この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営陣やそのの関係が良好であることは、仕事のしやすさや評価に影響する可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン型...続きを読む(全104文字)
株式会社バンク・オブ・イノベーション 報酬UP
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【良い点】
経営陣やそのの関係が良好であることは、仕事のしやすさや評価に影響する可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン型...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
運用中のアプリの部署は、定時退社がしやすい印象です。
一方で、開発中のアプリの担当になると、プロジェクトの進捗状況によっては、残業が発生するほ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
他社のアプリの研究でヒット作を生み出すことにやりがいを感じる人には、適した環境だと思います。
他者アプリの研究のみでは喜びが薄いと思う人や、自...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
各国語展開を見据えた準備もあり、国際的なメンバーシップでのプロジェクト進行に重きを置いている印象があります。 これから社会的にもよりダイバーシ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
濃厚接触者が大量発生してもなお一部の開発部は出社を強制、非正規社員すら毎日出社しなければいけない状況。
また、その...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
オフィスグリコがあり、軽食の代わりにこちらを食べることもあります。パンが常設されていたのですが、今は置かなくなって久しいです。 また、自販機も...続きを読む(全330文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は裁量がありやりたいことに手を挙げれば誰でもチャレンジができる環境と聞いていたが、実際はあまりチャレンジはで...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ウォーターサーバー、インスタントコーヒー等の粉末飲料の用意があります。
有料ですが飲料自販機が設置されてます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
トップダウン企業ならではの去るもの追わずなスタンスなので辞めやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
メタバースプロジェクト...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
何年か前までは評価されても一切昇給はなかったようですが現在は評価次第では昇給があるようですので改善されたのではないでしょうか。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新たにリリースするアプリのテストプレイ時に操作性が悪かったり面白く無いところがあったりしたとしてそれを伝えるとヘイ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
定時で退社しやすい空気があるので気兼ねなく定時で退社できます。
業務量的にも概ね定時で退社できますのでプライベートな時間を確保しやすいです。
...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
デザイナーはメンター制度や他PJのデザイナーに日報を見てもらったりできる。
また実作業に入るまで4ヶ月近く研修を積む事ができ、良い環境だと思う...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
感情的になるような人がいないこと。またそのような人がいても淘汰される。デザイナーへの評価システムがしっかり機能しており、新卒デザイナーとして入...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
円満退社とならない場合でも、人事役員との話し合い一回で終わりました。去り際がごちゃごちゃと長引かなかったのは今では良かったように思います。
【...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
いいメンターに当たれば色々経験が詰めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自学自習が基本です。研修は外部のものか、私のように派遣元で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現場にはいい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が……。
理由不明瞭な決定事項の覆し、専門知識ゼロのデザインレビュー、...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
前任の人事取締役の方は、就業環境の充実を重要視されていた方だったので、
その方が取り仕切っていた時分は、
他の若いベンチャー企業と比較しても、...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の方針が理解できなかった。
今後、同様の方針で事業拡大できるイメージが湧かないどころか、
縮小していく道しか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
穏やかな方が多いので、先輩よりも早く帰ると白い目で見られる、といったようなことはありません。ベンチャー企業ですが、イケイケなタイプの方よりも、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ディレクター候補という求人に応募し、採用されたが、
採用の際にはすぐに新規タイトルのディレクターなどへの道もあるということを聞いていたが、新規...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や社内の体制がかなり頻繁に変化する、
また、ベンチャー企業らしさが無く、大企業の真似ばかりしている
評価制...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほぼないです。ポチ袋に入れられたお年玉レベルです。
残業代は60時間以上からカウントされます。社長のトッ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】ディレクターがいい方が多い
【気になること・改善した方がいい点】
プランナー、エンジニア間の仲が険悪でやりづらさが多々ある
給与もほとん...続きを読む(全191文字)
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他社ゲームの模倣かパクリが非常に多いです。「他社の○○をベンチマークにする」という方針の下、「○○のイベントスケジュールと同じで」「△△のシステムと同じよ...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社バンク・オブ・イノベーション |
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フリガナ | バンクオブイノベーション |
設立日 | 2006年1月 |
資本金 | 4億7836万7000円 |
従業員数 | 192人 |
売上高 | 213億3300万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 樋口智裕 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
平均年齢 | 32.7歳 |
平均給与 | 670万円 |
電話番号 | 03-4500-2899 |
URL | https://boi.jp |
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