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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

林電子の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社林電子の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社林電子で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

林電子の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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林電子の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

林電子の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社林電子の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の提言で、産休明けのお祝い金や時短勤務時の待遇向上を検討していた。
女性比率も結構高そう(去年の新人は6名中3名が女性でした。

社長や部...続きを読む(全197文字)

株式会社林電子の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすさはまずまずかと思います。勤務時間帯や、残業時間に対しても男性社員に比べ考慮されていると思います。子供がいる方も、キャリアに影響...続きを読む(全180文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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林電子を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2008年頃

投稿日:2018年11月23日
回答者:

【良い点】
仕事のやりがいはあり、目標はあるけれどもそれほどきつくはない。社内の風通しも良く、社員同士の仲も良い風だと感じた。福利厚生もしっかりしており、...続きを読む(全197文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年6月13日
回答者:

【良い点】
やりたいこと、キャリアアップのために転職を決めました。
秋田から出て以前からの目標を叶えたかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年4月17日
回答者:

【良い点】
取り扱う商材が無形商材のため取引先が置かれている状況などについての調査能力、それに応じた提案力。この2つのスキルが磨かれるはずです。
【気にな...続きを読む(全146文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月2日
回答者:

【良い点】
休日出勤をすればその分、手当に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業が40時間あり、毎日残業してもなかなか残業手当はつ...続きを読む(全81文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2016年4月25日
回答者:

【良い点】
納期の期限が厳密に決まっているわけではないため、比較的余裕をもって仕事を終えられる。また残業時間は比較的少ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

林電子の 他のカテゴリの口コミ

株式会社林電子の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ITに興味があり継続的な努力が求められる。相手の立場で考えてコミュニケーションがとれる人、前向きで諦めない人、一緒に会社を改革・改善する人が向いている。続きを読む(全76文字)

株式会社林電子の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年08月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

定着率は高く、文系が多いため就労環境は良いように伺えた。続きを読む(全28文字)

株式会社林電子の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年08月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

3ヶ月研修があり、その中で実際のサーバー(練習用)を使用して行うものがあると聞いた。なかなか実機での研修は聞いたことがなかったため教育体制は整っているので...続きを読む(全82文字)

株式会社林電子の口コミ・評判

経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2024年08月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社長が若く、社員の意見をよく聞いてくださると説明会で仰っていた。続きを読む(全32文字)

株式会社林電子の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誕生日休暇というものがあり、誕生月は一日特別休暇がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局案件先に合わせた出勤になるため、休み...続きを読む(全152文字)

株式会社林電子の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり大きな銀行などの案件もあるようで、重要なポジションでの仕事は望めば可能。経験値自体はとても溜まると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

株式会社林電子の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得で一時金制度はあるが、忙しさもありほぼほぼ使われていない。続きを読む(全68文字)

株式会社林電子の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な一時金を得る機会はある。今後は研修の企画等をすればさらに一時金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関しては、所属...続きを読む(全157文字)

株式会社林電子の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業がとんでもない長さになっている。続きを読む(全42文字)

IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性が多い職場であるため女性は働きづらい部分があるだろうが、女性にスポットを当てられるよう社内委員会を設置し、働きづらい点の解消に努めている。...続きを読む(全132文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産前産後、生理休暇やスーパーフレックスタイム、週3リモートワーク、時短等、女性には働きやすい制度が整っている。女性の管理職登用実績が多く、役員...続きを読む(全85文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性従業員向けに配慮はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに女性が居なかったため具体的な事例は知らないが、...続きを読む(全110文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず、社員同士の上下関係というのもあまり見受けられず、仲の良い雰囲気だった。どちらかというと女性を大事にしている感じはあった。
【気に...続きを読む(全99文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女差なく、仕事はできます。責任をかなり持たされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、多少やりにくさを感じるかも知れ...続きを読む(全82文字)

クロノス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内では女性が多いことから女性でも働きやすい環境ではあると思う。
また、育休を普通にとっている社員もいるため、とても働きやすい環境であると感じ...続きを読む(全105文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は少ないが特に働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってはセクハラしてくる人もいるが上司に相談...続きを読む(全93文字)

MS&ADシステムズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は女性ではないので確たることは言えないが、多くはないが女性でもそれなりの地位にいる人はいる。そのため、女性だから働きにくいことはない。続きを読む(全74文字)

株式会社KINSHAの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性も女性もどっちも関係なしに働けます。
関係してくるところがあんまりないので、
それほど意識することもありませんでした続きを読む(全66文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

林電子の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社林電子
フリガナ ハヤシデンシ
設立日 1978年4月
資本金 1800万円
従業員数 52人
代表者 林祐吾
本社所在地 〒136-0071 東京都江東区亀戸1丁目42番20号
電話番号 03-3624-8661
URL https://h-denshi.com/
NOKIZAL ID: 2719941

林電子の 選考対策

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(証券コード:7047)
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