ソフト技研の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

トラブル発生時にいなくなり、解決のめどが立った頃に出てきて手柄を横取り‥といった上司でした。マネジメントも丸なげ。部下のモチベーションを上げることより、...続きを読む(全206文字)

女性のキャリアパスにおいて、男性女性の区別は潔いほどない会社なので、時に女性だから男性だからといったものはありません。
そもそも、今は知りませんが、当...続きを読む(全158文字)

プライベートとのバランスを調整するうえでは、自分でバランス感覚を持たないことにはどうにもなりません。周りの人の手助けや配慮なんかは皆無だったからです。
...続きを読む(全168文字)

忙しすぎて、スキルアップのための制度があったかどうかわかりません。
すべて実践実践実践でした。
そのため、多少のミスがあってもとがめられたことはなく...続きを読む(全181文字)

当時、住宅補助や食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援などがあった記憶はありません。残業手当もつかなかったはずです。毎日10時近くまで残業していた...続きを読む(全159文字)

結婚して、子供を産んで、育てるというプロセスが見えなかった。
仕事以外の人生を、仕事を続けながら展望できなかったからです。
一時期だけ忙しいのであれ...続きを読む(全150文字)

問題点を抱えていても、その都度解決していくような体制・心づもりはないように感じていました。
問題に直面している人間が苦しいだけです。
親会社や系列会...続きを読む(全179文字)

とにかく過酷の一言です。
入社していきなり大きな仕事を任せられましたが、スキルを評価されたわけではなく
誰かをあてがっておきたかったからだろうなと今は...続きを読む(全186文字)

面接時に「離職率が高い」との話は聞きましたが、入ってみて納得しました。
基本的に、上の人たちは仕事は下に丸投げです。相談に乗ってくれるということもあり...続きを読む(全159文字)

産休制度(もちろん育休制度も)がありませんでした。
とにかく過酷(残業という概念がない。時期によって波はありますが、繁忙期は終電乗れればラッキーという...続きを読む(全163文字)

個人売りをつけており、予算目指して他店にまけないようチームワークで頑張ってました。ヒント
・仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのはどんな時で...続きを読む(全166文字)

福利厚生は雇用保険のみでした。
・休暇制度や労働時間について満足している点はなんですか?とくにありません。
・住宅補助、食事補助、出産育児支援、レク...続きを読む(全160文字)

とくにありません。
・出産・育児をする上で満足している点はなんですか?時間を選べる点です。
・女性のキャリアパスにおいて満足している点はなんですか?...続きを読む(全156文字)