ソフト技研の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
特に引き留められることも無くすんなりと退職できました。良くも悪くもさっぱりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をせざる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
経験のある社員がつきっきりで教えてくれます。まったくの知識がなくてもおおかたのことは一人で出来るようになります。わからないことは聞きやすい雰...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも仕事量は多いです。特に繁忙期はかなりの仕事量になるので残業は必須。残業はきちんと出るのでたくさん働い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
開発はほぼ自社内で行えるので、チーム感もありコミュニケーションも比較的多かったです。
リリースまで行うので、動くものが世に出るところを目の当...続きを読む(全186文字)

【良い点】
繁忙期と閑散期がはっきりしているので、閑散期はプライベートも充実させることができると思います。
社員強制のイベントごともなく、プライベートに...続きを読む(全189文字)

【良い点】
未経験でもOJTの名のもとに戦力になるまで育成する環境がありました。
閑散期と繁忙期がはっきりとしているため、書籍学習や技術調査をしているか...続きを読む(全191文字)

【良い点】
私がいた頃は入社する社員のほとんどがプログラマ初心者。
そこからみんな勉強して一人前になっていく。
とにかく実力次第なのでみんな競い合って勉...続きを読む(全330文字)

【良い点】
ベンダーからの一次受けで仕事が出来るので、意思疎通さえしっかりしていれば自分の意見を反映しながら仕事が出来る。
また、社員間のコミュニケーシ...続きを読む(全191文字)

基本的に部下を助ける、面倒を見るといった事は無いと思っていい。
言われた仕事をきっちりやって成果を上げることだけを求められていると感じた。
社員の適...続きを読む(全174文字)

半年の研修後は仕事を完全に任されます。
自分の実力に関係なく仕事を割り振られるのでイヤでも力がつきます。
逆に上司の面倒見がよくない為、新人であろう...続きを読む(全200文字)

ワークイコールライフ的な社員が多かったように思います。ほとんどの社員が皆、仕事で必要なノートパソコンなどの物品を自腹で購入していて、その事に対して不満を...続きを読む(全173文字)

・仕事の過程や、結果で、やりがい、面白みを感じたのはどんな時でしたか?
プロジェクトが大詰めになりテストの期間に入ると地獄だが、
プログラムが完成し...続きを読む(全163文字)

・研修、上司、仕事を投資てどのようなスキルを身につけられますか?
研修制度が6ヶ月と長く未経験でも充実した研修期間があるが、研修担当の人間によって身に...続きを読む(全178文字)

仕事が生きがいというほど大好きな人にとっては、とても居心地の良い会社だと思いますが、家族との時間を大切にしたい人にとっては、お勧めできません。
繁忙期...続きを読む(全159文字)

退職を決めた理由は、待遇の悪さです。給料には残業分が含まれているため、どんなに残業しても月々の給料は全く変わりません。効率よく業務をこなし残業が少ない人...続きを読む(全189文字)

入社直後に、OJTという名目で市販の言語学習本を手渡されて1月ほど自己学習したところで、実践投入という流れでした。
基本的にスキルアップするにはひたす...続きを読む(全277文字)

年2回の賞与があるが業績に応じた賞与が支払われるため、現状はほぼ支払われていない。
時間外労働の支払いを賞与と称して支払われているため効率よく仕事をし...続きを読む(全159文字)