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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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林電子のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社林電子のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社林電子で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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林電子の 学生による会社の評価
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3.3
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3.3
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林電子の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
6
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり学習する機会が忙しさもありとれず、勤務外の学習を大前提にしている。最初の新人研修等では社内の人間が業務の合間...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は新人が3ヵ月の社内研修があり、さらに自社で教育専用の実機サーバーがあるので、疑似的にプロジェクトを行うことができ、より実践に近い勉強...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
これは、部長もかなり力を入れていると言っていたし、頑張っているとは思っています。
2022年度新人教育にも参加させてもらいましたが、AWSの...続きを読む(全693文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
報奨金が一時金なところ。
貰えるのは1万円、5000円といったところ。
さらにスキルをつけたいのならやめた方が良い...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在、在籍しているものです。
小さい会社ですが、研修会や勉強会などを熱心にやっていて、
スキルアップの環境はそろっています。
社外研修も必要に応じて受講...続きを読む(全237文字)
全6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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林電子の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり大きな銀行などの案件もあるようで、重要なポジションでの仕事は望めば可能。経験値自体はとても溜まると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得で一時金制度はあるが、忙しさもありほぼほぼ使われていない。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な一時金を得る機会はある。今後は研修の企画等をすればさらに一時金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関しては、所属...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誕生日休暇というものがあり、誕生月は一日特別休暇がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局案件先に合わせた出勤になるため、休み...続きを読む(全152文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップの教育は全くありませんでした。プロジェクトに入り学ぶしかありませんでした。中途...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制作における研修は基本的に親切で、技術的な面だけなら今後に活かせる内容があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に社内イベントの...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
研修はしっかりしてるように思えます。
教えてくれる人は現場に出てた人なので実体験からいろいろおしえてくれたりもしました。
そこはよかったかなと。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社直後のプログラミング研修がしっかりした
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラム未経験者とIT系の院卒で同じ課題のプログラム研修...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無い。そもそもデザイナーの管理職がデザイナーでは無い。代表の縁故採用で急にポジションに着いた人です。現場...続きを読む(全346文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育に力を入れている。研修期間は8月までで、現場で役に立つかは微妙だがITの基礎的な部分を学ぶことができる。
linkedinラーニング...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
入社して3ヶ月は新人研修、7月に配属されてから翌年3月いっぱいまでOJTがあります。
1〜3年目までは若手育成の研修のプログラムがあると聞いて...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新卒で入社してから3ヶ月間は外部講師による研修を受けられた(主に座学)。自分は文系出身だったので、プログラミング言語について基礎から学べたのは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
富士通は研修や教育制度が充実しており、スキルアップやキャリア形成のサポートが手厚いです。異動や海外赴任など、さまざまな経験を積める機会も多いた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒社員への研修や教育体制は手厚いように思う。キャリアアップしている社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育体制...続きを読む(全122文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
林電子の 会社情報
| 会社名 | 株式会社林電子 |
|---|---|
| フリガナ | ハヤシデンシ |
| 設立日 | 1978年4月 |
| 資本金 | 1800万円 |
| 従業員数 | 52人 |
| 代表者 | 林祐吾 |
| 本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸1丁目42番20号 |
| 電話番号 | 03-3624-8661 |
| URL | https://h-denshi.com/ |
NOKIZAL ID: 2719941
