デロイトトーマツコンサルティング合同会社のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

インターンシップの参加によって志望度が下がった理由は、周りの学生のレベルがあまり高いと感じれなかったことである。今までの人生の中で優秀な方に囲まれたからこそモチベーションをあげることができた経験があったため、結果的に今回のインターンシップを通じて志望度は下がった。

グループを担当してくださった社員の方々がとても気さくな方々で、親身になってワーク中にアドバイスをしてくださったり、ワーク後には今後に繋がるような具体的で丁寧なフィードバックをしてくださったため、魅力的な社員さんたちだと感じたため。また、周りの学生も優秀な方々が多く、高め合える環境で働けると感じたから。

インターンシップへの参加が本選考に有利になると思った理由は、業務内容について深く理解できたからである。インターンシップに参加しなくても本選考に参加することはできるが、その場合はOB訪問をして業務理解をするのがよいと思う。

インターンシップでのパフォーマンスを評価してくださり、インターンシップ後に早期選考に進んでくださいとのメールがあって、いきなり本選考の3次面接に進むことができたから。

インターンシップ中で社員とは会社説明、Unit紹介、ランチセッション、チェックポイントと呼ばれる進捗報告会、プレゼンテーションでの発表、最後のフィードバックで関わりがあった。