ハミーズシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
配属現場次第だが、私のいたところは楽でのびのびと、悪く言えば技術が到底身につくとは思えない現場にいた。
最低限の仕事さえしていれば何も言われ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
配属先に依存する。ただ私がいたときは仕事多めor暇のどちらかのプロジェクトが多かった気がするのでやりがいを求めるなら仕事多めのプロジェクトに...続きを読む(全212文字)

【良い点】
新卒で入社すると三か月の研修がある。外部の会社による研修の為、様々な人と交流ができる。言語はjavaを勉強できるが、三か月で身に着けることは...続きを読む(全193文字)

【良い点】
おそらく誰でも面接を受けるだけで入社できる。三か月の研修があり、そこでIＴ業界の基礎を学ぶことができる。また同期は3人程度しかおらず研修期間...続きを読む(全189文字)

【良い点】
客先常駐が基本となるので常駐先の企業に依存します。私が配属された現場は残業が月20時間程度でした。有給も簡単に取得できましたし周りの優しい方...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）に加入しており、サービスが非常に充実しています。私は行ったことはないですが施設の中華レストランが非...続きを読む(全159文字)

【良い点】
目立つ欠勤がなければ評価が落ちることはありません。逆を言えば成果を上げたとしても評価が上がることもないので評価制度としては機能していません。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ソニー損保クラブオフサービスに加入しているので映画のチケットの割引やテーマパークの割引など様々な特典があるのでそこそこ充実しているかと思う。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく月給が少ない。年2回のボーナスはそこそこ貰えるが月給が少ないので全体としてみても年...続きを読む(全224文字)

【良い点】
入社後に三か月間の社外研修があります。JAVAを学習しますが、使わない現場が多いです。研修の間も給料は変わりません。また、基本情報技術者試験...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性の管理職もあるので働きにくさやジェンダーギャップも少ないと思う。産休、育休は当然のようにとれるので休みにくいなどもない。仕事量減や時短勤...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男なので何とも言えないところはあるが、少なくとも私の周辺の社員や上司は飲み会での下ネタ発言は下品な内輪ネタが多か...続きを読む(全153文字)

【良い点】
生理休暇があります。働く上で男女差別などはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないので(自分がいた時に在籍して...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性向けの研修や制度が用意されており、働きやすさへの配慮は一定程度されている印象がある。周囲の理解も比較的あり、ライフイベントに配慮した制度...続きを読む(全197文字)

【良い点】
活躍している女性もたくさんいらっしゃるので活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の観点からは特に思いつくことはあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性社員も多くいたので、ある程度の一般的な水準のコミュニケーション能力さえ持っていれば、特に何の問題もなく働いていけるでしょう。会社側も意識...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性だからと配慮しているのか、客先が女性を指名しているのか分からないが、最初の現場への配属については比較的女性の方が早く決まりやすく、夜勤な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性管理職が今まで経験した会社の中でも随一だった。
女性がかなり活躍しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが...続きを読む(全152文字)

【良い点】
育休をとって復帰する社員もいたり、女性だからといった働きにくさは感じなかった。ただ女性社員がスペシャリストとしてキャリアアップをしている人は...続きを読む(全200文字)