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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アナリックスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アナリックス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にアナリックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アナリックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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5.0

アナリックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アナリックスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

アナリックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
うまく営業ができれば安定する仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的に相談できる相手がいない。
仮に最先端の言語、フレー...続きを読む(全157文字)

アナリックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
うまく営業ができれば安定する仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的に相談できる相手がいない。
仮に最先端の言語、フレー...続きを読む(全157文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アナリックスの 他のカテゴリの口コミ

アナリックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として資格の取得を推奨しており、合格時は受験料等を補助してもらえます。毎月1度は社員総会を行い、全体での研修が行われています。
【気になる...続きを読む(全204文字)

アナリックス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないが細かいクォーターごとに管理している
頑張れば評価はされるが点数ごとの評価なので、
自己申告の評価とマネージャークラスと面談し、
決め...続きを読む(全320文字)

アナリックス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限あるにはあるが、
足りなさすぎ、新規に制度を導入する姿勢は見せています。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート手当を新設した...続きを読む(全237文字)

アナリックス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事部長と部長クラスの方々はとても親切で親身になって退職時でもお話を聞いてくださりました。
他の部署では同期(未経験入社)がパワハラ受けている...続きを読む(全163文字)

アナリックス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属の現場によりますが、申請すれば有給休暇は基本的に認められます。無理な残業は多くはないと思います。リモートワークも多く、在宅勤務している人は...続きを読む(全248文字)

アナリックス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容は配属しているグループや現場によりますが、希望を出せば自分に合った現場を紹介頂けることがあります(決まるかは面談次第ですが)
グループ...続きを読む(全499文字)

アナリックス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お金はあまり良くないが、口を出さないところは評価できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については自分たちができないことを提...続きを読む(全117文字)

アナリックス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の難度と現場次第だが、一生懸命働かなくても成果が出せるので、その点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に個人目標を...続きを読む(全154文字)

アナリックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
身分を保証せず、過去の経歴を完全に無視して平社員からやらせるのはある意味で良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何の説明...続きを読む(全122文字)

アナリックス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
触ったことのない言語について理解を深めることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラした言語やシステムをやりたい人には向か...続きを読む(全116文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
ITコンサルタント
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SIの何でも屋なのでテクニカルなことは社内のどこかではやっている

興味があれば社内選考はあるものの社内移動は活発になってきている傾向
【気に...続きを読む(全200文字)

株式会社ジェイ・エス・エスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員がごっそりいないことが気になりました。
若手も配属されるプロジェクトによってはかなり大変だと思うので、面談...続きを読む(全94文字)

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Web制作、人材ビジネス、Webプロモーションの3つの事業が互いに補完しあいソリューション提案ができるのは他社にない強みだと思います。
【気に...続きを読む(全112文字)

株式会社カタクラ・クロステクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はかなりあると思ってます
これからどんどん大きくなる会社かなと思ってます
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わりすぎると...続きを読む(全89文字)

株式会社カラットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ゲームプランナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社IPのキャラクターを用いたグッズやコンテンツの展開を積極的に行っている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かな部分で様々...続きを読む(全218文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な商材を扱えるため、IT知識が広く身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内検証や保守体制を整えるため、時流に乗り遅れること...続きを読む(全111文字)

株式会社ミラクルソリューションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マイクロソフトのパートナー企業のこともあり、マイクロソフト製品に強みを持つエンジニアが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が...続きを読む(全89文字)

NTTビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTT西日本グループの強みである通信サービスや通信機器等に加え、
業務アウトソーシングやICTを活用したDX化推進など様々なアセットを駆使し、...続きを読む(全102文字)

株式会社WiZの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはSES事業のため人がいれば業績は上がるが、会社自体が社員の成長についてあまり関心がないイメージ続きを読む(全72文字)

株式会社アリスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性がないと上の方の会話の節々に感じられるところが救いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業になると何年も前から言っている...続きを読む(全214文字)

アナリックスの 会社情報

基本データ
会社名 アナリックス株式会社
フリガナ アナリックス
設立日 1982年8月
資本金 1200万円
従業員数 15人
売上高 1億円
決算月 3月
代表者 朱宮裕
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目6番5号
URL https://www.analix.co.jp/
NOKIZAL ID: 2696045

アナリックスの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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