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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

林電子の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社林電子の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社林電子で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

林電子の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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林電子の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

林電子の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社林電子の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい銀行の案件もありながら、AIなどいろんなことに手を出そうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりな感じは...続きを読む(全82文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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林電子を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2020年7月29日
回答者:

【良い点】
比較的有給休暇は取りやすいです。残業も昔のように深夜遅くまでする事もなくなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員は相...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年9月6日
回答者:

【良い点】
部署にもよると思うが鍛造オペレーターなど現場作業は力のいる作業がほとんどなのでかなり厳しいと思われる。
検査工程においてはすでに女性が多くいる...続きを読む(全108文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年7月18日
回答者:

【良い点】
休みは取りやすい。
当日の急な休みも可能。夏と年末年始の休みは長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は実家の位置によりでるで...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月11日
回答者:

【良い点】
相談に乗ってくれる上司はいるので相談はしやすいと思うが、実際には難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度まではすんなりいくが...続きを読む(全105文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年9月26日
回答者:

【良い点】
いわゆる人出しのSES企業で、ITキャリアの入り口としてはいいかもしれないが、入った人が行く場所の8割はヘルプデスク業務含む運用保守業務のみ。...続きを読む(全179文字)

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林電子の 他のカテゴリの口コミ

株式会社林電子の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ITに興味があり継続的な努力が求められる。相手の立場で考えてコミュニケーションがとれる人、前向きで諦めない人、一緒に会社を改革・改善する人が向いている。続きを読む(全76文字)

株式会社林電子の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年08月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

定着率は高く、文系が多いため就労環境は良いように伺えた。続きを読む(全28文字)

株式会社林電子の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年08月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

3ヶ月研修があり、その中で実際のサーバー(練習用)を使用して行うものがあると聞いた。なかなか実機での研修は聞いたことがなかったため教育体制は整っているので...続きを読む(全82文字)

株式会社林電子の口コミ・評判

経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2024年08月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社長が若く、社員の意見をよく聞いてくださると説明会で仰っていた。続きを読む(全32文字)

株式会社林電子の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり大きな銀行などの案件もあるようで、重要なポジションでの仕事は望めば可能。経験値自体はとても溜まると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

株式会社林電子の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得で一時金制度はあるが、忙しさもありほぼほぼ使われていない。続きを読む(全68文字)

株式会社林電子の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な一時金を得る機会はある。今後は研修の企画等をすればさらに一時金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関しては、所属...続きを読む(全157文字)

株式会社林電子の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり学習する機会が忙しさもありとれず、勤務外の学習を大前提にしている。最初の新人研修等では社内の人間が業務の合間...続きを読む(全172文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社マーブルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの支店から異動してきた人によると、支店によって対応が全く違うと聞きました。成長性は全く感じま...続きを読む(全83文字)

株式会社GENOVAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
士業や医療関係(特に歯医者・接骨院)へのホームページ販売なので、相手にする母数が多いのは強みだと思います。また、営業主体の営業会社なので、敏腕...続きを読む(全226文字)

株式会社ディレクションシーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が盛んで新人を育てようとする意思があった事。
【気になること・改善したほうがいい点】
人離れが激しい。原因は色々と思い当たるが、恐らく変わ...続きを読む(全155文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クラウド、AIなど将来性がある分野に力を入れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振のため、将来性は微妙です。
改善するべ...続きを読む(全139文字)

株式会社MJCの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客先に常駐して仕事をするのがメインであるため、自社で製品を開発するようにしないと、...続きを読む(全180文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム会社がある以上は続いていくだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム会社に左右される。
Wワーク推奨という言葉を何度も耳にす...続きを読む(全114文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式上場している。
オープンシステム系やビジネス系など部署ごとに強みが別れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の努力や活躍で...続きを読む(全97文字)

株式会社エヌアイデイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITのパイオニアとして創業から50年ほど経っているはずですが、一度も赤字になったことがないという基盤の強さはかなりの強みだと思います。赤字にな...続きを読む(全122文字)

キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業を多数顧客に抱えていることは強みだと言えるだろう。基幹システムの運用を長年IBM/Kyndrylに任せている顧客も多く、ビジネス基盤は...続きを読む(全481文字)

ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
女性
1年前
品質管理
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
第三者検証というこの仕事自体は将来的に無くならないと思うが、そもそもの会社がこの先続いていくのかは甚だ疑問。

職...続きを読む(全226文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

林電子の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社林電子
フリガナ ハヤシデンシ
設立日 1978年4月
資本金 1800万円
従業員数 52人
代表者 林祐吾
本社所在地 〒136-0071 東京都江東区亀戸1丁目42番20号
電話番号 03-3624-8661
URL https://h-denshi.com/
NOKIZAL ID: 2719941

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