太平洋テクノの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
比較的規模の大きい工事現場に入ることが多く施工管理として経験を積むことは出来る。ゼネコンのように一棟丸々ではなく、あくまでも耐震壁だけであるた...続きを読む(全165文字)

【良い点】
一度覚えてしまえば施工管理としてのキャリアは身に付くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理がメインの業務となるので、完...続きを読む(全194文字)

【良い点】
使用期間は定時に帰ることができ、ほとんどの場合それを妨げられることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩が2時間設定されている...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社から一週間は本社にて勤務し、簡単な材料の説明などを受けた。
親会社の商品を使用しながらの業務となるため、必然的にそれらの知識を求められる。...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性であるだけで昇給も遅れている認識。入社から10年間はよいが、それ以降上に上がっている人は少ない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性への配慮はしっかりしているため、産休や育休なども問題なく取れる。
産休育休後も復職する人が多く働き方はしっかりしている。続きを読む(全68文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に女性の営業がいましたが会長のパワハラでやめました。パワハラは良くないと思います...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部署によると思うが、産育休はかなりとりやすい。お子さんがいる女性もまあまあ活躍できているように思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
上長によっては融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる場合でレギュラーで働くのは、両親の協力等なければ不可能に近い。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性は内勤は働きやすいと思う。現場に出る人も割と女性だからと優しくされてるイメージがある。でも現場勤務でずっと残る女性はあまり聞いたことがない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
急な休暇取得やリモートワークへの対応できる会社です。
また近年、社員の働きやすいさを推進する動きもあります。

課長 部長クラスは基本親身に話...続きを読む(全107文字)

【良い点】
コーディネーターの職種は残業が多いので、小さい子どもさんがいる人は、当時は難しそうだったが、今は分からない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特に男女の差は感じられませんでした。
力仕事も割とあるのでそういった部分ぐらいだったと思います。平等でした。続きを読む(全60文字)