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ケアレックス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケアレックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケアレックス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にケアレックス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケアレックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.4

ケアレックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ケアレックスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

ケアレックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるには3年以上居なければならず、余程の事がないと皆やめていくと思う

経営者も数じゃ...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ケアレックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の福祉関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すごくのんびりな社風であり、のびのびとしているのでスキルアップを諦め、のびのびとできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転職数が多...続きを読む(全219文字)

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    ケアレックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年9月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育体制は整備されていない。キャリアアップについては望めないと強く感じる。上司に教育スキルがなく下の人間を育てる気もないため、結果的に後から入社する社員...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ケアレックスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2023年5月12日
    回答者:

    【良い点】
    食品メーカーは女性の割合が多いので、女性同士の柵を苦痛に感じなければ働きやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性目線からす...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月10日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価という形で自己評価→上長評価という形で定期的に実施されるが、それがどう活かされているのか不透明。会社のビジ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月4日
    回答者:

    【良い点】
    実績が伴う・スケジュール調整ができれば定時で帰る事も可能
    実績出してない人も店舗のカルチャーによっては定時退社も可能
    ほとんどの人が残業時間は...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年2月8日
    回答者:

    【良い点】
    夜勤手当はまあまあ良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部に無資格者が多い。知識も実技も全くない。
    上に立つ人がベテランの介護職...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月26日
    回答者:

    【良い点】
    ホームによっては役職についていなければだいたい定時に帰れるため、ワークライフバランスはとれると思うが、事業所によって残業はばらつきがあるため、...
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    ケアレックスの 他のカテゴリの口コミ

    ケアレックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    風通しなどは少しづつ良くなってるとは思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはりもっと個人個人をしっかり評価できる社風にしないとみん...続きを読む(全141文字)

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    ケアレックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと給与を上げないと誰も入らないし厳しい 物価高がキツいし
    せめて賞与はもっと何とかして欲...続きを読む(全81文字)

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    ケアレックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    大きなギャップは無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員によって善し悪しがある これで正社員?みたいな現場の人がちらほらいるのが気になる続きを読む(全79文字)

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    ケアレックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    休みは取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては休み出勤がある
    残業しないとやってけないからやってる人もいそうだが、...続きを読む(全86文字)

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    ケアレックス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    休みは部署によるが比較的取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低いためモチベーションが全体的に低い、モチベーションが低い...続きを読む(全120文字)

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    ケアレックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    困ったことがあればしっかり相談すればできる範囲で色々やってくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり先のスキルの不安など給与など...続きを読む(全80文字)

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    ケアレックス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    事務ならばかなりやりやすいとは思う、現場でもできなくは無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないが、やはり力仕事は男性の方が向い...続きを読む(全81文字)

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    ケアレックス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    誰でも出来る倉庫作業です
    楽ではあります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    楽ですが、楽すぎて今後が不安にどうしてもなります……
    やり...続きを読む(全85文字)

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    ケアレックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    有給休暇などは自由に取れるので大変ありがたい。申請して印鑑を押せば100パーセント休める。断られることはほぼない。
    土日祝も完全に休みなのでワークバラン...続きを読む(全159文字)

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    ケアレックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    勤務態度等に特に問題がなければ、基本的に契約更新してもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員と契約の差をものすごく感じます...続きを読む(全220文字)

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    サービス(リース・レンタル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に対する支援制度は比較的充実している。業務に関連する資格であれば、数十万円程度かかる予備校費用についても会社が補助してくれる場合があ...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ダスキンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務員にはスキルアップというものはあまりありませんでした。
    毎日同じ作業の繰り返しです。
    電話応対でクレームを受...続きを読む(全103文字)

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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップは単純で結果を残せばいいです。あとは社内営業で部長クラス以上の方と仲良くして印象を良くするみたいな感じでスムーズに昇進して行け...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得手当は豊富
    常に取引先と電話でのやり取りをするため、コミュニケーション力を活かせる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取...続きを読む(全100文字)

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    テクバン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒も未経験入社中途も最初の2ヶ月は研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    参考書購入費なども会社側が負担してくれたらありがた...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    新光重機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒などには定期的な社員研修などもあり、しっかり育てたいという思いが伝わる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    得られるスキルとしてはあ...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社レンタルのニッケンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は研修制度にも力が入っているとは思います。
    建設機械の整備士免許などは取得の為の勉強会実施なども行われています。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社リョーキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社社内研修が10ヶ月近くあって教育しようとする姿勢は高くある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修と実務の差が激しい。研修の存在...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日建リース工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場が忙しすぎて教育体制はほとんどありません。業務マニュアルも何もない為、自力でメモを全て取るしかない。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途採用者に対しても丁寧な導入研修があり、業界未経験からでもスムーズに業務に馴染めました。
    営業スキルだけでなく、商品知識やメンテナンス技術...続きを読む(全195文字)

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    ケアレックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 ケアレックス株式会社
    フリガナ ケアレックス
    設立日 1999年12月
    資本金 4億5000万円
    従業員数 176人
    売上高 58億9500万円
    決算月 3月
    代表者 三ツ井英敏
    本社所在地 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1丁目4番地
    URL https://carex.jp/
    NOKIZAL ID: 1176583

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。