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デロイトトーマツコンサルティング合同会社のロゴ写真

デロイトトーマツコンサルティング合同会社

  • 3.9
  • 口コミ投稿数(861件)
  • ES・体験記(230件)

デロイトトーマツコンサルティング合同会社のインターン対策・内定直結・優遇

デロイトトーマツコンサルティング合同会社のインターンの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策など先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

デロイトトーマツコンサルティング合同会社のインターン

インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
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総合評価
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テーマの面白さ
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総合評価
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選考難易度
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総合評価
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総合評価
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選考難易度
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業界理解
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総合評価
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メンターのコミット
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総合評価
3.0
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業界理解
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メンターのコミット
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自己成長
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インターンの内容(40件)

23卒 夏インターン

2021年9月開催 / 3日 / コンサルタント3日間コース
23卒 | 早稲田大学 | 非公開
ある企業に対するコンサル案件。企業が抱える課題、それを解決しうる施策を考えるインターンであった。

午前中は企業や取り組むワーク内容の説明がありました。ランチ後、グループワークが始まりました。メンターとなる社員2人が常に見てくださり、初日はメンターの方も...続きを読む(全292文字)

23卒 夏インターン

2021年9月開催 / 3日 / インターンシップ
23卒 | 非公開 | 非公開
ある企業に関するコンサルティング案件

デロイトトーマツコンサルティングに関する説明や、ロジカルシンキングに関する解説・講義などからスタートする。その後、グループの顔合わせやメンター社員とのあい...続きを読む(全277文字)

22卒 夏インターン

2021年9月開催 / 1日 / 経営コンサル
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
ある温泉旅館の経営改善

グループディスカッションがメインです。適宜メンターがやってきて、フィードバックをもらいます。GD後は発表して解散しました。GD前にデロイトの紹介も少しあり...続きを読む(全81文字)

21卒 冬インターン

2020年12月開催 / 2日 / Technology WJ
21卒 | 中央大学大学院 | 女性
○○会社における4つの経営課題に対して、techをもついて、新機サービスのアイデア出しをしましょう。

まず、インターンシップについての簡単に説明しました。 そして、課題全体について説明していただきました。 午後の時間は全部グループディスカッションしました。原則としては6時まででしたが、延長した。午前中は気の残った課題についてグループディスカッションしました。 そして、プレゼン資料の作りに入りました。 午後、できた内容を、一人ずつ自分が担当した部分をプレゼンテーションしました。

続きを読む

21卒 冬インターン

2019年12月開催 / 2日 / ウィンターインターンシップ
21卒 | 早稲田大学 | 女性
テクノロジーを使った課題解決策提案

主に二つのことを行った。まず、デロイトトーマツコンサルティング合同会社についての説明を聞いた。次に、今回の課題の説明を聞き、実際にグループで調査に取り掛かった。1日目と同じく、課題の調査、まとめ、プレゼン準備が主だった。最後に全グループが発表をし、そのあと各マネージャーから個人フィードバック、全体フィードバックを受けた。

続きを読む

インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
23卒 / 早稲田大学 / 非公開
夏 / 3日 / コンサルタント3日間コース

志望度は上がった。体育会系の人が多く、Up or Outの社風、という2つの懸念点が払われたからだ。実際はあたたかい人が多く、人材への投資・支援をかかさな...続きを読む(全128文字)

いいえ
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日 / インターンシップ

志望度については上がってもいないし、下がってもいない。コンサルティングに大きく面白みを感じたわけでもなければ、つまらないとも思っていない。そもそも、コンサ...続きを読む(全135文字)

いいえ
21卒 / 早稲田大学 /
冬 / 2日 / ウィンターインターンシップ

たまたま自分の班についてくださったメンターの方が忙しく、他の班と比較してもあまり目にかけられてない印象を受けてしまい、若干テンションが下がってしまった。だが、メンターの方から全体フィードバックと個人フィードバックを受け、いい点悪い点を知ることができたので良かった。

続きを読む
はい
21卒 / 中央大学大学院 /
冬 / 2日 / Technology WJ

第四次革命というテクノロジー時代で、企業規模に関わらず、先端技術を使って、生産効率性やサービスを向上させることが競争優位性を取るポイントだと思って、コンサルタントでもIT技術を見つけて提案することが重要になってきたと感じている。今回の案件についても、非常に面白かった。  私は、外国人ですが、言語力や異国の考え方で、専門知識を活かして、クライアントの課題を解決することで、社会に貢献できるような人になりたい気持ちがもっと向上してきた。

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はい
22卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 1日 / 経営コンサル

デロイトのインターンシップが自分にとって初めてのコンサルのインターンシップではあったが、実際に参加して楽しいと感じてためです。その意味においては、コンサル...続きを読む(全136文字)

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 早稲田大学 /
冬 / 2日 / ウィンターインターンシップ

上記質問と被るが、インターンシップ中に役員の方と話せる機会もあるし、実際の面接で話すネタもできるため、インターンシップに参加していることは大きいのではないかと感じた。

続きを読む
はい
21卒 / 中央大学大学院 /
冬 / 2日 / Technology WJ

本選考の別の形として行われていますので、直結していると思います。 また、面接の招待も来るそうだといわれました。 早期選考に参加したい人にとって、非常に良いチャンスと思います。

続きを読む
はい
22卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 1日 / 経営コンサル

早期選考に招待されたからです。どうやら、このインターンシップ参加者には全員早期選考への招待があるようで、かなり早い時期の選考であったため、有利になると感じ...続きを読む(全81文字)

はい
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日 / インターンシップ

インターンシップ参加者に、その後の本選考へのルートが案内された。全員に案内が来たのかどうかは分からない。自分が連絡を取ったインターン参加者は、そのまま内定...続きを読む(全84文字)

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参加後の就職にどう影響したか

21卒 / 早稲田大学 /
冬 / 2日 / ウィンターインターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

もともとコンサルティングファーム(主にBIG4(EY,PwC,KPMG,デロイトトーマツコンサルティング合同会社)やアクセンチュア、アビームコンサルティングなどの総合コンサルティングファーム)を志望していたが、インターンシップ参加後も、相変わらずコンサルティングファームを志望している。理由としては、自分の強みが活かせるため。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

相変わらずコンサルティングファームを志望している。テクノロジーに対する知見がなく苦労したが、結果的に理解が深まった。参加者は理系院生が多いなど、論理的思考が強い、悪く言えば頭でっかちになりがちだったり、他の人の意見を受け入れられなかったりする人が複数いたのが、少し残念だった。そのため、チーム内で折り合いをつけて一つの意見に収束させていくことが大変だった。だが、そのなかで自分たちの案をブラッシュアップしていくことで、最後には満足のいく物が出来上がり、達成感は一塩であった。

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21卒 / 中央大学大学院 /
冬 / 2日 / Technology WJ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

志望していた業界はコンサルティング業界です。理由は二つある。一つ目、「自分のアイデアや工夫が価値の源泉となる仕事」、「常に刺激を受け成長し続けられる環境」という二つの軸に沿い、ビジネス界のアスリートの姿で仕事をしたいと思うこと。 二つ目、自分の専門性を狭い領域で限定せずに、俯瞰して課題を考えていきたいです。日本抜群の技術力や2025中国製造力などのメリットを持っているアジア市場で、私は学んだ経営学知識や言語力を活かし、様々な業界の顧客に対してあらゆる課題解決を行って経験を積み、信頼できる専門家として企業をサポートすることで、アジアが世界経済をリードする新時代を創りたいと思う。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

第四次革命というテクノロジー時代で、企業規模に関わらず、先端技術を使って、生産効率性やサービスを向上させることが競争優位性を取るポイントだと思って、コンサルタントでもIT技術を見つけて提案することが重要になってきたと感じている。  私は、外国人ですが、言語力や異国の考え方で、専門知識を活かして、クライアントの課題を解決することで、社会に貢献できるような人になりたい気持ちがもっと向上してきた。

続きを読む
22卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 1日 / 経営コンサル
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

もともと戦略コンサルティング業界を志望しておりました。その滑り止めとして総合コンサルティング業界も見ようと思い、Big4のトップであるデロイトトーマツに応...続きを読む(全159文字)

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インダストリーに特化したプロフェッショナルが多い印象を持ちました。また、新卒入社の方を育てるような雰囲気があり、実際に新卒20年目の方も多くいました。その...続きを読む(全156文字)

23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日 / インターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターン参加前の志望業界:コンサルティング、デベロッパー、メーカー、アパレル
インターン参加前の志望企業:デロイトトーマツコンサルティング、KPMGコ...続きを読む(全175文字)

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

イメージの変化は特にない。
志望企業などにも特に変化はなく、
インターン参加後の志望業界:コンサルティング、デベロッパー、メーカー、アパレル
インタ...続きを読む(全180文字)

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

21卒 / 早稲田大学 /
冬 / 2日 / ウィンターインターンシップ

デロイトトーマツコンサルティング合同会社の社員の方々の実直な雰囲気を肌で感じられた。また、実際にプロジェクトドリブンしてみて、上手くいかなかったところを社員の方々に相談した際に、実際のプロジェクトならこう進める、と聞けたことで、実際に働くイメージがわいた。

続きを読む
21卒 / 中央大学大学院 /
冬 / 2日 / Technology WJ

IT知識だけではなく、組織論などの経営学知識を活かして、提案することが重要で、入社後、すべてのIT基礎知識を詳しくナレッジできるトレニンーグがあるなどの話を聞いて、まず、少し安心且、学生時代で勉強しなかったIT知識に楽しみにしている。 トーマツのデジタル・テクノロジーコンサルタントコースは、社会に貢献できる人材を育成し、クライアントの課題をどんどん解決し、みんなが住んでいる社会をもっと便利になれるようにする仕事だと感じっている。このような舞台で、自分の夢を実現できると思っているから、大満足だと思っている。

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22卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 1日 / 経営コンサル

問題の表層ではなく掘り下げて考えるべきだというところが大変学びになりました。そのために、whyや5w1Hの深堀をするべきだということがわかり、このことは今...続きを読む(全121文字)

23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日 / インターンシップ

総合コンサルティングファームで行っていく業務内容を一側面ではあるが理解できたことは良かった。また、デロイトトーマツコンサルティングの社風や、社員さんの人柄...続きを読む(全131文字)

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参加して大変だったこと

21卒 / 早稲田大学 /
冬 / 2日 / ウィンターインターンシップ

最終日のプレゼンに向けて、とにかく設置時間のわりに課題が重く、時間がなかったこと。1日目終了後に、すでに2日目に間に合わないことが明白であり、各自やってくるか、このまま居残りするか、はたまた明日の朝にはやく集まるかを考えなければならなかった。

続きを読む
21卒 / 中央大学大学院 /
冬 / 2日 / Technology WJ

最終日のプレゼンテーションに向けて、8時まで皆で討論しました。 また、夜自分で資料の準備や、PPTの作りなど夜遅くまでやりました。 2つ日間で多くの課題の中で、皆の意見をまとめて一つの課題に選定して、さらに解決プランや、資料の作り、根拠の探しなど、時間的にも大変でした。

続きを読む
22卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 1日 / 経営コンサル

日本語が全く通じない外国人留学生や、物事を論理的に考えられない学生、議論に全く参加しない学生がいて大変でした。しかし、そのような学生をどのようにマネジメン...続きを読む(全124文字)

23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日 / インターンシップ

グループのチームワーク自体は良く、議論そのものは進みやすかったが、考える要素が非常に多かったため、ハードだった。自社とクライアントだけでなく、競合他社や社...続きを読む(全141文字)

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印象的なフィードバック

21卒 / 早稲田大学 /
冬 / 2日 / ウィンターインターンシップ

クライアントに提案するとき、自分たちが伝えたいことだけでなく、クライアントの立場や年次、ほしいものやクライアントらの考えまでをも理解したうえで提案することを教えられた。

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21卒 / 中央大学大学院 /
冬 / 2日 / Technology WJ

資料の作り方が非常にわかりやすいです。そして、データを収集及び整理したうえでプレゼンテーションしたことにより、説得力が高いです。というフィードバックがありました。

続きを読む
22卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 1日 / 経営コンサル

GD中に、1時間に一回程度、ディレクタークラスの方がメンターとしてフィードバックをしてくださりました。問題の表層ではなく、掘り下げて考えるべきと言われたの...続きを読む(全84文字)

23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日 / インターンシップ

グループワーク中、比較的頻繁に意見を聞くことができる上、最終発表のあとにはしっかりとフィードバックを頂ける。印象的だったのは、「攻めの価値提供をするとよい...続きを読む(全84文字)

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選考対策

直近のインターン選考フロー

23卒 夏インターン
ある企業に対するコンサル案件。企業が抱える課題、それを解決しうる施策を考えるインターンであった。
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接
実施時期 : 2021年9月開催 / 期間 : 3日間 / 職種 : コンサルタント3日間コース

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

私が参加したグループは、早慶2人、国公立1人、院生1人だった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

23卒 夏インターン
ある企業に関するコンサルティング案件
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接
実施時期 : 2021年9月開催 / 期間 : 3日間 / 職種 : インターンシップ

参加人数 : 60人

参加学生の大学 :

学歴についてはそこまで語っていないが、早慶、旧帝大、東京一工が多かった印象。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

22卒 夏インターン
ある温泉旅館の経営改善
選考フロー :
  • 応募
  • WEBテスト
  • エントリーシート
実施時期 : 2021年9月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 経営コンサル

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

GMARCH以下はいないと思います。外国人留学生もいました。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. インターン志望動機を教えてください(日本語)
A. A. 志望する理由は、自身のコンサルタントへの適性を確かめ、不足要素を理解するためだ。私は○○での経験から他者の成長に貢献するコンサルティング業界に興味を持っている。そこでインターンシップを通じて、実際の業務のイメージを掴みたいと考える。また、貴社は研修制度が手厚く、自...続きを読む(全236文字)

23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. インターン志望動機を教えてください。
A. A. 理由は2つある。1つ目は、他社貢献から生まれるやりがいを体感できる点に惹かれたからである。提言と戦略立案から実行まで一貫して支援する貴社が、どのような戦略でクライアントに貢献しているのか非常に関心がある。またそのような存在である貴社だからこそ得られるやりがいを感じ...続きを読む(全249文字)

23卒 インターンES

コンサルティング職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. インターン志望動機を教えてください (日本語でのご記入をお願いします。) 250文字以下
A. A. 「自らの提案力によって人々の可能性を広げたい」という強い思いがあり、ISを通じて第一志望である貴社への理解を深めたいと考えているため。学生団体でイベントを開催して参加者が考案したコンテンツによって新たな発見をし、次の一歩を踏み出すきっかけとなれたことに強いやりがい...続きを読む(全249文字)

21卒 インターンES

経営コンサルタント職
21卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. インターン志望動機を教えてください。
A. A.
私が貴社のインターンを志望した理由は二つある。一つは、私が持つコンサルテ ィングに対するイメージと現実の埋め合わせを行い、自分がコンサルタントに 必要とされる課題解決能力があるか評価したいと考えた。二つ目は、私は将来、 社会に沢山の喜びを届けたいと考えており、この目標と貴社の理念が一致する と考えた。そこで、インターンシップを通じて世界に影響を与え続ける貴社の業 務を実際に肌で感じたいと考えた。またそこから、社会を動かすコンサルタント の知識やスキルを少しでも自分の物にし、自己の成⻑に繋げたいと考えている。 続きを読む

21卒 インターンES

経営コンサルタント職
21卒 | 明治大学 | 男性
Q. 志望動機(1000文字以下)
A. A.
私は将来、自分の知識や思考を駆使して企業を導いていく、自分自身に価値がある人材ならなりたいと思っています。そのため自分自身が商材であり経営者と伴走していくコンサルティングを行うことができる御社のインターンシップに応募させていただきます。このような人材になりたいと考えたのは学習塾でのアルバイトの経験が影響しています。私は大学入学と同時に設立1年目の学習塾でアルバイトを始めました。設立1年目ということもあり、生徒も少なく、制度も整っていない状況でした。特に学習塾で最も重要である生徒数が少なく、生徒数の増加が1番の課題点でありました。私はアルバイトという立場でありながら生徒数の増加、具体的には生徒数50人突破という目標を達成するために、経営者と共に解決策を模索していました。私はまずどうして生徒数が伸びないのかについて考え、一番の原因として知名度の低さがあげられました。次にどうしたら知名度が向上するか考え、チラシや広告、生徒に同級生に広めたくなる施策を考えましたが、どれも他人の感情に依存してしまうため効果が薄いと判断しました。そこで私は学習塾の良さを直接訴えることのできる飛び込み営業を提案致し、自ら行動に移しました。結果として生徒数は50人を突破することができました。この経験を通じて課題解決の意義ややりがい、自分自身が商材になることの価値を感じたためコンサルティングという職種に興味を持ちました。そして他の企業様の課題解決をし、もっと自分の課題解決の価値を上げていきたいと考えました。御社は総合系コンサルティング会社であり、戦略立案から実行まで行なっていますので、私の経験と最も合致していると思います。御社のインターンシップを通じて私が今まで行ってきたコンサルティングを試してみたいと考えております。また自身の課題解決力の欠点や論理の甘さがインターンシップを通じて発見し、自己成長を望めると思います。様々な業界の課題を深く知り、また思考の論理性をより高めていきたくことができると思うので御社のインターンシップに応募させていただきます。 続きを読む

インターン面接

23卒 夏インターン 最終面接

2021年9月開催 / 3日 / コンサルタント3日間コース
23卒 | 早稲田大学 | 非公開
Q. 三重のいちご農家の売り上げを2倍にするには?
A. 大阪の百貨店に、高齢者層に向けて高価格で売り出す。(1)関西地域では百貨店に行く高齢者層が多い(2)高齢者層は質を求めて百貨店にでかける、の2点の理由から考えた。 そして売り出す際には(1)生産者の顔が見えるようにする(2)孫にも喜ばれるという文言を付け加える、の2点を想定する。こうすることで、「久しぶりの孫に向けて少し奮発したい祖父母」に対して高価格で売り出すことができると考えた。

23卒 夏インターン 1次面接

2021年9月開催 / 3日 / コンサルタント3日間コース
23卒 | 早稲田大学 | 非公開
Q. なぜデロイトトーマツのインターンに参加しようと思いましたか?
A. 第三者の立場から企業の問題を分析し解決策まで提案するコンサルタント業務に興味を持っており、業界を肌で理解するためにインターンを志望した。その中でも、業界内で強いプレゼンスを持ち、かつ人を大事にする貴社のインターンでこそ、コンサルタントに必要な能力や自分に足りないスキルを見極められると考えたので、参加しようと思った。

23卒 夏インターン 最終面接

2021年9月開催 / 3日 / インターンシップ
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. ある地方自治体の人口減少を止める施策を考えてください。
A. まず、人口増加の要因を大きく二つに分けた。①外からの流入と②新生児の誕生。また、人口減少の要因も二つに分け、③外への流出と④死亡とした。その中でも、①にアプローチすることが、最も効果的だと考えた。外からの人口流入を促すための施策として、公共事業等を増やしたり、新規事業の立ち上げ支援を行うことで、雇用の増加を狙う。

21卒 冬インターン 最終面接

2020年12月開催 / 2日 / Technology WJ
21卒 | 中央大学大学院 | 女性
Q. 1,学生時代一番力を入れて取り組んだことを教えてください
A. 一昨年、日本に来て日本語で経営学を勉強しており、大学院合格した後、引き続き、塾で経営学のチューターも担当していた。 大学院に進学した学生に戦略論や組織論の基礎知識を教えていた間、経営学に全くアクセスしなかった人、または日本語レベルが低い人が結構いるので、成績を向上させ難かった。 それに対し、私は講師チームを組んで、学生に授業形式や難点について、電子アンケートを配ることで、知識全体のロジッ...

21卒 夏インターン 最終面接

2019年9月開催 / 2日 / コンサルタント
21卒 | 関西大学 | 女性
Q. 下積みは地味だがやっていけるか。
A. 何事にも下積みはあるのは覚悟の上です。 何せ面接時間が短いのでどれだけ分かりやすくシンプルに答えられるかが勝負ではないでしょうか。 あとは、笑いもとっておいた。 この短い回答でどう笑いを取ったのか気になるだろうが、これは正直自身であるからとれたとしか言いようがない。 伝え方である。 対面面接のメリットですね。

デロイトトーマツコンサルティング合同会社の会社情報

基本データ
会社名 デロイトトーマツコンサルティング合同会社
フリガナ デロイトトーマツコンサルティング
設立日 1993年4月
資本金 5億円
従業員数 2,675人
代表者 佐瀬真人
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング
電話番号 03-5220-8600
URL https://www2.deloitte.com/jp/dtc
NOKIZAL ID: 2866394

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