東京電設サービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私は派遣社員として、東京電設サービス株式会社の一般事務職に就きました。主な業務は書類作成、データ入力、電話対応、社内調整など。電気設備関連の...続きを読む(全599文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。何もしなくても年齢を重ねれば給料は触れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司のお気に入りなれば上...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを見つけることが難しかった。親会社の言うことが絶対。夏の暑い日の業務が苦しくこのままでは体がもたないと思った。続きを読む(全79文字)

【良い点】
フレックスタイムを導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務以外でフレックスを使うのは難しい。事務職しか得をしない制度のよ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
東京電力の子会社なだけあって、東京電力の電気設備の点検技術の知識は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は基本同じことの繰...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30年の独身・単身赴任者用の寮はあるがユニットバスやシンクとIHしかないキッチン。1つ扉の冷蔵庫、エアコンが完備...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修センターでの研修があるが、研修資料も理解しずらく、現場作業にも出てない人間から指導をされるため内容を理解しず...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電力からの天下りが運営する会社。現場の声も聞かない、リモートワークばかり行う経営陣で、2022年度に太陽光に関す...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なかがらのか考え方を持った社員が多いため、根性論が通じる方におすすめ。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員のご機嫌とり取りをする事で評価がもらえる会社。古い考え方を持った社員が多く、今の世代の若者が入社しても昔...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ひと昔前と比べると、随分と女性社員は増えました。他業界と比べてまだまだとは言え、管理職登用も多くなっています。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたときは、女性の管理職はいなかったです。

また時短やリモートの制度がなかったちめ、結婚した方は、辞め...続きを読む(全86文字)

【良い点】
建設業界全体で見ると女性の比率はまだ低いかもしれませんが、当社は女性でも活躍できる機会を積極的に作っていると見ています。
現場では、女性も働...続きを読む(全194文字)

【良い点】
男性が8割の職場環境でしたが、女性への配慮がきちんとされています。
会社がハラスメント対策を厳しく行っているので、不快な思いをしたことは無か...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性も働きやすい職場です。
ただ所詮は飛び込み営業の会社です。
男女関係なく大変な仕事です。
あくまで傾向ですが、女性の方で長く働かれている...続きを読む(全204文字)

【良い点】
営業職なので男性が多いですが、女性ならではのきめ細かい営業で、バリバリ受注を取っている女性や管理職になっている女性もいるので、性別関係なくキ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
実力主義のため、数字が出せれば女性でも問題なく活躍できます。女性管理職もいらっしゃったと記憶しております。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やはり建築系の仕事なので、女性はとてもやりやすいと思います。育休や昇進傾向もあるためとてもいいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
産休・育休は制度として整っており、取得している女性社員も一定数います。復職後は時短勤務や業務量の調整が可能で、家庭と両立しながら働いている方...続きを読む(全275文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度は整っており、取得実績もあるため制度面での不安は少ない。ただし管理職への登用はまだ少なく、キャリア...続きを読む(全100文字)