この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価や昇進、昇給など男女で特に違いはない。(実際の人数は定かでないが)逆に女性社員の方が多くいると感じられており、活発な社員が多いと思う。
副...続きを読む(全246文字)
株式会社マックスマウス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マックスマウスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マックスマウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価や昇進、昇給など男女で特に違いはない。(実際の人数は定かでないが)逆に女性社員の方が多くいると感じられており、活発な社員が多いと思う。
副...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
良い点は全く見受けられなかったです。唯一挙げるならば、女性の方が多少服装が緩かった点でしょうか。男性はエンジニア職でもスーツでなければならず、...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
良いところはないです。ストレスが大きい上に忙しいので女性は自律神経をおかしくすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性にとっては結構働きやすい環境だと思います。体力的な配慮があるのか、早めに帰宅を促すなどの動きがあったりします。(もちろん部署によりますが)...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
色々ときまりごとがあり、しっかりした会社だなという印象を受けました。面倒な手続きもありましたが、きちんとしていていいと思いました。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できる現場だと思います。
社内では産休や育休などを取得してる例もありましたし、
育児を理由に在宅勤務に切り替えて活躍されている...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男女で任せられる案件が異なることはありません。性別による隔てはなく、平等に大きな案件にも関わることが可能です。
在宅で子育てをしながらお仕事さ...続きを読む(全250文字)
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既婚女性の場合、出産・育児休暇は普通に取得しており、在宅勤務もあります。また、ご主人の転勤に伴う在宅勤務もあるようです。
女性にとっては、一般的なのかも...続きを読む(全154文字)
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男女の差がなく、皆同様の業務量を与えられるのと、所属していたチームでは暗黙のルールとして「終電以外での帰宅NG」というものがあったので、男性は泊まり込みす...続きを読む(全154文字)
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ブラック企業という言葉ができる前からの、ブラック企業。目の前で心身を病んで壊れていく人を何人も見てきました。人の異動が激しく、管理職もマネジメント能力がな...続きを読む(全197文字)
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自分が在籍していたときの男女比は7:3ぐらいでした。
過酷な環境のなか、男性社員より女性社員の方がたくましかったような気がします。
特に男女で差別する...続きを読む(全153文字)
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良くも悪くも男女は同列に扱われる。仮眠室のベッドが男女兼用だったのがその最もたる例といえる。むしろ、男女にこだわっているようではやっていけない環境ではある...続きを読む(全157文字)
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女性は多いがほとんど独身。何歳でも独身。
子供がいて働いているのは創業メンバーで特別待遇を受けて2児を育てたトドのような方だけかなー。
数人、幼児を抱...続きを読む(全168文字)
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・出産/育児をする上で満足している点
→一応育児休暇、産休あり。該当者が少ない。
・女性のキャリアパスにおいて満足している点
→出産後は交渉次第で定...続きを読む(全190文字)
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副社長は女性の方ですし、チームのリーダーが女性ということもあります。男性しか管理職になれないということはないように思えます。また、出産・育児の為、一時休ま...続きを読む(全192文字)
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産休を取得していた女性社員もいる為、女性は働きやすい環境なのかもしれません。
しかし、既婚している男性社員にとっては、帰宅できない状況が続く為、
家庭...続きを読む(全158文字)
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社内の半分は女性で、制作だけでなく開発にも女性は非常に多いことから女性には働きやすい環境と思われる。
但し、若い女性が多く育児や出産などの際は制度が無い...続きを読む(全171文字)
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実力ややる気さえあれば、男女関係なく女性も評価してもらえる会社だと思います。また、結婚されている方で育児休業を取られていた方も復帰するなど、結婚して出産し...続きを読む(全152文字)
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男性と女性での差別は全くないと思われる。
女性であっても実力があれば認めてもらえるし、出世もできる。
社内の女性の比率も業界の中でもかなり高い。
そ...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ネームバリューのある企業の仕事に関われる確率はあるので、案件次第では働きがいがあるかと思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり期待はできませんが、自身の努力次第ではキャリア形成がスムーズになるかと思います。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダーや先輩の後輩育成がまともに機能していませんし、後輩を助けるような雰囲気はありませんでした。とても残念...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にギャップはありませんでしたが、若干全時代的な考えの社風だと感じました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性に優しい人が多かった。そのぶん社内恋愛もとても多く、気を使わなければないので要注意。営業会社なので、成績をだせば女性でもきちんと評価してく...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしながら勤務している女性社員が当時自分の周りにはおらず、妊娠出産を機にやめてしまう人が多かった。
客先企業に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性が多い部署だったこともあり、性別を問わず活躍できる環境と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いだけに、同部署内での他...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男性の方が断然多くはありますが、女性も3割ほどはいますし、女性に強く当たるパワハラタイプはいないので安心してもらえればと思います。
【気になる...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
産休、育休も取りやすい環境です。
ほとんどの方が復職され、時短勤務を活用して勤務されています。
そういった点は会社としても気遣いされているよう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性管理職多く在籍してますので、女性も活躍しやすい環境だと思います。長期の育休を取得してい社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
代表自身が女性の社長であるため女性であるからという理由でなにかが制限されることはまったくございません。むしろ推奨しているようにもおもえます。も...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
子持ちへの福利厚生がとても丁寧。
スタッフや人事の皆さんも慣れているので、スムーズに育休、復業できます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社員が増えてきたので、女性のためのセミナーの実施をしてくれたり働きやすい環境を整備してくれている動きは見える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
時差勤務など女性の働きやすさにも取り組んでいる印象。
産後の復帰などもしやすいと先輩社員は言っていた。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社マックスマウス |
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フリガナ | マックスマウス |
設立日 | 1990年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 115人 |
代表者 | 藤江泰彦 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目2番19号 |
電話番号 | 03-3544-5100 |
URL | https://www.maxmouse.co.jp/ |
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