ミサキ電機の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ない。福利厚生に該当する制度はなかった。まれに阪神タイガースの観戦チケットが希望者に抽選でもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

【良い点】
パナソニック照明の製造ノウハウは珍しく種類も多く、中々飽きない。
淡路島は組電池などが盛んな中、独自路線を一貫で行っている点は良いと思う。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
朝礼、５S活動、現場改善活動等をしなくてもよく、ただ時間になったら行ってひたすら右から左へ流すだけの仕事しかない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全431文字)

【良い点】
貢献度により、若くとも管理職に着くことができる。
年功序列はあまり感じられなかった。
若くして管理職や役職に就けるため、早期に担当者レベルを...続きを読む(全206文字)

【良い点】
各部署によって異なるが、人間関係は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休休暇を取ることが出来ず、冠婚葬祭や病院等に通院した際...続きを読む(全331文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が多い。
もともと会社カレンダーで出勤となっている土曜日以外も製造応援などで出勤させられることがあった。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性に対してだけ特別差別するようなところは感じませんでした。
産休取得後復職されていた方も居られました。
ただし、その方の業務能力次第かもし...続きを読む(全243文字)

【良い点】
個人的には査定前に個人面談を行ってくれていた点は良かったと思っている。
普段言いにくいことも言えるし、アドバイスも貰える。
昨今ではあまり見...続きを読む(全167文字)

【良い点】
大手企業の下請け的立ち位置なので、業務の進め方や考え方などは大手と大差ない知識と経験が得られる。
そのため個人としても会社としても高い水準で...続きを読む(全195文字)

【良い点】
良い点は特になし。
退職時に労いの言葉一つも出てこない。
辞めて良かったと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のアップが全...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に価格競争が厳しい
裁量やスピード感は限定的
体系的な教育制度はない
成長企業というより安定企業続きを読む(全72文字)

【良い点】
自分の希望する地域に配属される可能性が高い。
働いていて辛くなっても人事に相談すれば異動することもできると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
会社のでかさ。
給料。
休日日数。
福利厚生。
人が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が古い。
上が昭和の考えの人が多いせ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
音声・映像などのマルチメディア通信や、ハードウェアの内部で動作するソフトウェアの開発に携わりたかった。ギャップという意味ではほとんどなく、自...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が作成した資料を、自分がつくったような感じはいただけなかった。また、自分を、よくみせようとしている感じもあり、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社研修がシッカリ2か月あり、すぐに現場では無く、職場と職種に馴染む時間をくれた。研修中は残業は無く、部署に配属された後も、基本残業は無かっ...続きを読む(全496文字)

【良い点】
自ら勉強し知識を広げようという意気込みがあれば成長できる機会は多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いため、丁寧に仕...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ソニーグループ全体と共通した待遇。給与やボーナス、休日や福利厚生などさまざまな面で同じ。ボーナスに関しては業績給がありそこで本社圏とは異なる...続きを読む(全496文字)

【良い点】
入社前は設計開発に携われると思っていた。
いい意味でギャップとしては休みが思っていたよりも多くあること、完全週休2日制の強さ、有休消化の推奨...続きを読む(全170文字)

【良い点】
私は『自分らしく働き続けられるかどうか』を重要視しました。面接の際には「入社して成し遂げたいこと」を考え説明していましたが、内定後に入社企業...続きを読む(全318文字)