ＧＭＯクリエイターズネットワークのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
厳しい部分はありつつも全体として和気あいあいとした雰囲気。経営陣も知的でユーモアに富んだ方々で勉強になる。社員思いで情に厚い。
【気になること...続きを読む(全137文字)

【良い点】
GMOグループの制度に準じているため、無料の食堂や昼寝スペース、託児所などをはじめとして魅力的な制度が整っていて、利用も促進している。
【気に...続きを読む(全146文字)

【良い点】
会社の人数は少なかったからか家族のように扱う印象で本人の意向次第ではアルバイトや契約社員からの登用も多かったように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)

【良い点】
当時の経営陣は女性の意見をよく聞く傾向があり、管理職比率は女性が非常に高く、能力次第で一気に出世していた印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
教育・研修制度はグループではあるが、会社としてはまだ十分ではありませんでした。仕事は先輩方が丁寧に教えてくれるので、すぐに慣れることができまし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員同士の仲はかなり良く、飲み会もよく開かれていました。
自分が在籍していた当時は個性の強い社員が多かったので、多様性に対しては柔軟だったと思...続きを読む(全208文字)

【良い点】
さまざまなクライアントのWebコンテンツを作成するので、いろんなジャンルに携わることができてやりがいがありました。多くのジャンルのコンテンツ制...続きを読む(全167文字)

【良い点】
正社員は評価制度があり、年1回昇給のチャンスがありました。社長がじきじきに面接するので貴重な機会だったと思います。現在もこの制度があるかはわか...続きを読む(全185文字)

役員、古株社員はほとんど社会人経験のないので、会社ではなく、サークルのようです。規則は親会社に則ってますが、ないようなもの。自分がわからない案件や、関わり...続きを読む(全161文字)

【良い点】
かなり有給はとりやすい。管理職から若手まで基本的に希望通りの休みを取得している。翌年に年休は繰り越しされるので基本的になくなることはない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業も個人の裁量に任されているので、特に負担はありませんでした。必要に応じて残って仕事をする、特に何もなければすぐに帰るという感じでメリハリの...続きを読む(全143文字)

【良い点】
部署によってはほとんどリモートワークというところもあるので、ワークライフバランスは保ちやすいと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
部署によっては在宅勤務なのでライフワークとのバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の上司によって働き安い、悪いが決...続きを読む(全82文字)

【良い点】
3ヶ月しか在籍していませんでしたが、在籍期間中では皆さんほとんど定時で帰宅されており、残業や休日出勤等ほとんどなく、プライベートな時間が十分に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすい。
完全週休2日制土日休みで、休日出勤が発生する事は、よほどの限りない。
有給の消化率は高い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
定型業務を行うような部署や、シフト制のサポートなどの部署については、比較的バランスがとれていると思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的に8時間労働はしないとだめ。
そこから残業するか帰るかは自分で決めれる
プライベートの時間は取りやすいし休みたいときに休める。
【気にな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
一般職は過重労働にならないように残業時間を抑えられています。若手社員の成長は個人に委ねられている状況です。自分で勉強する人は成長しますが、言わ...続きを読む(全259文字)