ミサキ電機の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
パナソニック照明の製造ノウハウは珍しく種類も多く、中々飽きない。
淡路島は組電池などが盛んな中、独自路線を一貫で行っている点は良いと思う。
ハ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
あるわけがない
【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託社員の求人に関して応募の際にハローワークの担当から当社独自の罰則に関して何の説明も...続きを読む(全197文字)

【良い点】
朝礼、５S活動、現場改善活動等をしなくてもよく、ただ時間になったら行ってひたすら右から左へ流すだけの仕事しかない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全431文字)

【良い点】
貢献度により、若くとも管理職に着くことができる。
年功序列はあまり感じられなかった。
若くして管理職や役職に就けるため、早期に担当者レベルを超...続きを読む(全206文字)

【良い点】
各部署によって異なるが、人間関係は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休休暇を取ることが出来ず、冠婚葬祭や病院等に通院した際の...続きを読む(全331文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が多い。
もともと会社カレンダーで出勤となっている土曜日以外も製造応援などで出勤させられることがあった。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
個人的には査定前に個人面談を行ってくれていた点は良かったと思っている。
普段言いにくいことも言えるし、アドバイスも貰える。
昨今ではあまり見ら...続きを読む(全167文字)

【良い点】
大手企業の下請け的立ち位置なので、業務の進め方や考え方などは大手と大差ない知識と経験が得られる。
そのため個人としても会社としても高い水準で業...続きを読む(全195文字)

【良い点】
良い点は特になし。
退職時に労いの言葉一つも出てこない。
辞めて良かったと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のアップが全く...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休が自由に使えない所
通院や冠婚葬祭の時にしか有休が使用できず自由に使える有休が全くない。
最近ではずっと短納期...続きを読む(全193文字)

【良い点】
産休休暇取得などは優遇されており、男性社員からの圧も無く、ストレスなく働ける環境である。
ま女性管理職の採用もここ最近増えて来ている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
テレワーク可能、また勤務形態もコアタイムなしのフレックスなので、女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性には優しい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑ではないが、未だに昇格、昇給でダイバシティマネジメントは
出来ていないと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
アルバイトでも産休、育休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事なので腰を痛める人が多かった。店舗を歩き回るため体力が必要な...続きを読む(全108文字)

【良い点】
意気地休暇や時短勤務など、各種福利厚生の制度は整っていますので、女性には働きやすい環境といえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性でもとても働きやすい職場だと思われます。いい意味で特別な扱いはなく、女性向けの福利厚生も充実しています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性も働きやすいと思います。育休の取得なども推進しており、職場復帰などもしやすいのかなと感じます。男性も育休取得しています。営業職にも女性がい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
産休育休は非常に取りやすく、職場復帰もしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
お偉いさんに気に入られて体を差し出すくらいの覚悟が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育休からの復帰は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が3歳までのため、時短勤務の期限が来るとやむを得ず辞める人が多いのも事...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうという動きはあり、女性にとって働きやすい環境になりつつあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が昇格す...続きを読む(全123文字)