この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自力で習得していくしかないので、スキルが身についた。その後、キャリアアップには繋がったため、研修と思えば良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
株式会社フォーラムエンジニアリング 報酬UP
株式会社フォーラムエンジニアリングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自力で習得していくしかないので、スキルが身についた。その後、キャリアアップには繋がったため、研修と思えば良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
eラーニングがあり、学ぶ意欲が高い人には環境面が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的にやれるかどうか。周りのサポートは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
まだ女性のキャリアが珍しい頃から、男女差はなく評価体制があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量を持つポジションの人が交際相手の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
未経験の人がエンジニアの仕事をはじめるという感じなので基本的には低いが、貴重なスキルを持つ人には、高めの条件面を設定することがある。
【気にな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
産休育休制度があり、復帰率もほぼ100パーセントで高い。
営業、事務も女性が9割なので、女性に選ばれやすい条件(年間休日、残業時間など)になっ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
有給がとりやすい!
入社して10日で付与されるので、早く使う事ができる。
担当している企業の対応がなければ、平日休みも取りやすい。
残業も在籍...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
個人的な理由で旧居の退職となってしまったが、素早く対応していただき、問題なく退職することが出来た。定期的に担当営業の方との面談や現在の状況確認...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に人を派遣して利益を出す会社なのでつぶれることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいで、昇給はほとんどない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業以外は社員と会うことはほぼないし
会っても、次の派遣先を決める際、複数で面接にいくのでただのライバル続きを読む(全58文字)
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【良い点】
誰もが使う製品に携われて満足
【気になること・改善したほうがいい点】
重要なファイルも
明確なファイル整理方法などなくアバウトなので管理が大変だった続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は可もなく不可もない
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先が休みの場合は、有給を使用することになるので、勝手に有給消化される。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい
出向先でも、上司に相談すれば簡単に有給を取得できるし
有給を取得の内容を聞かれることもないのはかなり...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
いろいろな研修や資格取得制度がある
利用すれば自分の力にできるのでおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
一部有料ではあるもののおお...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にギャップはなかった、入社時は良くしてくれる
逆に退社するときは、文句や呼び出しがあるので面倒だった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年1で評価制度はあるが、関東と東北での評価が愕然と違う。関東はsランク的な扱いをうけ昇給はあっという間だが、東北などはDランクとかいうほぼ最低...続きを読む(全501文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はありますが、基本的にはやる気があれば、自分で空いた時間を見つけて、努力すればスキルアップの勉強をすること...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
出向先の企業で研究開発補助作業を淡々と行うだけなので、難しい仕事はありません。気楽に働くことができました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
退職時に揉めるようなことはなかった。
契約内容を守ればスムーズに処理が進むので、その点は問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員同士は出向先が違ったりしているので、あまり縦の繋がりはなく、横の繋がりが多い感じで、私のいたところは和気あいあいとしていた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
出向前の待機期間中でも、ある程度の給与は確保されていた。
ただし、出向先が決まらないと規定の給与がもらえないので、決まるまではヒヤヒヤする。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
出向先は多いので、入社は難しくない。
広く門戸が開かれている感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに仕事ができるわけではな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
これは出向先によると思う。
私は当たりの会社だったので、なかなか面白い仕事をさせてもらえた。
ただ、同時に出向された同僚は2~3年で派遣終了を...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
人材派遣業なので正直期待しないほうがいい。上場はしているのである程度制度なども整っている印象だけどどれだけ多く雇ってどれだけ多く派遣するかが重...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性社員は妊娠出産の際にしっかり休みが取れていたので会社を辞める必要がなく正社員として続けやすい職場だと思う。会社側としてもできるだけ配慮して...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は特にない。よくある派遣業が主体だし、教育業とかもやっているが他の会社に比較して特段の強みがある訳でもない。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社フォーラムエンジニアリング |
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フリガナ | フォーラムエンジニアリング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 4,795人 |
売上高 | 312億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤勉 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-3560-5505 |
URL | https://www.forumeng.co.jp/ |
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