この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本客先常駐なので、プロジェクト次第ですが辞めやすい。
研修は、自由に受けれるので嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本客先常...続きを読む(全112文字)
株式会社フォーラムエンジニアリング 報酬UP
株式会社フォーラムエンジニアリングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本客先常駐なので、プロジェクト次第ですが辞めやすい。
研修は、自由に受けれるので嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本客先常...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすい会社を紹介してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を増やしてほしい。
昇給判断を知りたい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
同い年もいるので良い。
また、有給も取りやすいのでプライベートもすごく充実します。
育休なども申請すれば取れます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
派遣先への転職を認めている所、そのため無事派遣先への転職に成功した。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度が年齢制限なしで使用でき...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大手のクライアントが多く、出向という形で設計部での仕事ができ大変勉強になった。勉強や将来へのスキル、キャリアアップを考えている方にはお勧め。ま...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが、事務作業や部品の試験など簡単な業務が多く退屈であった。
(電気工学科の大学を出たので、その知識を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
配属先にもよるが毎日定時であがることができ、休日出勤もないため、プライベートを充実させることができる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ボーナスがしっかりでるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないため、年収は正直低かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
辞めたいと言ったら1ヶ月程度で辞められた。辞めるときに変な嫌味は言われたけど、まずは自分の無知をなんとかしてほしかった。
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休みはある。休出はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別な休みはないので通勤がしんどかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
客先によると思うが、ワークライフバランスはとりやすかったと思います。しかし基本的に製造業向けばかりで且つ製造業で在宅を採用している企業はかなり...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
どこの案件先に配属されるかによる。各々にとってためになると思えば仕事のやりがいその他が出てくるかと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
1カ月前に退職の申し出をしたが(しかもメールで)、割とすんなり受け入れられた。当然次の会社を決めてからであったが、会社的には辞められる前提で技...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
スキルを付けたかった。わりとあっさりと決まったように思います。まあ2018年ごろなので当時は良かったかと。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
会社自体は休みを取らしてくれるが、派遣先によっては取れないことがあるかもしれない。派遣先によって働きやすさは変わるが、本社の事務系の機能はしっ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
派遣先によっては、経験を詰めるところがあるが、そうでないところもある。なので、見極めが重要。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の性...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収アップはあるが、非常に幅が小さい。派遣先でNGになっても別の派遣先があるので、その分精神的なゆとりがあると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
対応業務は日々増えるが、給与が上がらない。上がるのは年に一度の4月。昇給も役職につかなければ数千円。
評価制度は無...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションや社員の能力向上のための研修は一切ない。
人材のプロを名乗るなら、派遣法の講習や、人材育成プロ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の働きやすさを求人のうりにしていたので、社員の7,8割は女性。近年採用ターゲット層を女性に傾けすぎたのか、...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い 昇給の幅が狭い マネジメント能力がある管理職者が少ない
上層部の好悪や派閥が下の者にもダイレクトに伝...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社フォーラムエンジニアリング |
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フリガナ | フォーラムエンジニアリング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 4,725人 |
売上高 | 287億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤勉 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
平均年齢 | 37.4歳 |
平均給与 | 400万円 |
電話番号 | 03-3560-5505 |
URL | https://www.forumeng.co.jp/ |
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