トッパンテクノのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が資格や提案など、実務においての評価があまりされない。近年は若年者の定着率上昇されるため昇給額が上がって...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は配属される部署によって異なり落差が激しい。電気、設備、機械と分野は別れてはいるが何でも屋状態。続きを読む(全72文字)

【良い点】
常日勤だと割とプライベートの時間は確保出来るかなと思います。年間休日も多いので自分の趣味に使える時間はあると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員寮があり満30歳まで入れるので地方から上京してきた人はかなり良いです。寮費も1万円と安く貯金もしやすいのかなと思います。
【気になること・...続きを読む(全123文字)

【良い点】
二交代だと手当が付いてようやく余裕ができるが、昼勤務の一回り歳上の上司が二交代の後輩より手取りが少ないと聞いて、将来的に昼勤務になることを考え...続きを読む(全305文字)

【良い点】
家賃補助や資格試験の料金負担など、出費が少なくなる点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
元の給料が低い分、元旦などの祝日手当...続きを読む(全86文字)

【良い点】
弊社では近年、女性が増えてきたと感じます。が、一般企業または親会社の
凸版印刷さんに比べるとあまりにも少なすぎだと感じます。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は若手の定着率増加の為に昇給幅も上げていますが、賞与込みでの年収は少ないと感じます。（若手に残って欲しいのなら...続きを読む(全176文字)

【良い点】
降格、減給は余程のことをしないかがりない為安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定の基準となるのが社内提案件数、年間資格保有...続きを読む(全185文字)

【良い点】
突発故障対応が主な業務なので、機械いじりや物作りが好きな自分にとっては毎回違う現場・機械・部品を相手にする仕事はやりがいを感じる。
故障復旧後...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いい上司を引ければ手取り足取り教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司を引けば基本放置何かあった時だけめちゃくちゃ責め...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育制度は色々な分野で部署に関わらず受講できるようなものが増えたと思います。今までは本業務最優先といった雰囲気ですが、最近は積極的に研修等受講...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育リソースが著しく乏しい。知識を得るにあたり、外部の書籍やオンラインセミナー等に頼ることもできません。
業態上、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ－ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格と...続きを読む(全83文字)

【良い点】
直属の上司が丁寧に教えてくれた。キャリア開発についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得たが、活用できる機会が少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じる、自身のキャリアの安定性や成長性を考え、将来性のある企業や業界への転職を検討する続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)