回答者:
web関係の企業の中では非常に年収が高い。続きを読む(全21文字)
株式会社マックスマウス
株式会社マックスマウスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マックスマウスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マックスマウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
web関係の企業の中では非常に年収が高い。続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう契約かは忘れたが残業代はでなかったので、デスマ案件になり終電や深夜まで働いても実にはならなかった。
正社...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ベースの給料が低いが、会社の業績に応じて賞与が決まるとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給料が低く会社の業績に応じて...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
新卒にしては年収が良く、2年しかいなかったので不確かだが昇給も悪くない印象。つく上司にもよると思うが、手当てに納得が行かなかった際、直談判を...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その案件がうまくいったのかどうかもわからないので評価などない。
一方的に評価を渡され何を見ているのかも不明。
専...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手代理店直の仕事が多いので大変だけどやりがいはあり、やった分だけきちんと評価されている印象はあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収はIT業界の中でも良いと思う。
みなし残業超過分は支払われないが、ボーナスの額が大きいので、残業代がボーナスとして支払われるイメージがあ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大手企業のサイト制作ができるという点では非常に良い。東証一部上場企業など誰もが知っているサイトを新卒一年から担当できるのは大きい。また最大手...続きを読む(全197文字)
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夏と冬に賞与がでます。(金額は職位によります)在籍していた頃は世の中の経済状態が悪くてもでました。何故か?ライフワークバランスが破綻しているので出さない...続きを読む(全166文字)
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入社後、そこまで大きく年収は上がりません。賞与は業績に影響されますが、ほぼ決まっています。評価については、徹夜をしたり休日出勤をしている人が評価されてい...続きを読む(全178文字)
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給料は年俸制で毎日2時間の残業代がみなし労働として基本給に組み込まれています。
基本給は勤続年数が増えてもほとんど上がらず、業績賞与によって社歴・役職...続きを読む(全168文字)
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給料は悪くないと思います。交通費も毎月や何ヶ月かに一度まとめてもらうか選択することもできます。ただし、裁量労働制(年棒制)なため、全く残業代が支給されま...続きを読む(全157文字)
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評価制度は度々変更されていました。変更される度にその評価制度の細かな説明を受けていましたが、実際の評価については具体的に提示されませんでした。
自分は...続きを読む(全194文字)
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・同業他社に比べると年収はやや高い傾向にあると思います。
・残業代は出ないため、労働時間の長さからすると相応か割に合わないかもしれません。
・人事制...続きを読む(全181文字)
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入社当時に言われた給与と違う。
賞与が業績変動なので、低くても文句が言えない。
評価制度はコンサルタントを入れて策定したものだと思うが、運用は、結局...続きを読む(全171文字)
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年収は経験あり20代なら、おおよそ360万スタートだった。
新卒社員は320万と聞いたが、その後280万になったという話も聞いた。
とても大卒の仕事...続きを読む(全170文字)
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給料は本当にあがりません。
正確に言うと、毎年あがってはいるのですが、税金なども比例して増えていくので
結果手取りは新卒のころと変わりません。
半期...続きを読む(全232文字)
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・給与、賞与について満足している点
→年2回の評価制度(上司の都合によって時期が遅れる)でお互い面談、確認する点
・昇進昇級・キャリアパスについて満...続きを読む(全180文字)
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年収だけ見れば良くも悪くもないので、ある程度満足していた。
業績が良い時は、賞与もまあまあ貰えたのでよかったと思う。
しかし残業時間が長いので、労働...続きを読む(全167文字)
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給与に関しては、労働時間の割りに安い印象があった。
賞与が出ないことはないが、大体1~1.5ヶ月程度。管理業務を行ってはいたが年齢が上の社員よりも低い...続きを読む(全171文字)
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中途の場合、給料がアップするまで時間が掛かる。
また、年収内のボーナスの割合が多い為、
業績の影響が多い。
評価制度は、個々の目標を立てるのではな...続きを読む(全156文字)
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給料は年に1回査定があり、よほどのことがないかぎり、アップしますが、アップする額は非常に少ない。また、査定に関しても定量的な評価ではなく、上司によって評...続きを読む(全170文字)
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昇給は年に1回、賞与は年に2回あります。
昇給は基本的に毎年上がります。そこは満足のポイントです。
賞与に関しても、入社してから
いただけないという...続きを読む(全156文字)
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給与はおそらく普通のWeb制作企業と同じか少し多いくらい。賞与はその年の状況にもよる。初年度はさすがに少なかったが、入社3〜4年目で一回のボーナスが80...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
男女関係なく評価してもらえます。部長クラスには女性もいます。
また社員の半分以上が女性です。
育児のために時短や在宅勤務などは柔軟に対応して...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
決められた資格を取得すると受験料をもらえる。
月に一度、コーヒーサーバー(通常一杯50円)とオフィスグリコ(通常一個100〜300円)が無料...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
様々な業界大手の案件を担当できる。
普段目にする商品やCMをやっている企業の案件を担当した時の満足度は高い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
やりたいと手をあげれば好きな案件を担当可能。部のメンバーが少ないこともあるが、研修が終了後すぐに案件を任せてもらえるので成長の早期成長ができ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
デジタルマーケティングやWeb制作に強みを持ち、特に大手企業との取引実績が多い点が成長の原動力です。デジタル需要の拡大により、今後も継続的な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
先輩後輩の関係が非常に良好で、アットホームな職場環境が整っている点が魅力です。社員同士のコミュニケーションが円滑で、分からないことがあればす...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
大手企業の案件に携われるということが魅力でした。実際に入社してみると、期待通り大手企業のプロジェクトに関わることができ、非常にやりがいを感じ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は可もなく不可もなく基本的なものは揃っていた印象だが、それ以上に特段おすすめできるような制度はなかったように記憶している。
社内イベ...続きを読む(全273文字)
webに関して非常に力があるし、非常に他の会社から信頼を得ているのでそこに関して魅力を感じる。続きを読む(全47文字)
若手の研修が非常に充実している。また、ベテラン社員になってからも教育があり、年齢に応じて様々な教育があるのが魅力的である。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業代がフルで出るので給与は良い方。ただしチームによっては法令ギリギリまで残業するということを数ヶ月連続で続けなくてはならないため、体力、精...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
基本給が高いだけでなく、評価制度が非常にクリアである点も特徴です。個人の成果や目標達成度が正当に評価され、それが賞与や昇給にダイレクトに反映...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
業界の平均的な給料かと思う。
昇給は年一回。
評価制度は、実績評価、総合評価に分けて行う。評価者によってばらつきがあるイメージ。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
仕事量は給与並みで、ハードさはなかったと思う。ただ、少しずつは成長するのかもしれないが、会社的にも上向きになる空気を感じられなかった。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
賞与は安定してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は見直した方が良い。
アサインされると本社の人との関わりがほとんどない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
富士通の最大の強みは、日本を代表する総合ITベンダーとしての企業規模と社会的信頼性にあります。省庁・自治体・金融・社会インフラといったミッシ...続きを読む(全730文字)
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【良い点】
評価面談が必ずあるので、評価している点を直接いってもらえるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しても雀の涙程度です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
「日系大手グループ企業らしい堅実さ」と「やや保守的な設計」が同居していると感じました。基本給は業界標準〜若干上回る水準で安定感がありますが、...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
補助→専門→リーダー→主任→課長と職位が推移していく。
補助から専門は必ず昇進する。
【気になること・改善したほうがいい点】
先に述べたよう...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が人事部からもう少し鮮明に伝達できればできれば社員の満足度もさらに高くなると思われる
会社から主体的に取...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社マックスマウス |
|---|---|
| フリガナ | マックスマウス |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 115人 |
| 代表者 | 藤江泰彦 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目2番19号 |
| 電話番号 | 03-3544-5100 |
| URL | https://www.maxmouse.co.jp/ |
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