金曜日はノー残業デーとしてパソコンは18時までにはシャットダウンしなければならない
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
未だに複合機のカウンタ料金を会社のストックの柱に据えており、近年ペーパーレス化が進む中で将来性があまりまた高い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
ディズニー割引あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が5年目までしかもらえず、
地域によって差があるのがネックである。
その...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
仕事が出来ない使えない人間でも上層部へいい顔してれば気に入られ、出世出来る。大した査定もないが、ヘコヘコしてれば悪いようにはされない。口が上手...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
万年人手不足の為引き留めにあった。スムーズに辞めれたイメージはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多すぎる。残業代は...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣のやることがコロコロ変わる。流行に飛びつくが経営陣がそもそもそれを何かという事を理解していない。
会社のいい...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明では残業時間は多くて20時間程度と聞いていたが、仕事をこなし行くにつれて仕事量も増えていき、とても20...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラ、パワハラ、様々な部分で杜撰だなと感じる部分が多く、退職しました。何店舗も展開しているのに、マニュアルはな...続きを読む(全359文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはメーカーからの回答待ち状態の場合が多く、商社という性質上仕方ないが、判断力はない。板挟みの為、業務工数が...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも個人商店であり、所属部署によりけりではあるが、個人がやりたいと考えることはある程度裁量をもち進めることが出きる。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職の際いろいろな提案をされます。部署変更や改善の約束等そこまで個人を大事に考えてくれているのはありがたいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけになった点は給料です。
月収が低いので自立が厳しい。同年代に比べて一般職の場合は年収が低いと感...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与が少なかったのが一番の退職理由。
今はどうかわからないが手当もほとんどなかったイメージ。
また体調不良以...続きを読む(全125文字)
会社名 | キヤノンシステムアンドサポート株式会社 |
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フリガナ | キヤノンシステムアンドサポート |
設立日 | 1980年5月 |
資本金 | 45億6100万円 |
従業員数 | 4,631人 |
売上高 | 1043億5300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 平賀剛 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号 |
電話番号 | 03-6719-7111 |
URL | https://canon.jp/corporate/group/system-and-support/recruit/new-graduate/special |
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