この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何も学ばなくてもやれる
【気になること・改善したほうがいい点】
何も得ることのない研修がそこそこの頻度である
個人のスキルが上がることはない
...続きを読む(全92文字)
株式会社トヨタレンタリース名古屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トヨタレンタリース名古屋のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トヨタレンタリース名古屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何も学ばなくてもやれる
【気になること・改善したほうがいい点】
何も得ることのない研修がそこそこの頻度である
個人のスキルが上がることはない
...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
グループ全体での研修や、同期でのグループワークなどもあり、考え方の視点や、一般常識といった社会人として必要な教養を身につける機会があったことが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社後は全体の研修、配属後は配属毎の研修があり、教育制度はしっかりしていると思います。
入社後、数年毎に研修があり、久々に同期一同で集まれるの...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
メーカーが作成したと思われるマニュアルなどは各店に配備されている。研修は多めで新卒などのマナー講座などが豊富。中にはメイクの研修まであった。
...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんの為に行なっている研修なのかよくわからないものは多いです。ほとんどがビジネスマナーやドレスコードの指導なので、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社してから約1ヶ月間、研修期間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の1ヶ月間での研修では、座学や運転講習などが行われる。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社会人としての基本的なマナーは身につく。一応年に一回研修や、新人の頃は数週間研修があってから店舗配属になる。しかし、配属されてから新人研修の座...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
店頭対応の研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては、上から行けと言われるだけで特に研修等はない。カードを取得してこい...続きを読む(全178文字)
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大手の会社ということもあり、教育制度は充実していたと思います。
新人研修から、年数や段階に応じてありました。
教育はきちんとしている会社だったという印...続きを読む(全167文字)
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トヨタ車の車種や乗り心地などの知識が身に付きます。それ以上に他社の車との燃費の比較などの知識を得られるかは個人の努力次第。新車種が出ても社員個々への説明会...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
不満を感じたことはありませんでした。
店舗は人手不足で休みもシフト制のため、連休はなかなか取れませんが、
男性育休も取れる制度もあり、枠組みと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性社員が多く、結婚・出産といったライフステージに対し、安心して臨めると思いますし、男性育休も積極的に取るよう会社からの旗振りがあるため、希望...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
淡々と与えられた仕事をするだけ
何も考えずに仕事をしたい人は向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
真夏だろうと真冬だろうと外で洗車続きを読む(全78文字)
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【良い点】
洗車を男性がやってくれる営業所ならただの事務員と同じで事務職よりは稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただの運
エリアなども運
残...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
誰も把握していない
そう言った説明もない
研修をするべき
無駄な研修はよくする続きを読む(全77文字)
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【良い点】
これといってない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はトヨタトヨタと連呼する
入社するとフランチャイズを強調する
社長が汚職で飛ばされた続きを読む(全80文字)
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【良い点】
能力のない人でも続けていれば店長になる
優秀な人は辞めるため人がいないので自動
【気になること・改善したほうがいい点】
能力のない上司をもつと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
トヨタ車に需要があるのでレンタカーを売ってなんとかなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ本体がモビリティサービスでカーシェ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
サービス業のようなものなので暇な時は暇で自由
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所毎に仕事が大きく違い、仕事量も大幅に違う
全く売り...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
シフト制の為平日に連休をとって旅行にいける
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で年中無休のためお盆、年末年始、GWは仕事
人と休...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年に2回、部署ごとによって研修がある。その研修後は成果が出る為すごく自分のものになり、いい経験になると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修やってくれる。
2ヶ月
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容と配属現場の内容が乖離していることもあるのであまり期待しない方がいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒採用の場合1年程度商品知識や業務についての研修があり、その後のフォローも多少はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の場合は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
通信教育は最低限あり、資格によっては給料アップも望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の場所などは限られている為、キャリア開発...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライセンスを毎年受けるチャンスがある
ライセンスを獲得するとお給料にも少し反映される為、頑張りがいもあり、自信にもつながる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新卒向けに職種別の研修が行われており、最低限の知識を得て業務に当たれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはOJTで適切...続きを読む(全93文字)
総合職、ビジネスプロフェッショナル職ともに多様な研修が用意されており教育体制は整っていると思います。続きを読む(全50文字)
基本的に初期配属場リース営業となり、その後に不動産リースや投資系の業務など希望によって配属される。続きを読む(全49文字)
新入社員1人につきメンターが1人または2人ついてくれる制度があると説明してくださった続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ペーパードライバーだったが入社時の運転研修で自身をもって運転できるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない精神論の...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社トヨタレンタリース名古屋 |
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フリガナ | トヨタレンタリースナゴヤ |
設立日 | 1982年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 749人 |
売上高 | 338億4517万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島勝 |
本社所在地 | 〒456-0017 愛知県名古屋市熱田区尾頭町2番22号 |
電話番号 | 052-671-0100 |
URL | https://www.trl-nagoya.co.jp/ |
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