林電子のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
結婚等も休暇の取りやすさなどからしやすいと思う。続きを読む(全30文字)

【良い点】
かなり大きな銀行などの案件もあるようで、重要なポジションでの仕事は望めば可能。経験値自体はとても溜まると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社宅制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得で一時金制度はあるが、忙しさもありほぼほぼ使われていない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
様々な一時金を得る機会はある。今後は研修の企画等をすればさらに一時金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関しては、所属...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業がとんでもない長さになっている。続きを読む(全42文字)

【良い点】
誕生日休暇というものがあり、誕生月は一日特別休暇がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局案件先に合わせた出勤になるため、休み...続きを読む(全152文字)

【良い点】
大きい銀行の案件もありながら、AIなどいろんなことに手を出そうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりな感じは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
夏休みは、５日ありました。
とても良かったです続きを読む(全29文字)

【良い点】
賞与はあります
昇給額も高いです続きを読む(全22文字)

【良い点】
休みはしっかりとれる。
土日祝日の出勤があると必ず代休の取得ができるので、年間休日数は高水準であると言える。
有給休暇も空気さえ読めばしっかり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新卒ではいったしゃいんには、３かげつの研修期間があったため、あんしんして業務をはじめられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
勉強会などは定期的にあったりプロジェクト単位でもあったが、私は就業時間が周りの社員と大きく異なっていたため参加したことはないしできなかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
リーダーシップが求められる為、リーダーやれそうな人はすぐに抜擢される。逆に業務スキルが低くてもリーダーシップがあればリーダー業務はできてしまう...続きを読む(全250文字)

【良い点】
スキルが全く無い人ほど、どんどん昇格していく人事制度。どんだけ上層部に気に入られるかでお給料が数百万変わる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
Udemy businessが使えたり、マイクロソフトのトレーニングを無料で受けることができる。自己学習が好きな人には勉強会も開かれている。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は一応設けられているものの、社員教育は別段行われていませんでした。社員間での勉強会や、外部セミナーなど受講...続きを読む(全93文字)

【良い点】
学習のためのグループはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強は自力で自分の時間でやるので、「〇〇のポジションには〇〇のスキルは必...続きを読む(全113文字)

【良い点】
自社内で資格を効率良く取得するための記事や学習方法が共有されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身で現場に送り出すケースもかな...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については、昔より費用が削減され、期待できない。通信教育補助はあったが、安価な講座しかなかった。専門性を磨...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
※現在は不明です
外部の某セミナー(恐らく結構有名なセミナーしている会社）への参加などがあったが実際あまり業務に役...続きを読む(全144文字)