
デロイトトーマツコンサルティング合同会社のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
デロイトトーマツコンサルティング合同会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。デロイトトーマツコンサルティング合同会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
デロイトトーマツコンサルティング合同会社の インターン
デロイトトーマツコンサルティング合同会社の インターンの評価
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.7
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
4.3
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.9
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.9
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.1
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.2
- 自己成長
-
4.4
- 内定直結度
-
4.8
- 学生のレベル
-
4.4
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.7
- 内定直結度
-
4.2
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
4.2
- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
-
4.4
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
4.2
- 自己成長
-
4.6
- 内定直結度
-
4.2
- 学生のレベル
-
4.8
- テーマの面白さ
-
4.2
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
3.7
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
4.4
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.3
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.2
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.8
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.8
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
4.8
- 内定直結度
-
4.8
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
4.8
- 総合評価
- 4.8
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
4.4
- 自己成長
-
4.4
- 内定直結度
-
4.6
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.8
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
4.4
- 内定直結度
-
4.2
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
4.5
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
4.8
- テーマの面白さ
-
4.7
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
4.5
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.8
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.8
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
デロイトトーマツコンサルティング合同会社の インターンの概要
| 課題・テーマ | 新規事業立案 / 守秘義務のため伏せますが、一般的な新規事業立案でした。 / ある架空企業の生存作戦を考える。 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ / 短期プロジェクト(業務体験) |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生7〜100人 / 社員2〜5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
デロイトトーマツコンサルティング合同会社のインターンシップは、71.3%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている2,429件のコンサル・シンクタンク業界の企業の平均に比べて6.8%高いです。94.1%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、コンサル・シンクタンク業界の企業の平均に比べて9.1%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 デロイトトーマツコンサルティング合同会社 夏インターン サマージョブ (2025年8月開催)
- 2027卒 デロイトトーマツコンサルティング合同会社 夏インターン サマージョブ (2025年8月開催)
- 2027卒 デロイトトーマツコンサルティング合同会社 夏インターン サマージョブ (2025年8月開催)
- 2026卒 デロイトトーマツコンサルティング合同会社 冬インターン ウィンタージョブ (2024年12月開催)
- 2026卒 デロイトトーマツコンサルティング合同会社 冬インターン ウィンタージョブ (2024年12月開催)
- 2026卒 デロイトトーマツコンサルティング合同会社 冬インターン ウィンタージョブ (2024年12月開催)
- 2026卒 デロイトトーマツコンサルティング合同会社 冬インターン ウィンタージョブ (2024年12月開催)
- 2026卒 デロイトトーマツコンサルティング合同会社 冬インターン ウィンタージョブ (2024年12月開催)
- 2026卒 デロイトトーマツコンサルティング合同会社 冬インターン ウィンタージョブ (2024年12月開催)
- 2026卒 デロイトトーマツコンサルティング合同会社 冬インターン ウィンタージョブ (2024年12月開催)
デロイトトーマツコンサルティング合同会社の インターンの内容(1045件)


27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

24卒 夏インターン
前半はロジカルシンキング講座を受けた。具体的には、ロジックツリーの作成方法を学んだ。その後、出されたお題の課題抽出をロジックツリーを用いて行った。社員の方と議論を交え、課題を明確なものにした。後半はリサーチ作業とプレゼンに向けた資料作りを行った。リサーチ作業は出典が明確であるかに注意して起こった。資料作りはパワーポイントを用いて指定されたフォーマットに則って作成した。
続きを読む
24卒 夏インターン
デロイトトーマツコンサルティング合同会社の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
デロイトトーマツコンサルティング合同会社の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
自分の適性から日系ではなく外資を主に見ていた。中でも自分の経歴から外資ITが第一志望、外資コンサルが第二志望であった。外資IT志望度が外資コンサルより高い理由はワークライフバランスである。コンサル業界はワークライフバランス以外(やりがい、待遇、社風、事業内容、社員の人柄)は自分に向いていると感じていた。
続きを読む外資のため、人柄よりも結果が求められ、人間関係もサバサバしているイメージであった。しかし最終的にそのようなイメージは間違っており、当社は特に日系的な要素も混ざっており、適度にウィットな人間関係が多かった。そのため、外資への漠然とした不安も薄れ、志望度も高くなっていった。同様に人柄も思ったより暖かいと感じた。
続きを読むデロイトトーマツコンサルティング合同会社の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したデロイトトーマツコンサルティング合同会社の インターンの選考難易度 3.9/5
デロイトトーマツコンサルティング合同会社の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
東大早慶が8割、院生1割、地方大学1割。かなり学歴の壁を感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
東大早慶が4割、院生1割、MARCH1割、その他4割。学歴フィルターはあまり感じなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
明確には聞く機会がなかったが、トップ国立大学や早慶が多数の印象を受けた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 2次面接
- 独自の選考
参加人数 : 7人
参加学生の大学 :
明確には覚えていませんが、一般的に高学歴と言われる方々でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
東京一工、早慶など。自チームは大学院生と、学部生が1対1の比率だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. ・今後の人生やキャリアにおいて実現したいことは何ですか。(400~500)
- A.

27卒 インターンES
- Q. 今後の人生やキャリアにおいて実現したいことは何ですか。
- A.

26卒 インターンES
- Q. サマーインターンの参加を志望する理由を教えてください。350字以下
- A.

24卒 インターンES
- Q. ①インターン志望動機を教えてください(250字)
-
A.
2点ある。 1点目に、自身の強みである課題解決力が通用するか確かめたい。大学3年次に、特別講師として現役コンサルタントの方を迎え、半年間、ペルソナ設定などのコンサルタント技法を学んだ。最終的に、特定小売店の経営状況改善案を発表した際、的確な課題分析に基づいた効果的な改善案だと高い評価を受けた。 2点目に、人事制度や教育制度が充実している貴社のインターンでは、より深い学びを得ることができると考えた。貴社の実際の業務内容の理解を深め、コンサルタントとしての理想像を明確にしたい。 続きを読む

24卒 インターンES
- Q. インターン志望動機を教えてください (250)
-
A.
日本でより多くの人が共に新たな挑戦ができる環境を創るためだ。現在、自分の好きを表現して繋がる感性のXX「XX」でマーケティング部長を務め、人々に創作作品との出会いと新たな挑戦を提供することにやりがいを感じている。また、2度の留学を通して日本経済の低迷を痛感したからこそ、国際力を活かしつつ日本法人を主な顧客とする貴社の新たな挑戦の創造に社会的価値を強く感じる。私は、提言から実現まで顧客と向き合い、現場に即効的影響力を与える経営コンサルタントとしてより質の高い解決と挑戦の提供に貢献したい。 続きを読む
インターン面接

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代に力を入れたこと
- A. A.

27卒 夏インターン 2次面接
- Q. (ケース面接なので)初期アウトプットをお願いします。
- A. A.

27卒 夏インターン 1次面接
- Q. ガクチカを教えてください。
- A. A.

24卒 夏インターン 最終面接
- Q. ケース面接で新卒のリクルートの確立を上げるにはどうすればいいかと質問がされた。
- A. A.

24卒 夏インターン 1次面接
- Q. 勉学において、英語をかなり学んでいるとレジュメには記載されているが、どのように習得した?目的は「英語を学ぶこと」か「英語を使って学ぶこと」?
- A. A.
デロイトトーマツコンサルティング合同会社の ステップからインターン体験記を探す
デロイトトーマツコンサルティング合同会社の 会社情報
| 会社名 | デロイトトーマツコンサルティング合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | デロイトトーマツコンサルティング |
| 設立日 | 1993年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 2,675人 |
| 代表者 | 佐瀬真人 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング |
| 電話番号 | 03-5220-8600 |
| URL | https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtc/dtc.html |
| 採用URL | https://www.dtcrecruit.tohmatsu.co.jp/ |