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株式会社マックスマウス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マックスマウスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全32件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マックスマウスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マックスマウスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マックスマウスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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マックスマウスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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マックスマウスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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32件中1〜25件表示

株式会社マックスマウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと手をあげれば好きな案件を担当可能。部のメンバーが少ないこともあるが、研修が終了後すぐに案件を任せてもらえるので成長の早期成長ができ...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マックスマウスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2023年11月16日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手の研修が非常に充実している。また、ベテラン社員になってからも教育があり、年齢に応じて様々な教育があるのが魅力的である。続きを読む(全61文字)

    株式会社マックスマウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり期待はできませんが、自身の努力次第ではキャリア形成がスムーズになるかと思います。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マックスマウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の場合、入社後の研修で、ビジネスマナーや一通りの技術を学ぶことができます。
    その後も、若いうちから大手クライアントの案件など責任ある仕事...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マックスマウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入る分には、研修制度などもしっかりしていると思います。
    社会人マナーのメールの書き方や挨拶の仕方、名刺交換の仕方からwebにはかかせな...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マックスマウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々と裁量持たせてくれるので、スキルアップにも繋がりますしモチベーションにも繋がります。ポテンシャルでの採用もおこなっているのですが、教育に...続きを読む(全206文字)

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      実際の働き方
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    株式会社マックスマウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    web業界初心者で、別業界から転職してきてこれからweb業界でやっていこうとするひとにとっては、けっこうふさわしい環境だと思う。基礎的なこと...続きを読む(全183文字)

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    株式会社マックスマウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入や中途の研修が充実しており、ゼロベースからでも仕事が出来るまで短時間で漕ぎ着けます。大手企業も含んだ様々な案件に携わることで、技術を身に...続きを読む(全202文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社するとビジネススキルから、デザイン、コーディング、システムなどWEB制作に関わる研修があるため、学生時代に勉強をしていなくても安心して入...続きを読む(全209文字)

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    株式会社マックスマウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 WEBデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員は約1ヶ月間、ビジネスマナーだけではなくコーディングやデザイン、システムなど制作に関する研修があり、未経験でも基礎を身につけることが...続きを読む(全197文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年4月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手厚いojtがあります。一緒に終電まで残って課題を教えてくれました。多くの皆さん、優しかった印象があります。
    本当にサイト作りの基礎を学ぶこ...続きを読む(全273文字)

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    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年2月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社したのですが、入社後OFFJTを一ヶ月程度行いましたが、初日から終電近くまで残ったのがとても印象に残りました、その後、おのおの配属...続きを読む(全249文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 WEBデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    webデザイナーとしてのいろはを一通り学ぶ事が出来ます。過酷な労働環境なので気力やスピード感もかなり鍛えられると思います。
    また、リーダーのデザインチェ...続きを読む(全358文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 HTMLコーダー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒は2ヶ月程度、Web業界の動向、企画、制作、システム、デザインなどの各論について、現場社員による研修があります。
    また、電話応対については研修が終...続きを読む(全263文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    先輩からの研修機能があるので、未経験でも成長できる体制はあります。
    ただ、自ら身に付けていきたいという積極性がなければ無意味になってしまいます。
    大...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 HTMLコーダー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    未経験でもコーディングスキルからWEB企画、ディレクションまで幅広く行える。
    初年度の1ヶ月は研修を受けられ、デザイン、script、営業スキルなど幅...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒で入社しました。入社から2ヶ月間、新卒研修が行われました。
    内容は一般的なビジネススキル(挨拶、名刺交換、メールの書き方)からWeb制作(HTML...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 商品企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・新卒入社の場合は2ヶ月近い研修があり、システム開発の場合はさらに追加で研修があります。
    ・新卒入社の場合は未経験でも制作会社に入ることができるメリッ...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 WEBデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社外勉強会などに参加したことはないし、行った人も見たことはない。ただ、社員がドキュメントとして残していった勉強会資料のようなものはあった(After E...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事を通しては制作の腕は磨けるので、勉強のつもりで入社して、身に付いたら嫌気が差したら、労働条件がいいところに転職する、というパターンが出来上がっている...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 HTMLコーダー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒研修では、社会人としてのマナーから実際業務で使うと思われるソフト(Word、Excel、Powerpoint、Photoshop、Flashなど)の...続きを読む(全217文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 WEBデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事はハードですが、実践を通じて、webに関するスキルをしっかりと身につけることができると思います。
    若手でもディレクターなど重要な仕事を任せられるこ...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・最新技術を求めているのに、アナログな手法にこだわります。
    その辺のライブラリも使えないので社内でライブラリ開発をしたりします。
    HTMLも手書き(...続きを読む(全220文字)

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    株式会社マックスマウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 WEBデザイナー 正社員

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    ・研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられるか
    →日帰り、または一泊休日を使用した研修があるが、現在はどうかわからない。専門の講師がきて...続きを読む(全217文字)

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    株式会社マックスマウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 HTMLコーダー 正社員

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    入社後、約1ヶ月間の新人研修が行われる。
    研修では業務で必要なビジネススキル、制作スキルを一通り学べる。
    制作スキルについては、HTMLやCSS、デ...続きを読む(全155文字)

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    32件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    マックスマウスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社マックスマウスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な業界大手の案件を担当できる。
    普段目にする商品やCMをやっている企業の案件を担当した時の満足度は高い。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社マックスマウスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    決められた資格を取得すると受験料をもらえる。
    月に一度、コーヒーサーバー(通常一杯50円)とオフィスグリコ(通常一個100〜300円)が無料...続きを読む(全238文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マックスマウスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女関係なく評価してもらえます。部長クラスには女性もいます。
    また社員の半分以上が女性です。
    育児のために時短や在宅勤務などは柔軟に対応して...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マックスマウスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    デジタルマーケティングやWeb制作に強みを持ち、特に大手企業との取引実績が多い点が成長の原動力です。デジタル需要の拡大により、今後も継続的な...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マックスマウスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩後輩の関係が非常に良好で、アットホームな職場環境が整っている点が魅力です。社員同士のコミュニケーションが円滑で、分からないことがあればす...続きを読む(全175文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マックスマウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業の案件に携われるということが魅力でした。実際に入社してみると、期待通り大手企業のプロジェクトに関わることができ、非常にやりがいを感じ...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マックスマウスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は可もなく不可もなく基本的なものは揃っていた印象だが、それ以上に特段おすすめできるような制度はなかったように記憶している。
    社内イベ...続きを読む(全273文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マックスマウスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2023年11月16日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    webに関して非常に力があるし、非常に他の会社から信頼を得ているのでそこに関して魅力を感じる。続きを読む(全47文字)

    株式会社マックスマウスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2023年11月16日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    web関係という事もありリモートワークが非常に多い。コミュニケーションツールを使っているので不満はない。続きを読む(全52文字)

    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社アヴァンザの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得による奨励金がある。
    利用している社員は少ないと思うが、資格勉強に関わるオンライン講座を受講できる。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社サックルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自助努力のみ。書籍は購入してもらえるかもしれないが、特にオンボーディングは存在しない。聞けば助けてくれるが、グル...続きを読む(全106文字)

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    株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上からの指示でリーダーを増やしていくという方針で研修を行うようになったが、研修自体がち...続きを読む(全110文字)

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    株式会社アクセントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に推奨社外研修一覧が回ってきて希望すれば基本的に行かせてもらえる。社内研修は特になし。資格取得についてはッ積極的な案内はないが相談すれ...続きを読む(全256文字)

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    近代システムビューロー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップするしないは現場によるところが非常に多い、また本人に成長する気がない場合どこの現場でも通用しない人間...続きを読む(全89文字)

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    株式会社アクティブ・ワークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員への教育体制はかなり力を入れていると思う。入社前からオンラインでの研修があり、かなり基礎的な部分から始めてくれる。課題なども出る。講...続きを読む(全456文字)

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    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事前に申請さえすれば資格受験費用を全額だしてくれるため、高額(100万とか)で自腹じゃ手がでない研修を受けることもできます。続きを読む(全68文字)

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    スミセイ情報システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に半年ほど研修があるが、人事と現場の連携が取れていないのか、配属後に特にタメになる研修がなかった。
    入社前...続きを読む(全138文字)

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    株式会社WeeAreの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちから、成績が良いと昇進するので、実力主義だと感じた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約が取れるか、取れないかが分かりやすい...続きを読む(全90文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社八雲ソフトウェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT系展示会への参加や業務に有用そうなセミナーについて、会社側から参加を勧めてくれる。交通費などの補助もあり。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    マックスマウスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マックスマウス
    フリガナ マックスマウス
    設立日 1990年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 115人
    代表者 藤江泰彦
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目2番19号
    電話番号 03-3544-5100
    URL https://www.maxmouse.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1578739

    マックスマウスの 選考対策

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