デロイトトーマツコンサルティング合同会社のインターン対策・内定直結・優遇

コンサルティング業界は激務であり、かつ外資系の企業は雰囲気が合わないと感じたから。残業の多さや時間管理など制約がとても多く、自己成長を強く願っている人でないとやっていけないと思った。さらに、会社内での交流が少ない企業では働きたくないと思った。

デロイトのインターンシップが自分にとって初めてのコンサルのインターンシップではあったが、実際に参加して楽しいと感じてためです。その意味においては、コンサルティング業界の志望度が上がりました。ただ、参加学生のレベルはそこまで高くないため、デロイト自体の志望度は変化してない。

問題の表層ではなく掘り下げて考えるべきだというところが大変学びになりました。そのために、whyや5w1Hの深堀をするべきだということがわかり、このことは今後のグループディスカッショんにおけるケースや、ケース面接の際に役に立ったと思っています。

日本語が全く通じない外国人留学生や、物事を論理的に考えられない学生、議論に全く参加しない学生がいて大変でした。しかし、そのような学生をどのようにマネジメントするかという点については学びがあり、今後のGD選考の際にも役立つものであったと思っています。