ミサキ電機の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 商品企画
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ない。福利厚生に該当する制度はなかった。まれに阪神タイガースの観戦チケットが希望者に抽選でもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• 技能工（その他）
• 非正社員
• 業務委託

【良い点】
パナソニック照明の製造ノウハウは珍しく種類も多く、中々飽きない。
淡路島は組電池などが盛んな中、独自路線を一貫で行っている点は良いと思う。
ハ...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• 技能工（その他）
• 非正社員
• 業務委託

【良い点】
あるわけがない
【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託社員の求人に関して応募の際にハローワークの担当から当社独自の罰則に関して何の説明も...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• 技能工（その他）
• 非正社員
• 業務委託

【良い点】
朝礼、５S活動、現場改善活動等をしなくてもよく、ただ時間になったら行ってひたすら右から左へ流すだけの仕事しかない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全431文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 工業デザイナー・モデラー
• その他
• 正社員

【良い点】
貢献度により、若くとも管理職に着くことができる。
年功序列はあまり感じられなかった。
若くして管理職や役職に就けるため、早期に担当者レベルを超...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 販売・接客・ホールサービス
• その他
• 正社員

【良い点】
各部署によって異なるが、人間関係は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休休暇を取ることが出来ず、冠婚葬祭や病院等に通院した際の...続きを読む(全331文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 工業デザイナー・モデラー
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が多い。
もともと会社カレンダーで出勤となっている土曜日以外も製造応援などで出勤させられることがあった。
...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 工業デザイナー・モデラー
• その他
• 正社員

【良い点】
女性に対してだけ特別差別するようなところは感じませんでした。
産休取得後復職されていた方も居られました。
ただし、その方の業務能力次第かもしれ...続きを読む(全243文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 工業デザイナー・モデラー
• その他
• 正社員

【良い点】
個人的には査定前に個人面談を行ってくれていた点は良かったと思っている。
普段言いにくいことも言えるし、アドバイスも貰える。
昨今ではあまり見ら...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 工業デザイナー・モデラー
• その他
• 正社員

【良い点】
大手企業の下請け的立ち位置なので、業務の進め方や考え方などは大手と大差ない知識と経験が得られる。
そのため個人としても会社としても高い水準で業...続きを読む(全195文字)