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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社後は1ヵ月半~2ヵ月弱研修があります。
全体研修で社会人についての基礎や働くことの心構え等を学び、2週間程経過するとそれぞれの部門...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
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株式会社トヨタレンタリース名古屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トヨタレンタリース名古屋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トヨタレンタリース名古屋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社後は1ヵ月半~2ヵ月弱研修があります。
全体研修で社会人についての基礎や働くことの心構え等を学び、2週間程経過するとそれぞれの部門...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新規訪問をまあまあしなければいけないのでメンタルも鍛えられるし、
既存客のフォローなども1年目の秋くらいから徐々に任される
【気になること・...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア志向の人には壁を感じることも
安定して自分のペースで着実に仕事を「こなす」ことが得意な人には非常に適した...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
何も学ばなくてもやれる
【気になること・改善したほうがいい点】
何も得ることのない研修がそこそこの頻度である
個人のスキルが上がることはない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
グループ全体での研修や、同期でのグループワークなどもあり、考え方の視点や、一般常識といった社会人として必要な教養を身につける機会があったこと...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社後は全体の研修、配属後は配属毎の研修があり、教育制度はしっかりしていると思います。
入社後、数年毎に研修があり、久々に同期一同で集まれる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
メーカーが作成したと思われるマニュアルなどは各店に配備されている。研修は多めで新卒などのマナー講座などが豊富。中にはメイクの研修まであった。...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんの為に行なっている研修なのかよくわからないものは多いです。ほとんどがビジネスマナーやドレスコードの指導なので...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社してから約1ヶ月間、研修期間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の1ヶ月間での研修では、座学や運転講習などが行われる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社会人としての基本的なマナーは身につく。一応年に一回研修や、新人の頃は数週間研修があってから店舗配属になる。しかし、配属されてから新人研修の...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
店頭対応の研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては、上から行けと言われるだけで特に研修等はない。カードを取得してこ...続きを読む(全178文字)
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大手の会社ということもあり、教育制度は充実していたと思います。
新人研修から、年数や段階に応じてありました。
教育はきちんとしている会社だったという...続きを読む(全167文字)
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トヨタ車の車種や乗り心地などの知識が身に付きます。それ以上に他社の車との燃費の比較などの知識を得られるかは個人の努力次第。新車種が出ても社員個々への説明...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
2年目からは既存客もまかされ、お給料がまあまああがる
【気になること・改善したほうがいい点】
新規手当が少ない
1年目は基本新規訪問かテレアポのみ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ノルマなどは基本的にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないが月の新車受注目標のようなものはあるのでできないと詰めてくる...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの暴言などがあった
周りも自分がされていないと見て見ぬふりをする。
相談しても改善されなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性でも営業で長く働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には未婚か、子供がいない女性が営業で働いている
営業の時短勤務はして...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラまがいなことがあり、相談しても改善がされなかった
異動も基本年一なのですぐに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
会員制ホテルに泊まれる
ホテルに安く泊まれる
結構な回数利用しましたがサービスが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直今後リースは売りづらくなっていくと思う
新規の手当が少ない、新規を取らないと色々言われるのに売りづらくなって...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、現場ではスタッフ同士が和気あいあいと協力し合って業務を回す、アットホームな雰囲気があります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
名古屋トヨペットを中核とする「NTPグループ」の一員であるため、社会保険や社内システムなどの福利厚生がしっかりと整っています。産休や育休の取...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績や時期によってボーナスはしっかり支給されるものの、基本給自体はやや抑えめの水準に設定されているという声があり...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
契約社員だったので、1年後にどうなるか のうなかんじだったと思います。
会社は名前もあるのでかなり安定していたかと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
資格取得をする際の受験費用を会社が負担してくれるので、資格を取りたい人にはおすすめ。
報奨金が一時金として出る。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
教育については、親切に教えてもらえるので問題ないと思います。
また、作業自体も複雑な作業や危険な作業等はほとんどないので、基本的には教えても...続きを読む(全426文字)
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【良い点】
業務を通じて身につく力が着実に積み上がっているという実感があります。特に顧客との会話の中でニーズを引き出す力や、現場の状況を素早く把握する観...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一切無し。むしろ何かあるのか教えて欲しいレベル。研修という名の集まりはあるが、基本的に実力主義でもあるため、研修...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研修が多いため、商品の知識や経験ができるところが良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
レンタルの知識や建設業界以外の知識の習得は難...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
入社当初は現場の段取りや各業者との調整に慣れるのに時間がかかりましたが長く働く中で少しずつ対応力がついてきたと思います。
わりと上司が丁寧に...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整ってる感じはしなかったです。見て学ぶ、あとはやってみて!という感じなので素質のある方はやりやすそう。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
現場で先輩社員に細かく教育していただきました。慣れないうちは先輩の接客のフォローに入り、数カ月して一人でお客様を対応しました。
困ったときに...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
階層別の研修があった。現場で経験していることを体系的に理解する機会が得られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかといえば集ま...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社トヨタレンタリース名古屋 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタレンタリースナゴヤ |
| 設立日 | 1982年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 749人 |
| 売上高 | 341億3489万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島勝 |
| 本社所在地 | 〒456-0017 愛知県名古屋市熱田区尾頭町2番22号 |
| 電話番号 | 052-671-0100 |
| URL | https://www.trl-nagoya.co.jp/ |
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