太平洋テクノの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
比較的規模の大きい工事現場に入ることが多く施工管理として経験を積むことは出来る。ゼネコンのように一棟丸々ではなく、あくまでも耐震壁だけである...続きを読む(全165文字)

【良い点】
一度覚えてしまえば施工管理としてのキャリアは身に付くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理がメインの業務となるので、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
使用期間は定時に帰ることができ、ほとんどの場合それを妨げられることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩が2時間設定されてい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社から一週間は本社にて勤務し、簡単な材料の説明などを受けた。
親会社の商品を使用しながらの業務となるため、必然的にそれらの知識を求められる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
休暇等取りやすくなっている。出産等に関しても手厚いと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
対して若手の女性に対してもう少しバック...続きを読む(全90文字)

【良い点】
出産休暇など、制度がいろいろ整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度がある反面、憧れの対象となるような働き方の先輩社員が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休や育休は必ずみなさん取っています。最近は男性も育休を１００%取得できるように会社は進めているみたいです。リモートワークもあるので家庭と仕...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性同士、仲良く協力しあいながらできるからそこはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい子供がいるのですが、子供の件...続きを読む(全303文字)

【良い点】
事業所に1人は女性がいる
女性の人数が多い所もある
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所に1人しか女性がいないところもあるので女性...続きを読む(全88文字)

【良い点】
事務員の方、広報採用の方は女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の女性は基本、経営者の親族のようです。その雰囲気に合う...続きを読む(全80文字)

【良い点】
建築職は全体として男性比率が高い傾向にあるが、性別によって仕事内容が分けられるようなことはなく、評価基準においても男女差が生じることは一切な...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の女性の管理職の方はかなり少なく都道府県に2〜3人程度です。営業自体も女性は少なく内勤の設計や事務は女性が多...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度はあるが、休み明けた社員は復帰してからしばらくしたらやめていくイメージ。クレーム対応の電話対応など事務処...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が考えた女性のための家がキャッチフレーズですが、営業は95%が男性。設計はほとんど女性ですが、業務量が多く退...続きを読む(全89文字)