ソフト技研のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
特に引き留められることも無くすんなりと退職できました。良くも悪くもさっぱりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をせざるを...続きを読む(全179文字)

【良い点】
経験のある社員がつきっきりで教えてくれます。まったくの知識がなくてもおおかたのことは一人で出来るようになります。わからないことは聞きやすい雰囲...続きを読む(全158文字)

【良い点】
開発はほぼ自社内で行えるので、チーム感もありコミュニケーションも比較的多かったです。
リリースまで行うので、動くものが世に出るところを目の当た...続きを読む(全186文字)

【良い点】
未経験でもOJTの名のもとに戦力になるまで育成する環境がありました。
閑散期と繁忙期がはっきりとしているため、書籍学習や技術調査をしているかた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
私がいた頃は入社する社員のほとんどがプログラマ初心者。
そこからみんな勉強して一人前になっていく。
とにかく実力次第なのでみんな競い合って勉強...続きを読む(全330文字)

基本的に部下を助ける、面倒を見るといった事は無いと思っていい。
言われた仕事をきっちりやって成果を上げることだけを求められていると感じた。
社員の適性...続きを読む(全174文字)

半年の研修後は仕事を完全に任されます。
自分の実力に関係なく仕事を割り振られるのでイヤでも力がつきます。
逆に上司の面倒見がよくない為、新人であろうと...続きを読む(全200文字)

トラブル発生時にいなくなり、解決のめどが立った頃に出てきて手柄を横取り‥といった上司でした。マネジメントも丸なげ。部下のモチベーションを上げることより、上...続きを読む(全206文字)

女性のキャリアパスにおいて、男性女性の区別は潔いほどない会社なので、時に女性だから男性だからといったものはありません。
そもそも、今は知りませんが、当時...続きを読む(全158文字)

忙しすぎて、スキルアップのための制度があったかどうかわかりません。
すべて実践実践実践でした。
そのため、多少のミスがあってもとがめられたことはなく、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署によるが、基本的にはテレワークであり、ライフワークバランスは取りやすい。最近では、残業も規制されてきているので、平日でもプライベートの時間...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを担保する制度はありましたが、実際はあまり活用できる機会がなく、残念な結果となりました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
事前に申告しておけばいつでも取れるところがよい。
さらに、時間休などに関してもフレキシブルに取らせてくれるのでよい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
配属案件が炎上してなければ私生活の計画をたてやすいところ。１年～２年単位でやることがほぼ変わらないところ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有給休暇は詳細な理由の説明なくとることが可能なため、プライベートもしっかり確保できる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ses案件のため、運用保守担当となれば残業は少なく済む傾向にある。若手のうちに運用保守担当となると固定残業代に対して残業時間は少なくなる。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
完全にあ案件次第となります。ただ、会社としては良くする方向で動いていますし、ホワイト企業を意識してます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全268文字)

【良い点】
早く帰ることに対して、とやかくいう先輩はいないが目標達成が求められるため、先輩方は残業している。
ベンチャー企業の中でもかけだしの事業部である...続きを読む(全259文字)

【良い点】
残業代がフルで出ることはとてもいいと思いました。出勤情報はPCで自動で記録されるため、残業は自動で記録されてフルでつけることができました。
た...続きを読む(全171文字)

【良い点】
始業時間が遅い分、退社時間が基本的に21時以降になる。
休みを潰せるほど営業が好きな方はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)