ＴＯＰＰＡＮテクノのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が資格や提案など、実務においての評価があまりされない。近年は若年者の定着率上昇されるため昇給額が上がっ...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は配属される部署によって異なり落差が激しい。電気、設備、機械と分野は別れてはいるが何でも屋状態。続きを読む(全72文字)

【良い点】
常日勤だと割とプライベートの時間は確保出来るかなと思います。年間休日も多いので自分の趣味に使える時間はあると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員寮があり満30歳まで入れるので地方から上京してきた人はかなり良いです。寮費も1万円と安く貯金もしやすいのかなと思います。
【気になること...続きを読む(全123文字)

【良い点】
二交代だと手当が付いてようやく余裕ができるが、昼勤務の一回り歳上の上司が二交代の後輩より手取りが少ないと聞いて、将来的に昼勤務になることを考...続きを読む(全305文字)

【良い点】
家賃補助や資格試験の料金負担など、出費が少なくなる点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
元の給料が低い分、元旦などの祝日手...続きを読む(全86文字)

【良い点】
弊社では近年、女性が増えてきたと感じます。が、一般企業または親会社の
凸版印刷さんに比べるとあまりにも少なすぎだと感じます。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は若手の定着率増加の為に昇給幅も上げていますが、賞与込みでの年収は少ないと感じます。（若手に残って欲しいのな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
降格、減給は余程のことをしないかがりない為安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定の基準となるのが社内提案件数、年間資格保...続きを読む(全185文字)

【良い点】
突発故障対応が主な業務なので、機械いじりや物作りが好きな自分にとっては毎回違う現場・機械・部品を相手にする仕事はやりがいを感じる。
故障復旧...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社内でキャリアチェンジ制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジ制度はあるが、特別案内や募集がある訳ではない。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
資格取得後にもらえる特別手当は無くなったが、資格取得に至るまでの支援金は出る。合格時100％、不合格だと半額の受験料が支給される。参考書など...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業職なので特に無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
エコ検定は取得必須。
営業に関しての必要知識は自分から学びにいく姿勢がな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
建築士の資格取得に対するサポートが手厚く、特に一級建築士取得時には手当がかなり出ます。これはモチベーション維持に大きく役立ちました。
また、...続きを読む(全211文字)

【良い点】
新卒で入っても中途で入社してもしっかりと教育・研修体制はあると思う。また、営業出る前にもつきっきりの外回りの研修みたいなものはある。
【気に...続きを読む(全216文字)

【良い点】
私はよく知らないが、修理担当の新人の方が、電気工事士の模擬試験を社内で受けていたり、外部の研修や先輩から指導を受けたりしていたので、そちらの...続きを読む(全219文字)

【良い点】
若くして責任のある仕事につけることができる。自分のモチベーション次第で多くの仕事を早く覚えることができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
集合住宅に関する実績は国内No. 1であり、住宅に関する設計の技術力を習得するには良い環境である。若いうちから大規模な案件に主体的に関わるこ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
入社時に数か月の研修があり、また現場配属後はOJTがあり先輩社員が懇切丁寧に指導してくれるのでその点ではよかったと思います
【気になること・...続きを読む(全115文字)

【良い点】
申請すれば必要な資格は割と自由に取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の援助を受けると1年間は辞める際に違約金のよ...続きを読む(全93文字)