スターツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年次が若いうちは社宅制度があります。
物件は場所も条件も何も選べず一方的に連絡が来て決まりますが、自己負担2万と安いです。
年次が上がるごとに...続きを読む(全213文字)

【良い点】
人間関係はどこも良好な事が多く、働きやすい環境だと思います。
今の環境が不満であれば異動を相談することも可能です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給料も賞与も下がることは基本無いです。
歩合制でも無いので安定していると捉えることも出来ると思います。
給料というよりやりがいを感じさせてモチ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生の良い点は退職金があることです。少ない金額ですがあるだけ助かります。社内制度としては360度評価があったりと偏った評価にならず公平な評...続きを読む(全183文字)

【良い点】
積層ビジネスにため安定した経営である。不況に強く仲間意識も強いため結束力がある。仕事が合わない時は適材適所として多部署への移動も可能である。
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
先輩、同期で産休から戻ってきた人は結構いました。ママさんのための部署もあったりして、女性の働きに関しては考えているところはあると思います。
【...続きを読む(全195文字)

【良い点】
冠婚葬祭や特別自由があれば休みはとれると思う。ただ、有給で休むよりかは交代休で休む感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ほぼ定時退社でした。職種にもよるのかもしれませんが、営業の方は遅くまで残業していたようですが、定時で帰る自分にも気持ち良く「お疲れ様でした！」...続きを読む(全218文字)

【良い点】
しっかりした制度があったと思います。研修も分かりやすく、配属されて困る事はありませんでした。正社員の方々も暖かく接してくれて、親睦を深めようと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
責任のある仕事を任せて貰えるので若いうちに経験を積みたい方にとっては良い環境である。評価制度も明確化されているためやった分だけ評価される仕組み...続きを読む(全197文字)

【良い点】
中途社員の研修は1日のみで次の日からは店舗に出されます。現場経験重視の方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
最初のうちは、いろいろな部署の人が関わってくれる制度が充実している。
年に何回か社員全員が集まる会が開催され、色々な催し物もある。
【気になる...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報されて謝罪しに行く事も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)

【良い点】
業務のマニュアルはありませんが、その分自由なやり方で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客や接客の方法について、アナロ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
座学からOJTまでかなり長めの時間をとって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれるものの自主性に任されている部分も...続きを読む(全166文字)