この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何も学ばなくてもやれる
【気になること・改善したほうがいい点】
何も得ることのない研修がそこそこの頻度である
個人のスキルが上がることはない
...続きを読む(全92文字)
株式会社トヨタレンタリース名古屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トヨタレンタリース名古屋のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トヨタレンタリース名古屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
何も学ばなくてもやれる
【気になること・改善したほうがいい点】
何も得ることのない研修がそこそこの頻度である
個人のスキルが上がることはない
...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
グループ全体での研修や、同期でのグループワークなどもあり、考え方の視点や、一般常識といった社会人として必要な教養を身につける機会があったことが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社後は全体の研修、配属後は配属毎の研修があり、教育制度はしっかりしていると思います。
入社後、数年毎に研修があり、久々に同期一同で集まれるの...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
メーカーが作成したと思われるマニュアルなどは各店に配備されている。研修は多めで新卒などのマナー講座などが豊富。中にはメイクの研修まであった。
...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんの為に行なっている研修なのかよくわからないものは多いです。ほとんどがビジネスマナーやドレスコードの指導なので、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社してから約1ヶ月間、研修期間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の1ヶ月間での研修では、座学や運転講習などが行われる。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社会人としての基本的なマナーは身につく。一応年に一回研修や、新人の頃は数週間研修があってから店舗配属になる。しかし、配属されてから新人研修の座...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
店頭対応の研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては、上から行けと言われるだけで特に研修等はない。カードを取得してこい...続きを読む(全178文字)
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大手の会社ということもあり、教育制度は充実していたと思います。
新人研修から、年数や段階に応じてありました。
教育はきちんとしている会社だったという印...続きを読む(全167文字)
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トヨタ車の車種や乗り心地などの知識が身に付きます。それ以上に他社の車との燃費の比較などの知識を得られるかは個人の努力次第。新車種が出ても社員個々への説明会...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
不満を感じたことはありませんでした。
店舗は人手不足で休みもシフト制のため、連休はなかなか取れませんが、
男性育休も取れる制度もあり、枠組みと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性社員が多く、結婚・出産といったライフステージに対し、安心して臨めると思いますし、男性育休も積極的に取るよう会社からの旗振りがあるため、希望...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
淡々と与えられた仕事をするだけ
何も考えずに仕事をしたい人は向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
真夏だろうと真冬だろうと外で洗車続きを読む(全78文字)
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【良い点】
洗車を男性がやってくれる営業所ならただの事務員と同じで事務職よりは稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただの運
エリアなども運
残...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
誰も把握していない
そう言った説明もない
研修をするべき
無駄な研修はよくする続きを読む(全77文字)
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【良い点】
これといってない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はトヨタトヨタと連呼する
入社するとフランチャイズを強調する
社長が汚職で飛ばされた続きを読む(全80文字)
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【良い点】
能力のない人でも続けていれば店長になる
優秀な人は辞めるため人がいないので自動
【気になること・改善したほうがいい点】
能力のない上司をもつと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
トヨタ車に需要があるのでレンタカーを売ってなんとかなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ本体がモビリティサービスでカーシェ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
サービス業のようなものなので暇な時は暇で自由
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所毎に仕事が大きく違い、仕事量も大幅に違う
全く売り...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
シフト制の為平日に連休をとって旅行にいける
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で年中無休のためお盆、年末年始、GWは仕事
人と休...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新卒研修や、3年目研修、4年目研修などもありますので、教育制度は充実してはいるかと思います。
ただ基本はOJTかと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自己啓発に力を入れており、社内オリジナルの講座や社外で出版されるテキストで勉強ができる。さらに資格を取ると奨励金が支給される。
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
中途採用は少なく、新卒で入った社員を育て長く働いてもらおうとする社風を強く感じた。そのための研修やジョブローテーションもあるようだった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も仕事だからと子供がいるのに
宿泊研修や日帰りだが遠くの研修に行かせて来る。
働いている人が...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
業務をそつなくこなせるまで
教育担当の方が1対1のつきっきりで教えてくれる。
(大体1週間ほど研修期間)続きを読む(全58文字)
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【良い点】
各部署の人数が少ないので頑張り次第ではすぐに役職に就ける
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についた場合、給料以上の仕事をやらされる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
月に一度の面談はあるが、忙しくてできていないのが現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、達成していても、なかなか昇進...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新入社員研修、中間社員研修、部店長研修など充実した研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践系の研修を増やすべきであると思う。続きを読む(全79文字)
入社後3年間はきめ細かい研修制度が組まれているなど、他社と比較して研修制度が充実しているように感じました。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
清掃のスキルが最低限身につくので、手に職を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後、どこの店に配属されるかで作業のやり方がかな...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社トヨタレンタリース名古屋 |
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フリガナ | トヨタレンタリースナゴヤ |
設立日 | 1982年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 749人 |
売上高 | 338億4517万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島勝 |
本社所在地 | 〒456-0017 愛知県名古屋市熱田区尾頭町2番22号 |
電話番号 | 052-671-0100 |
URL | https://www.trl-nagoya.co.jp/ |
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