リンクアンドモチベーションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
将来性は十分にあると思う。組織の運動神経でしっかり対応をしていこうと言う意識が感じられる。方針共有機会も多くて社員の納得感も高いと感じる
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
組織人事はこれからも経営において非常に重要な要素になるので、将来性はあると思う。エンゲージメントというテーマにおいて、先見性を持ってやってきた...続きを読む(全184文字)

【良い点】
全ての業務や能力、問題点を型化しているため、その点は売り物になりやすいと思います。注目もされているのではないでしょうか。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
最近はモチベーションクラウドなど、新しいプロダクトが立ち上がり、期待できる要素もいくつか出てきている。また、世界観と事業シナジーが望めればM&...続きを読む(全217文字)

【良い点】
一点突破できる人員が揃っていること。エネルギー量だけはすごいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
Noといえる人間がどんどん辞めてい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
今後グローバル化、商品のソフト化が進み価値の源泉がより個人にシフトしてくる。未来を考えた時に組織としても直面する課題にマッチしているため、今後...続きを読む(全190文字)

【良い点】
事業は明らかに今後追い風になると思う。サブスクリプション型の事業転換を全社を挙げて取り組もうという姿勢を経営ボードの動きや発言からひしひしと感...続きを読む(全194文字)

【良い点】
長らくアナログな事業しか行ってきませんでしたが、HR Techに業界でも先んじて進出をし、既存の強みと掛け合わせた新しい事業をリリースすること...続きを読む(全218文字)

【良い点】
グループ全体で見れば多岐にわたる事業を展開しているが、決してなんでも手広く広げていっているわけではなく、自社の描く世界観の中に当てはまるピース...続きを読む(全167文字)

【良い点】
2000年創業後、8年で東証一部上場を果たしている。現在も伸び続けており、株価は2年で10倍以上になった。今後の時代のニーズの変化に忠実に対応...続きを読む(全187文字)

【良い点】
意識高い系の頭の良い人が多い。女性は華やかで綺麗な人が多数。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でもベンチャー気質の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
モチベーションエンジニアリングという機関技術を使って活動していてこの技術は他に競合が見当たらず独り勝ちしているイメージ。
ただ、価格帯が高く、...続きを読む(全156文字)

創業以来、主幹事業のモチベーションエンジニアリングをもとに企業に対してのコンサルティングサービスを提供するBtoB事業を展開してきたが、2010年以降、M...続きを読む(全177文字)

代表の小笹のバイタリティや経営力はすさまじいものがあり、
LMグループとしては小笹の力で成長し続けると思います。
ただ、LM単体では曲がるべき曲がり角...続きを読む(全194文字)

研修や採用といった各事業体のみをきりとって考えれば競合社が多々おりますが、事業が実際に伸び続けているように、あまり競合に苦労することはありません。
現に...続きを読む(全154文字)

設立当初は「モチベーション」というドメインに目新しさがあり
好調な伸びを見せたが、現在は研修・人材・採用系の
コンサル会社が乱立し、「モチベーション」...続きを読む(全204文字)

M&Aでグループとしては拡大していると見えるが、
本業のコンサルティング事業の成長性や将来性は今のままだと厳しいそう。
色々チャレンジングな取り組みも...続きを読む(全174文字)

・BtoB領域からBtoC領域へも事業ドメインを拡大中
(実際、アビバの買収なども行い、BtoC領域の売上インパクトはあがっている)
(「働きがい」か...続きを読む(全161文字)

創業当初から継続しているMM(組織・人事領域)とEM(採用領域)の2つの主軸事業と現在はIR、イベント運営、教育(塾、資格学校)、集客、派遣と領域の幅を広...続きを読む(全271文字)

創業当初はオンリーワンの存在でほぼ競合がなかったと思います。ただ、近年、他社も似たような商品ラインナップを揃えてきたため差別化が非常に難しくなっていると感...続きを読む(全155文字)