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スターツ株式会社

スターツのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

スターツ株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。スターツ株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

スターツの インターン

スターツの

インターン参加者の体験をAIが要約

※本コンテンツは、インターン体験記に投稿された内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

スターツの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
選考難易度
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3.0
業界理解
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4.0
会社理解
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5.0
メンターのコミット
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3.0
自己成長
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3.0
内定直結度
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2.0
学生のレベル
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3.0
テーマの面白さ
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5.0

スターツの インターンの概要

23卒 冬インターン
課題・テーマ 街の課題と将来性をグループワークを通して考える
会場 WEB/千葉の物件見学
参加人数 学生30人 / 社員5人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

スターツの インターンの内容(1件)

23卒 冬インターン

2021年11月開催 / 3日 / 街づくり体験
4.0
23卒 | 非公開 | 女性
街の課題と将来性をグループワークを通して考える

事前に「自分の開発したい街」を紹介するという課題がでており、チームで発表した。チームの中で、1つ街を選びその街をスターツの事業を利用し、開発するという課題だった。始めにスターツの事業についての説明があった。午後は、グループワークのみで、たまに社員が見回りに来る感じだった。スターツが実際に手掛けた千葉の物件の見学を対面で行った。ホテル、音楽ホール、住宅などの見学をした。グループワークの課題解決方法を考えながらの見学だった。お金の面や、地下の耐震設備を見せていただくなど、ホームページだけではわからないことをたくさん知ることができた。2日目の物件見学を踏まえながら、チームでプレゼンテーションの資料作りを行った。午後に参加学生全体での発表の場があった。最優秀賞と優秀賞があり、最後に全チームのフィードバックがあった。

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公開日:2022年5月13日

問題を報告する

スターツの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
23卒 / 非公開 /
冬 / 3日 / 街づくり体験

志望度が上がった理由は、大手の不動産会社であるため、グループ会社などが多く仕事の幅が広いと感じたから。インターンシップで、実際の街づくり業務を体験したことで、具体的な質問をさせていただけたので、働くイメージを深めることができた。また、社員の雰囲気もとても良かった。

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スターツの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
23卒 / 非公開 /
冬 / 3日 / 街づくり体験

インターンに参加することで、実際の業務や社員と話す機会があるので、面接の際に話す話題の幅が広がると思った。グループワークなどの経験も、その後のインターンシップや選考に役立ったと思う。

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参加後の就職にどう影響したか

23卒 / 非公開 /
冬 / 3日 / 街づくり体験
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

建築学科に所属しているので、建築関係の仕事に就きたいと考えていましたが、初めは設計の仕事しか見ていませんでした。しかし、不動産業界でも、建築の知識を活かして働くことができるということを知り、業界研究や自分の視野を広げるために不動産の企業を見ていました。不動産業界を見ている中で、大手の企業程、様々な子会社があり、仕事や人間関係の幅が広げることができる環境が良いと思った。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

企業研究をした際に、大企業で子会社が多いほど様々なことができて、自分の成長に繋がるという考えを持っていました。しかし、実際にインターンシップで社員の方と話したところ、大企業である程、1つのプロジェクトでも、様々な申請が必要であったり、スピード感が遅いということがわかりました。大きい企業程、自分が何を任せてもらえるのか、入社後どんな環境なのかを働いている社員の方に聞くことが大切だと思った。

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スターツの インターン当日の感想

参加して学んだこと

23卒 / 非公開 /
冬 / 3日 / 街づくり体験

コロナ禍という状況の中でも、対面で物件見学を開催してくださり、実際に企業が手がけた事業を自分の目で見れたことは、とても学びになったと思う。 また、短期間で1つのものを作り上げるという、大きな課題に取り組んだことで、チームワーク力やプレゼン力など、多角的な視点が身についたと思う。

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参加して大変だったこと

23卒 / 非公開 /
冬 / 3日 / 街づくり体験

1チーム6人構成だったので、3日間という短い時間で意見を1つにまとめることに苦労した。ですが、短い時間でチームをまとめるという力に繋がったと思う。2日目には、関東の方で物件見学があり、地方からの移動にも時間が取られ、スケジュールが体力的にも厳しい状況だった。

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印象的なフィードバック

23卒 / 非公開 /
冬 / 3日 / 街づくり体験

グループワークに取り組む中で、社員の方が数回顔を出してくださり、実際に働いている視点でアドバイスをしてくださった。お客様は、企業を選ぶ権利があるので、どうやって差別化して魅力を付加できるかが大事になってくる。差別化が鍵ということが印象に残っている。

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スターツの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

スターツの 会社情報

基本データ
会社名 スターツ株式会社
フリガナ スターツ
設立日 1989年11月
資本金 1000万円
従業員数 18人
本社所在地 〒140-0001 東京都品川区北品川1丁目14番8号
電話番号 03-3360-4166
NOKIZAL ID: 3164578

スターツの 選考対策

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