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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スターツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターツ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にスターツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スターツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

スターツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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スターツの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

スターツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
その他の不動産関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりとした研修期間があり、充実していた。厳しかったけど、理解するまで熱心に研修してくれたり、人事の人達が一生懸命なのがすごく伝わった。宅建...続きを読む(全178文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スターツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年11月23日
回答者:

【良い点】
少し前に在籍していたことだが、フォローしてくれる先輩や質問しやすい先輩もいたので、そこは良い点かと思う。また、企業で異動になる社員さんたちの状...続きを読む(全482文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月30日
回答者:

【良い点】
店舗によって半期ごとの目標件数、目標売り上げが設定されその数字の達成率によって賞与の金額や昇給が決まる。
成約した案件の他に、契約時の保険やカ...続きを読む(全244文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年12月12日
回答者:

【良い点】
グループ会社や部署の垣根を超えて、面倒見の良い方が多い印象。入社前に人事部の方から感じていた印象とはギャップはなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年6月29日
回答者:

【良い点】
教えたり共有したり、皆で成長しようという風土がある。よくある、自分の知識を出し惜しみする人が、少ない。続きを読む(全57文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月29日
回答者:

【良い点】
多くの人と関われる。チームとなっって1つのプロジェクトに臨める。
【気になること・改善したほうがいい点】
現職で感じるやりがいと面白みには限界...続きを読む(全412文字)

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スターツの 他のカテゴリの口コミ

スターツ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女の管理職でしっかりとそれぞれの目線から見られるので不公平な評価は受けることはない。女性のキャリアチェンジもありグループ内移動も頻繁にあるた...続きを読む(全182文字)

スターツ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次が若いうちは社宅制度があります。
物件は場所も条件も何も選べず一方的に連絡が来て決まりますが、自己負担2万と安いです。
年次が上がるごとに...続きを読む(全213文字)

スターツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はどこも良好な事が多く、働きやすい環境だと思います。
今の環境が不満であれば異動を相談することも可能です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

スターツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料も賞与も下がることは基本無いです。
歩合制でも無いので安定していると捉えることも出来ると思います。
給料というよりやりがいを感じさせてモチ...続きを読む(全190文字)

スターツ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の良い点は退職金があることです。少ない金額ですがあるだけ助かります。社内制度としては360度評価があったりと偏った評価にならず公平な評...続きを読む(全183文字)

スターツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積層ビジネスにため安定した経営である。不況に強く仲間意識も強いため結束力がある。仕事が合わない時は適材適所として多部署への移動も可能である。
...続きを読む(全202文字)

スターツ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩、同期で産休から戻ってきた人は結構いました。ママさんのための部署もあったりして、女性の働きに関しては考えているところはあると思います。
【...続きを読む(全195文字)

スターツ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
冠婚葬祭や特別自由があれば休みはとれると思う。ただ、有給で休むよりかは交代休で休む感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり...続きを読む(全191文字)

スターツ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
6年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ定時退社でした。職種にもよるのかもしれませんが、営業の方は遅くまで残業していたようですが、定時で帰る自分にも気持ち良く「お疲れ様でした!」...続きを読む(全218文字)

スターツ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
6年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりした制度があったと思います。研修も分かりやすく、配属されて困る事はありませんでした。正社員の方々も暖かく接してくれて、親睦を深めようと...続きを読む(全182文字)

サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社スマイライフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩に直接教えてもらうスタイルなので研修的なものはありませんでした。
先輩との相性が悪かった場合は辛いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテルで働くにあたっては特に必要な資格などはないが、他のホテルへのリサーチ力などは必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)

株式会社ルミネの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
不動産管理・プロパティマネジャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の内は様々な研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外に出ないと分からないと思うが、基本的にほぼ全ての業務において、素人...続きを読む(全163文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからないことがあれば本社の担当の方や、他の支店の事務員さんに相談すれば快く答えてくださるので、基本的なスキルは身につきやすかったと感じます。...続きを読む(全151文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度に関しては色々と新卒入社で研修があったりするのでその際に覚えたり集まりの時に意見交換が出来るのでありがたかった。続きを読む(全66文字)

大和地所コミュニティライフ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育などはなく、資格取得についても独学。受かるまで自腹で受験させられる。毎年受けるのは必須。無言の圧力続きを読む(全73文字)

株式会社ルミネの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

新入社員研修などの研修制度がある他、ジョブローテーションがあり、キャリアの幅が広い。続きを読む(全42文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)

明和地所株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)

リバー産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)

スターツの 会社情報

基本データ
会社名 スターツ株式会社
フリガナ スターツ
設立日 1989年11月
資本金 1000万円
従業員数 18人
本社所在地 〒140-0001 東京都品川区北品川1丁目14番8号
電話番号 03-3360-4166
NOKIZAL ID: 3164578

スターツの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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