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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人柄重視(早い話が担当者が気に入るか否か)の採用のため、資格も学歴も経験も問わない割には、就職したててある程度の金額を手にすることができると思う。
し...続きを読む(全177文字)
ジャパンギャランティサービス株式会社
ジャパンギャランティサービス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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人柄重視(早い話が担当者が気に入るか否か)の採用のため、資格も学歴も経験も問わない割には、就職したててある程度の金額を手にすることができると思う。
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単にレンタルするだけでなく、機器のセットアップやLAN設定、メンテ ナンスなど付加価値の高いサービスを提供、CS(顧客満足)を大切にし たことが、当社の...続きを読む(全232文字)
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育児休暇等の制度自体がなく、仮にあったとしても取れるようなシステムではない。
今後制度を作ることがあったとしてもリクルート時のパフォーマンスといったと...続きを読む(全155文字)
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この会社は完璧な同族経営です。創業者とその家族は、もちろんのこと創業者の友達の息子が、完全に実権をにぎっています。そのため経営陣に嫌われると出世の望みを...続きを読む(全162文字)
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産休・育児休暇はありますが、使われているかたはほとんどいません。
でも使えると思います。
復帰されている方も現実います。
結婚しても続けやすい仕事...続きを読む(全164文字)
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労働時間は営業は非常に長いです。
9時10時は当たり前ではないでしょうか。
事務員は比較的定時で帰れます。
有休は非常に取りにくい社風です。
有...続きを読む(全173文字)
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離職率が高く、自ずと女性社員の入れ替わりが非常に高い。結婚を機に退職することや他にやりたいことがある為の退職、ではなくこの会社に嫌気がさして退職していく...続きを読む(全156文字)
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建設業界と関わるため大きなプロジェクトに参加しているといる意識があると大変やりがいを感じる。規模によっては仕事が大変になり、残業も増えてしまうがその建設...続きを読む(全175文字)
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若い社員が多いためサークル感覚ではあるが、社員を大切にしていないと感じた。同族企業ならではの感覚があるため、上司は社長の言いなりのような気がする。そのた...続きを読む(全222文字)
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入社直後社会人研修があっただけで、仕事は先輩社員から教えてもらって学んでいきました。
正直転職しても社会で役に立つスキルが磨かれないと思います。
研...続きを読む(全160文字)
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入社を決める際には自由な社風と若々しいフレッシュな印象を持ちました。それは入社した後でも変わりはなく、人間関係も良好で働きやすい環境ではあります。
し...続きを読む(全150文字)
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建設業界に対するサービス業ということで中途採用が多く、離職率が非常に高かったと記憶しています。給与、福利厚生、拘束時間などそれぞれに感じる部分があると思...続きを読む(全166文字)
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勤務時間がとりあえず長いです。朝は9時からですが、帰りは仕事がなくても10時ぐらいにならないと帰宅できません。営業は1日5件訪問しなければならず、営業ト...続きを読む(全212文字)
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新卒者向けのビジネスマナー程度の研修を外部委託していますが、
その他は基本的にはOJTとなります。
営業社員は飛び込み営業がほとんどですが、最初は先...続きを読む(全175文字)
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以前は、社歴が浅いうちは割と簡単に昇給できたが、最近は不況の影響で業績が低迷し
中途入社三年目の社員と新卒の社員の給料がほとんど変わらない状況になって...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | ジャパンギャランティサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンギャランティサービス |
| 設立日 | 1984年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 165人 |
| 代表者 | 小山啓二 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地大東ビル8階 |
| 電話番号 | 03-3835-9521 |
| URL | https://www.jgskk.co.jp/ |
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