この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力で成り立っている会社だと感じる。ノウハウが各部署にしか貯まらない。続きを読む(全58文字)
キーウェアソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キーウェアソリューションズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にキーウェアソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力で成り立っている会社だと感じる。ノウハウが各部署にしか貯まらない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
あまり思いつきません…どうしても人売りがメインのイメージが強く、世の中の景気や流行り廃り、また主要顧客への依存度が極めて高く感じました。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも親会社であるNECの業績に影響される部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で改善活動を、他部署を交えてやってい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員に優しい会社だと思います。厳しくノルマなどを設ける人は少なく、全体的に社員が優しく働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な受託のシステム開発、運用、保守をしているため、競合他社が多数あり、今後の成長に不安があるが、
現在はer...続きを読む(全162文字)
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新しい事業には、積極にとりくんでいる最中だと思う。
企画は、若い人にも均等にチャンスが与えられ、表彰制度もあるので、やる気のある若手にはむいている会社だ...続きを読む(全180文字)
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この規模のIT関連企業によくありがちな人売りがビジネスモデルです。発展性は無いと思います。他の事業部は新しいことをやっているようですが。私が所属していた事...続きを読む(全177文字)
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現在は、大手顧客のNECの衰退による影響が、かなり大きく出ており、新規顧客の獲得が必須だと思われます。
しかし、この会社は営業力が弱い印象があるので、新...続きを読む(全153文字)
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プライム案件少ない。B to Bメインの案件が多数。NECからの案件が多いため、業績不振の影響を受けやすい。以前はERP関連が強かったが、年々弱くなってい...続きを読む(全177文字)
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二年前からは受注が結構減り続けていて、そのため会社の業績も香ばしくなくなっています。二回も整理解雇を行っていて、人件費削減及び新たな分野への受注の拡大によ...続きを読む(全166文字)
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最近、人事・給与制度の変更や事業再編成を行い、賃金はカットされるはで社員のモチベーションは下がる一方で、組織も小さくはないので前途多難である。また。既存顧...続きを読む(全157文字)
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昨年末に電撃発表で社長が交代しました。それまでは、創業者の娘婿が代表取締役を辞任して以降、創業時代からの開発現場出身者が二名代表を務めましたが近年は業績が...続きを読む(全232文字)
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親会社のNEC絡みの売上が大きなウエートを占めていたから、今のNECがこの状況だと仕事をもらえないから厳しい状況は続くと思います。そのリカバリーを他社でで...続きを読む(全156文字)
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良い人材がどんどん辞めている。正確には「辞めたくなる..」かも。
トラブルプロジェクトが続発。それらを躍起になって解消しようと上層部が干渉するも、それが...続きを読む(全192文字)
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参入事業は各種方面にわたっていると感じていますが、
スマートフォンなどの分野について先見の目がなかったため、そこが乗り遅れた感はあると思います。
また...続きを読む(全155文字)
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会社四季報に載っている通り、継続意義です。会社に残っている人が不思議なくらいにまずい状況です。会社四季報が示している通り、戦略も無ければ、対策も打てない上...続きを読む(全153文字)
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リストラ的な人員削減を数回行っていると思います。
これより前も大規模なリストラを行われていました。
いちばん最初は希望退職でしたが、それ以降は人員削減...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
人事も現場の開発部門もコミュニケーションを大事にしてくれるので話やすい社風。ベンチャーのようなとにかく明るく楽しくみたいな感じでもないのでそう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性でも仕事についての差はなく、女性管理職もいて、産休や育休の実績もあるため女性でも働きやすいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
プロジェクトの進捗に問題がなければ定時で帰れて、有給休暇も取りやすい空気感である。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署であっても...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
基本給はあまり高くないと感じた。残業代はした分がしっかり出るため、それがあるかどうかで給料は大きく変わる。
社員のランクが細かく定義されており...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力よりは上司に好まれる人が出世していたと思います。
出世するにあたって役員へのプレゼンテーションや論文の提出等が...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は、新人研修がありますが、以降は基本的に自己での勉強となります。
環境的にスキルアップを測るのは難しい印象です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人事と開発で部署が別れていたこともあり、退職のやりとりは、やりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容としてはSES...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
基本的に有給はとりやすかったため、休みやすいイメージはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員や上司は残業が多いため、帰り...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件を選べるわけではないため、面白み等はありません。
上司に相談しても具体的な解決案は貰えないことがほとんどであり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休暇について他社より多い会社である認識であったこともあり、その点は変わらなかったため、良かったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業界のシェア率でもトップスリーに入る企業だと思います。そのためとても安定した経営がなされています。私は開発部に所属していましたが売上意識などは...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
東宝の参加に入ったので、安定した基盤ができたとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どう頑張っても映画の宣伝会社からというイメージか...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
医療系の画像診断ソフトを開発されていたかと思うので、大変ニッチな分野であり、成長性があると思います。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状、エンジニアには将来的なビジョンがかけているため、成長性や将来性という点では検討が難しいようにうかがえます。他...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもここからどう成長していこうとしてるのかわからない。
基本的にデバッグしかやってないので将来性があるかと聞か...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
採用活動にも力を入れているので今後の人材には期待できそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
状況が変わることが多々あることは気になる点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ヤマト運輸に大きく影響を受けるので良くも悪くも運命共同体。EC需要はまだ伸びると思うが、ドライバー不足などの課題もあり長い目で見た時に先行きが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
BI製品に強いSIerとして30年近い歴史があり、1000社を超える導入実績があり、培ってきたノウハウを活かしてデータ周り全般を支援できる。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣会社なのでなくなることはないのでは。その点将来性は心配ないかと。昇給や昇格はないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に派遣さ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
歴史が長く、盤石な顧客基盤があるため、経営自体はとても安定しているといえる。また、キャッシュリッチでもあるため、次の成長に向けた投資も積極的に...続きを読む(全193文字)
会社名 | キーウェアソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | キーウェアソリューションズ |
設立日 | 1965年5月 |
資本金 | 17億3700万円 |
従業員数 | 1,272人 |
売上高 | 205億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三田昌弘 |
本社所在地 | 〒156-0057 東京都世田谷区上北沢5丁目37番18号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 621万円 |
電話番号 | 03-3290-1111 |
URL | https://www.keyware.co.jp/ |
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