ハミーズシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
配属現場次第だが、私のいたところは楽でのびのびと、悪く言えば技術が到底身につくとは思えない現場にいた。
最低限の仕事さえしていれば何も言われ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
配属先に依存する。ただ私がいたときは仕事多めor暇のどちらかのプロジェクトが多かった気がするのでやりがいを求めるなら仕事多めのプロジェクトに...続きを読む(全212文字)

【良い点】
新卒で入社すると三か月の研修がある。外部の会社による研修の為、様々な人と交流ができる。言語はjavaを勉強できるが、三か月で身に着けることは...続きを読む(全193文字)

【良い点】
おそらく誰でも面接を受けるだけで入社できる。三か月の研修があり、そこでIＴ業界の基礎を学ぶことができる。また同期は3人程度しかおらず研修期間...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）に加入しており、サービスが非常に充実しています。私は行ったことはないですが施設の中華レストランが非...続きを読む(全159文字)

【良い点】
目立つ欠勤がなければ評価が落ちることはありません。逆を言えば成果を上げたとしても評価が上がることもないので評価制度としては機能していません。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ソニー損保クラブオフサービスに加入しているので映画のチケットの割引やテーマパークの割引など様々な特典があるのでそこそこ充実しているかと思う。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく月給が少ない。年2回のボーナスはそこそこ貰えるが月給が少ないので全体としてみても年...続きを読む(全224文字)

【良い点】
入社後に三か月間の社外研修があります。JAVAを学習しますが、使わない現場が多いです。研修の間も給料は変わりません。また、基本情報技術者試験...続きを読む(全192文字)

【良い点】
完全に配属される現場に依ります。成果を残せば賞与に反映されるので、その点ではやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

【良い点】
配属先によります。私が配属していたところはほとんど残業も無く、定時で上がっていました。有給休暇も事前に言えば取られせてくれました。
【気にな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
やすみはとりやすいし何故とるのか詮索されることもない。場所にとっては10連休もとれるので長期旅行にも行きやすい。朝だけ、夜だけの時間休もとれ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整っており、有給も取りやすく残業も少なめです。家庭や趣味との両立がしやすい環境です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
たまたま出向を命じられた現場がよかっただけの可能性もあるが、残業は少なめだったのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間で...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ほとんど残業はなく、毎年義務として健康診断が実施されているほか、幸福度を高めるための福利厚生も充実しており、非常に満足しています。
【気にな...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ふつうにワークライフバランスはとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材によっては休日出勤がある。特に期末などは毎週ということも...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年間休日数は126と多めである。
有給も年24日ほどもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては土日出勤当たり...続きを読む(全113文字)

【良い点】
SESなので案件次第では定時上がり、リモートワークなどが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事(勉強会の準備や実際参加...続きを読む(全146文字)

【良い点】
自分で調整が可能ですので、悪くないのではないかと考えております。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きたい方が多いように見受けられま...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ワークライフバランスという点では、正直かなり恵まれている会社だと感じています。年間休日が128日あり、土日祝が完全に休みなので、仕事と私生活...続きを読む(全552文字)