マックスマウスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の待遇はちょうど良いくらいかと思います。続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どういう契約かは忘れたが残業代はでなかったので、デスマ案件になり終電や深夜まで働いても実にはならなかった。
正社員...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ベースの給料が低いが、会社の業績に応じて賞与が決まるとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給料が低く会社の業績に応じて賞...続きを読む(全229文字)

【良い点】
新卒にしては年収が良く、2年しかいなかったので不確かだが昇給も悪くない印象。つく上司にもよると思うが、手当てに納得が行かなかった際、直談判をし...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その案件がうまくいったのかどうかもわからないので評価などない。
一方的に評価を渡され何を見ているのかも不明。
専門...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大手代理店直の仕事が多いので大変だけどやりがいはあり、やった分だけきちんと評価されている印象はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収はIT業界の中でも良いと思う。
みなし残業超過分は支払われないが、ボーナスの額が大きいので、残業代がボーナスとして支払われるイメージがある...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大手企業のサイト制作ができるという点では非常に良い。東証一部上場企業など誰もが知っているサイトを新卒一年から担当できるのは大きい。また最大手の...続きを読む(全197文字)

夏と冬に賞与がでます。(金額は職位によります)在籍していた頃は世の中の経済状態が悪くてもでました。何故か?ライフワークバランスが破綻しているので出さないと...続きを読む(全166文字)

入社後、そこまで大きく年収は上がりません。賞与は業績に影響されますが、ほぼ決まっています。評価については、徹夜をしたり休日出勤をしている人が評価されている...続きを読む(全178文字)

給料は年俸制で毎日2時間の残業代がみなし労働として基本給に組み込まれています。
基本給は勤続年数が増えてもほとんど上がらず、業績賞与によって社歴・役職の...続きを読む(全168文字)

給料は悪くないと思います。交通費も毎月や何ヶ月かに一度まとめてもらうか選択することもできます。ただし、裁量労働制(年棒制)なため、全く残業代が支給されませ...続きを読む(全157文字)

評価制度は度々変更されていました。変更される度にその評価制度の細かな説明を受けていましたが、実際の評価については具体的に提示されませんでした。
自分は新...続きを読む(全194文字)

・同業他社に比べると年収はやや高い傾向にあると思います。
・残業代は出ないため、労働時間の長さからすると相応か割に合わないかもしれません。
・人事制度...続きを読む(全181文字)

入社当時に言われた給与と違う。
賞与が業績変動なので、低くても文句が言えない。
評価制度はコンサルタントを入れて策定したものだと思うが、運用は、結局、...続きを読む(全171文字)

年収は経験あり20代なら、おおよそ360万スタートだった。
新卒社員は320万と聞いたが、その後280万になったという話も聞いた。
とても大卒の仕事に...続きを読む(全170文字)

給料は本当にあがりません。
正確に言うと、毎年あがってはいるのですが、税金なども比例して増えていくので
結果手取りは新卒のころと変わりません。
半期に...続きを読む(全232文字)

・給与、賞与について満足している点
→年2回の評価制度(上司の都合によって時期が遅れる)でお互い面談、確認する点
・昇進昇級・キャリアパスについて満足...続きを読む(全180文字)

年収だけ見れば良くも悪くもないので、ある程度満足していた。
業績が良い時は、賞与もまあまあ貰えたのでよかったと思う。
しかし残業時間が長いので、労働時...続きを読む(全167文字)

給与に関しては、労働時間の割りに安い印象があった。
賞与が出ないことはないが、大体1～1.5ヶ月程度。管理業務を行ってはいたが年齢が上の社員よりも低いと...続きを読む(全171文字)

中途の場合、給料がアップするまで時間が掛かる。
また、年収内のボーナスの割合が多い為、
業績の影響が多い。
評価制度は、個々の目標を立てるのではなく...続きを読む(全156文字)

給料は年に1回査定があり、よほどのことがないかぎり、アップしますが、アップする額は非常に少ない。また、査定に関しても定量的な評価ではなく、上司によって評価...続きを読む(全170文字)

昇給は年に1回、賞与は年に2回あります。
昇給は基本的に毎年上がります。そこは満足のポイントです。
賞与に関しても、入社してから
いただけないというこ...続きを読む(全156文字)

給与はおそらく普通のWeb制作企業と同じか少し多いくらい。賞与はその年の状況にもよる。初年度はさすがに少なかったが、入社3〜4年目で一回のボーナスが80万...続きを読む(全161文字)