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スターツ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スターツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターツ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にスターツ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スターツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.9

スターツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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スターツの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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スターツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 その他の不動産関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりとした研修期間があり、充実していた。厳しかったけど、理解するまで熱心に研修してくれたり、人事の人達が一生懸命なのがすごく伝わった。宅...続きを読む(全178文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スターツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年8月7日
回答者:

【良い点】
素直に悪い所を認めてくれたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
中々働きやすい環境を作ってくれなかった、すぐ出来ないことを言われるか...
続きを読む(全91文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年11月23日
回答者:

【良い点】
少し前に在籍していたことだが、フォローしてくれる先輩や質問しやすい先輩もいたので、そこは良い点かと思う。また、企業で異動になる社員さんたちの状...
続きを読む(全482文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年11月21日
回答者:

【良い点】
歩合制ではないので、極端にノルマを気にすることなく、お客様の希望に寄り添った提案がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制では...
続きを読む(全102文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2025年4月17日
回答者:

【良い点】
成果を出さなくても最低限の年収保証がある為、悪い雰囲気にならない
【気になること・改善したほうがいい点】
スターツ証券株式会社の年収は、平均で...
続きを読む(全203文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2018年8月31日
回答者:

【良い点】
平日休みなので、土日は混雑するテーマパークや買い物に空いているときに行けたり、安い料金で旅行に行けるところが良かったです。
冠婚葬祭などの理由...
続きを読む(全219文字)

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スターツの 他のカテゴリの口コミ

スターツ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スターツピタットハウスで働いて感じたのは、「女性が活躍しやすいように制度は整っているけど、実際の働きやすさは店舗次第」というリアルなところで...続きを読む(全465文字)

スターツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由は社員同士の仲が非常に良さそうで働きやすそうだと感じたことです。
入社後にもそのあたりのギャップはなく、社員同士非常に仲が良...続きを読む(全202文字)

スターツ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の特性からか、若い女性社員を目の敵にするベテラン女性社員は多くいたように思います。そういった意味では働きづらいと感じる場面が多くありまし...続きを読む(全261文字)

スターツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業界(不動産系)の中では比較的ホワイトな印象で、同年代と比べても年収は良い方だったと思います。
自らアピールをすることで評価の機会を貰うこ...続きを読む(全117文字)

スターツ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女の管理職でしっかりとそれぞれの目線から見られるので不公平な評価は受けることはない。女性のキャリアチェンジもありグループ内移動も頻繁にある...続きを読む(全182文字)

スターツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次が若いうちは社宅制度があります。
物件は場所も条件も何も選べず一方的に連絡が来て決まりますが、自己負担2万と安いです。
年次が上がるごと...続きを読む(全213文字)

スターツ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はどこも良好な事が多く、働きやすい環境だと思います。
今の環境が不満であれば異動を相談することも可能です。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

スターツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料も賞与も下がることは基本無いです。
歩合制でも無いので安定していると捉えることも出来ると思います。
給料というよりやりがいを感じさせてモ...続きを読む(全190文字)

スターツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の良い点は退職金があることです。少ない金額ですがあるだけ助かります。社内制度としては360度評価があったりと偏った評価にならず公平な...続きを読む(全183文字)

スターツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積層ビジネスにため安定した経営である。不況に強く仲間意識も強いため結束力がある。仕事が合わない時は適材適所として多部署への移動も可能である。...続きを読む(全202文字)

不動産(総合不動産・デベロッパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

三和エステート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
木鶏会というのが月1あり、多忙な中でさくぶんを書いたり発表しないといけない為、かなりしんどかった記憶がある。続きを読む(全74文字)

株式会社KTキャピタルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界のノウハウやニーズを知ることができる。不動産業界を勉強したいと考えてる人には1から全てを知れるので、効率よく働くことができるかと思う。続きを読む(全75文字)

株式会社TFDコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自主的に勉強する人は投資の知識を身につけることができるので人生の役に立つかと思う。将来の資金計画に興味を持てるのは良点である。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

イオンモール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり研修制度があり、試験に合格すると昇級することができます
試験には先輩も相談にのってくれ、一緒に試験対策もしてくれました
【気になるこ...続きを読む(全201文字)

株式会社ラ・アトレの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の過去の経験や人脈を頼りに仕入営業活動をしているため、組織として新しいチャレンジが出来ない...続きを読む(全139文字)

ファースト住建株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当はある。資格をとることが給料を上げる唯一の方法
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るように急かしてくる割に支援はないの...続きを読む(全136文字)

トーセイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアやスキルを身につけられるかは、配属される部門にもよると思う。
部門長には優れている方も多くいるので、そう...続きを読む(全105文字)

株式会社システムハウスアールアンドシーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

未経験でもコミュニケーションを取りながら育てていく雰囲気があった。面接でも「分からないことを放置しない姿勢」を評価してくれて、伸び方のイメージが持てた。続きを読む(全76文字)

イオンモール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の公募制スクールで、自分が目指すポストや職種に必要なスキルを主体的に学べます。会社から「受けなさい」と言われるのではなく、自分の意志で応...続きを読む(全178文字)

株式会社プレサンスコーポレーションの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

自分の力さえあれば1年目からどんどん昇格できる。続きを読む(全24文字)

スターツの 会社情報

基本データ
会社名 スターツ株式会社
フリガナ スターツ
設立日 1989年11月
資本金 1000万円
従業員数 18人
本社所在地 〒140-0001 東京都品川区北品川1丁目14番8号
電話番号 03-3360-4166
NOKIZAL ID: 3164578

スターツの 選考対策

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(証券コード:7047)
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