ＧＭＯクリエイターズネットワークの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
厳しい部分はありつつも全体として和気あいあいとした雰囲気。経営陣も知的でユーモアに富んだ方々で勉強になる。社員思いで情に厚い。
【気になること...続きを読む(全137文字)

【良い点】
GMOグループの制度に準じているため、無料の食堂や昼寝スペース、託児所などをはじめとして魅力的な制度が整っていて、利用も促進している。
【気に...続きを読む(全146文字)

【良い点】
会社の人数は少なかったからか家族のように扱う印象で本人の意向次第ではアルバイトや契約社員からの登用も多かったように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)

【良い点】
当時の経営陣は女性の意見をよく聞く傾向があり、管理職比率は女性が非常に高く、能力次第で一気に出世していた印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
グループジョイン当初は深夜にまでおよぶことも多々あったが、事業の成長と時代の流れに合わせて改善していった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
教育・研修制度はグループではあるが、会社としてはまだ十分ではありませんでした。仕事は先輩方が丁寧に教えてくれるので、すぐに慣れることができまし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
さまざまなクライアントのWebコンテンツを作成するので、いろんなジャンルに携わることができてやりがいがありました。多くのジャンルのコンテンツ制...続きを読む(全167文字)

【良い点】
正社員は評価制度があり、年1回昇給のチャンスがありました。社長がじきじきに面接するので貴重な機会だったと思います。現在もこの制度があるかはわか...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有休はほぼ希望通りにとることができました。産休、育休をとっている人もいましたし、嫌な顔をする人もいませんでした。社内の雰囲気も良く、全体的にみ...続きを読む(全179文字)

役員、古株社員はほとんど社会人経験のないので、会社ではなく、サークルのようです。規則は親会社に則ってますが、ないようなもの。自分がわからない案件や、関わり...続きを読む(全161文字)

【良い点】
退職理由等を快く受け止めてくれた。自身のキャリアについて前向きに捉えていただき、話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業代はみなしではなく全額つく
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思うが、かなり残業が多かった。またあまりやりがいを感じに...続きを読む(全111文字)

【良い点】
退職する際には、丁寧に相談に乗っていただ要望も聞き入れていただいたため、なにも不自由なく退職することができた。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、有給を取りにくいです。厳密に言うと有給を取った場合その分の時間を出勤日に補訂しなければならないです...続きを読む(全145文字)

【良い点】
給与アップには積極的になっており、より適切な評価となるよう見直しも随時している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェア開発特化...続きを読む(全117文字)

【良い点】
役員クラスの圧迫感があって、強制的に動ける
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いがやることは多い。
まともな人ほど辞めていってし...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職時にあたってのやること、手続きの手順が一通りまとまっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社、部署が求めている業務内容的...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア成長を目指し、退職を決意しました。現職ではSalesforceやAWSなどの技術に携わりながらプロジ...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アプリケーション系列の部署は基本提案型の営業ではなく、受注営業であり、開発が基本的に強いため。営業マンとしての価値...続きを読む(全123文字)

【良い点】
採用人数が多い分、すんなりやめることができました。来るもの拒まず去るもの追わずな感じです。案件の方の都合さえつけばOKでした。続きを読む(全69文字)