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株式会社林電子

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

林電子のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社林電子のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社林電子で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

林電子の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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林電子の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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林電子の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社林電子の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年8月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

3ヶ月研修があり、その中で実際のサーバー(練習用)を使用して行うものがあると聞いた。なかなか実機での研修は聞いたことがなかったため教育体制は整っているので...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社林電子の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり学習する機会が忙しさもありとれず、勤務外の学習を大前提にしている。最初の新人研修等では社内の人間が業務の合...続きを読む(全172文字)

    株式会社林電子の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は新人が3ヵ月の社内研修があり、さらに自社で教育専用の実機サーバーがあるので、疑似的にプロジェクトを行うことができ、より実践に近い勉...続きを読む(全200文字)

    株式会社林電子の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これは、部長もかなり力を入れていると言っていたし、頑張っているとは思っています。

    2022年度新人教育にも参加させてもらいましたが、AWS...続きを読む(全693文字)

    株式会社林電子の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    報奨金が一時金なところ。
    貰えるのは1万円、5000円といったところ。
    さらにスキルをつけたいのならやめた方が良...続きを読む(全187文字)

    株式会社林電子の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現在、在籍しているものです。
    小さい会社ですが、研修会や勉強会などを熱心にやっていて、
    スキルアップの環境はそろっています。
    社外研修も必要に応じて受...続きを読む(全237文字)

    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    林電子の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社林電子の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年8月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ITに興味があり継続的な努力が求められる。相手の立場で考えてコミュニケーションがとれる人、前向きで諦めない人、一緒に会社を改革・改善する人が向いている。続きを読む(全76文字)

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    株式会社林電子の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年8月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    給与は22万円、退職金はあるとのことだった。続きを読む(全22文字)

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    株式会社林電子の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年8月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    定着率は高く、文系が多いため就労環境は良いように伺えた。続きを読む(全28文字)

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    株式会社林電子の口コミ・評判 経営陣・管理職

    5.0

    投稿日: 2024年8月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社長が若く、社員の意見をよく聞いてくださると説明会で仰っていた。続きを読む(全32文字)

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    株式会社林電子の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり大きな銀行などの案件もあるようで、重要なポジションでの仕事は望めば可能。経験値自体はとても溜まると思う。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

    株式会社林電子の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅制度はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得で一時金制度はあるが、忙しさもありほぼほぼ使われていない。続きを読む(全68文字)

    株式会社林電子の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な一時金を得る機会はある。今後は研修の企画等をすればさらに一時金がもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進に関しては、所...続きを読む(全157文字)

    株式会社林電子の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は残業がとんでもない長さになっている。続きを読む(全42文字)

    株式会社林電子の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誕生日休暇というものがあり、誕生月は一日特別休暇がもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局案件先に合わせた出勤になるため、休...続きを読む(全152文字)

    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    アナリックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職と比べて圧倒的に伸びたと思うのは、新しいスキルを学ぶ場が社内に多いことです。勉強会や情報共有が活発で、仲間同士で成長を支え合える雰囲気が...続きを読む(全98文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材派遣の営業スキルが身につきます。風通しの良い環境かとは思いました。
    積極的に質問するのが良いと思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)

    アナリックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日々の業務を通じて感じるのが、研修制度が充実している点です。外部セミナーへの参加も後押ししてくれ、経験値を広げる機会が自然と増えていき、努力...続きを読む(全93文字)

    ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格報奨が充実。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアを考えた異動をしてくれているのか疑問。資格取得してもキャリアに反映されてい...続きを読む(全83文字)

    株式会社SALTOの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内のプロジェクトが盛んで、チームで開発がしたい人などは自由に参加可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場によるが、モダンな技術を...続きを読む(全111文字)

    日本テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    情報処理系の資格を取れば、月次で資格手当がプラスされました。学習に必要な研修費とか支援はなかったと思います。
    休日に、リーダー研修みたいなの...続きを読む(全128文字)

    株式会社GSIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私自身が入社時に開発から一時期離れていたため、不安あったが入社後の研修により問題なく開発できるようになった。その後、お客様先の案件にアサイン...続きを読む(全177文字)

    三井情報株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に当たっては手当がでる。
    また、対象の資格については報償金もでる。
    更新系(情報セキュリティ安全確保支援士など)は部門承認の上で費用...続きを読む(全80文字)

    GMOコネクト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ全体で研修制度が充実しており、新しい知識を身につける機会が豊富にあります。特にAI関連の研修は時代のニーズに合っており、最新技術に触...続きを読む(全355文字)

    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ計画書、という書類は存在しており、四半期に一度、自己評価と上司からのフィードバックがある。が、機能し...続きを読む(全128文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    林電子の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社林電子
    フリガナ ハヤシデンシ
    設立日 1978年4月
    資本金 1800万円
    従業員数 52人
    代表者 林祐吾
    本社所在地 〒136-0071 東京都江東区亀戸1丁目42番20号
    電話番号 03-3624-8661
    URL https://h-denshi.com/
    NOKIZAL ID: 2719941

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    (証券コード:7047)
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