スターツの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
スターツピタットハウスで働いて感じたのは、「女性が活躍しやすいように制度は整っているけど、実際の働きやすさは店舗次第」というリアルなところで...続きを読む(全465文字)

【良い点】
入社を決めた理由は社員同士の仲が非常に良さそうで働きやすそうだと感じたことです。
入社後にもそのあたりのギャップはなく、社員同士非常に仲が良...続きを読む(全202文字)

【良い点】
業界の特性からか、若い女性社員を目の敵にするベテラン女性社員は多くいたように思います。そういった意味では働きづらいと感じる場面が多くありまし...続きを読む(全261文字)

【良い点】
同業界(不動産系)の中では比較的ホワイトな印象で、同年代と比べても年収は良い方だったと思います。
自らアピールをすることで評価の機会を貰うこ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
男女の管理職でしっかりとそれぞれの目線から見られるので不公平な評価は受けることはない。女性のキャリアチェンジもありグループ内移動も頻繁にある...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年次が若いうちは社宅制度があります。
物件は場所も条件も何も選べず一方的に連絡が来て決まりますが、自己負担2万と安いです。
年次が上がるごと...続きを読む(全213文字)

【良い点】
人間関係はどこも良好な事が多く、働きやすい環境だと思います。
今の環境が不満であれば異動を相談することも可能です。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給料も賞与も下がることは基本無いです。
歩合制でも無いので安定していると捉えることも出来ると思います。
給料というよりやりがいを感じさせてモ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生の良い点は退職金があることです。少ない金額ですがあるだけ助かります。社内制度としては360度評価があったりと偏った評価にならず公平な...続きを読む(全183文字)

【良い点】
積層ビジネスにため安定した経営である。不況に強く仲間意識も強いため結束力がある。仕事が合わない時は適材適所として多部署への移動も可能である。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
色々な人がいるので、当然変な人もたまにはいるが、少ないように思う。落ち着いている人が多い。管理職クラスは、NTTグループからの転籍が多い続きを読む(全74文字)

【良い点】
厳しい上下関係はない
コールセンターなので基本は個人で仕事をする為、同僚との人間関係にはあまり悩むことが無かった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近鉄不動産株式会社の魅力は、鉄道インフラと都市開発を一体で考えられる点にあります。駅や商業施設、住宅開発が相互に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員も中間管理職もきついと思う。長く働いても責任ばかりが重くなり疲弊する。人が育たない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
一部の先輩社員は親身になってくれますが、良くも悪くも仕事が生きがいの方々です。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員・上司で内部...続きを読む(全145文字)

【良い点】
部下に対して、厳しくはあるが成長するためのヒアリングや指導に熱さを感じます。未経験でもしっかりと研修やサポートをしてもらえるので、若く何かに...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署内みんな仲が良く、理不尽なことを言う人や変な人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署同士の交流はほとんどなく、他...続きを読む(全140文字)

【良い点】
特にない。管理職に就くものはほぼ親会社からの出向者で固められる。昇給はほぼなく、昇任したからといって給与が上がるということはあまりない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年齢層は会社全体で見ると比較的幅広く、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できます。
設計担当として使用したいと考えるソフトやツールは、直接経営...続きを読む(全161文字)

【良い点】
カリスマ性が抜きんでている人が数人いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
9割の支店長のマネジメントレベルはほぼない。学年の学級委員...続きを読む(全99文字)