ウィルウェイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
成長・キャリア開発: 資格取得の一時報奨金はある。大体数万円程度。サイバックスuniv.というオンライン研修サービスを自由に受けられる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
会社として新規事業に積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的である新規事業が中々上手く行っていない。リリースまでいって...続きを読む(全80文字)

【良い点】
勤務時間・休日休暇: 休暇は取りやすい。重要な予定が入っている時や納期が迫っている時でなければ基本的に取れる。調整すれば連休も可能。
【気に...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度: 賞与は雀の涙程度であり、期待するような額は貰えない。
評価制度: 会社独自の評価シートがあり、毎年の...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年俸制になるまでは住宅補助が貰えるが、年俸制になると無くなる。厳密には年収に含まれるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的には、週1回のミーティング時以外は残業が発生しない為、ほぼ定刻通りの時間にて退社できました。
私が請け負った先の企業では土日祝日は休み...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ワークライフバランスは問題ないと思います。自分の仕事次第ですが、休みも規定どうりなので、自分の仕事をこなしていれば、特にワークライフバランス...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生は中の中ぐらいだと思います。社内制度に関しても分かりやすく、頑張り次第で、どうにでもなると思いました。自分の頑張る気持ちが大事だと思...続きを読む(全187文字)

【良い点】
顧客の要望を聞いて感謝されることはやりがいです。人事評価制度もしっかりしていてキャリアップしたい人には有効だと思います。もともとやる気がる人...続きを読む(全147文字)

【良い点】
忙しくて、1日が過ぎるのがあっという間であること。時に時間を忘れることもあるほどであった。しかし、生徒の顔や生徒が成長してく様を観れてそんな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
性別による差別は全くありません。
また、IT企業にしては珍しく、管理職を含め、女性の方も多く在籍しています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとてもいいと思います。基本的に休みたいときに有給取って休めます。残業もあまりないです。
プロジェクトにもよるかと思いま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事自体は取り組みやすくて良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休などは一切無く辞めていった人達を見た。子供が大きくな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の方で育休取得率100%のため、問題なく働ける。
また、出世に関しても女性で主任になっている社員も居るため、仕事ができる人は男女関係なく...続きを読む(全137文字)

【良い点】
育休や時短勤務などの制度が整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。女性も安心して長く働き続けられる職場環境だと感じます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産休、育休制度はもちろん、時短勤務などにも対応がある。部署にもよりますが、業務中断なども可能で、柔軟に働けるところは良い点だと思います。
【...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に耐性のある社員さんが少ないので意思疎通が難しいことがある。
これは本人の気質だと思わ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性の割合がおおく、和気藹々とできそうでした。
女性の管理職も多くいたため、昇格もしやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
当時はコンサルやプログラマーは男性社員が多かったイメージですが、デザイナー部門には女性社員も結構在籍していました。仕事ができれば女性でも男性...続きを読む(全172文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境です。男性女性関係なく、上司に意見出しながら企業を変えていける点などあるため、組織を育てたい、変えていきたい人は向い...続きを読む(全182文字)