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加賀テック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

加賀テックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加賀テック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に加賀テック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

加賀テックの 社員・元社員による会社の評価

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加賀テックの 学生による会社の評価

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加賀テックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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加賀テック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業のスキルは身についたんじやないかとかんじる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人として新卒でいってきた人には思想の押しつけのよう...続きを読む(全99文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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加賀テックの 他のカテゴリの口コミ

加賀テック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人それぞれだろうが自分は楽しかった時もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容による
つらい仕事の人はかなりつらそうに見えた...続きを読む(全108文字)

加賀テック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては夜中まで残業してる人がいた
ただし10年以上前なので今はどうなのか分かるない
有給休暇は取りにくいて...続きを読む(全131文字)

加賀テック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士横のつながりはあったのではないかと思う
若い社員同士は仲良かったのではないか ただ複数の派閥みたいんがあった
派閥同士対立しとること...続きを読む(全185文字)

加賀テック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本全国に保養所など使える施設がたくさんあったのはよかった
加賀電子グループのメリットだったんじゃないか続きを読む(全58文字)

加賀テック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんとしたフォーマットに基づいて、きちんと評価されていた。面接の内容も特に問題はなかったのではないかと思う続きを読む(全60文字)

加賀テック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年4月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小さな会社の割にアットホームな雰囲気はなかったが、各社員は人物的には個性があり面白い人が多かった。能力があって管理職になるのではなく、年齢や勤続年数、他...続きを読む(全174文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

トヨタバッテリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
動画を通して学べるので合う人は合うと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
動画を見て経験者の方がついてくれて実際に作業をしある程度で...続きを読む(全246文字)

新光電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育には力を入れている。外部セミナーへの参加は積極的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが年間の受講数をもう少し増や...続きを読む(全82文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は十分と言っていいほどある。カリキュラムがある程度の年数まで組まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
無給で定時後に勉強会...続きを読む(全85文字)

音羽電機工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の電気/電子関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から進んで社外の研修や講習に参加したいことを提案し、承認を得れば研修や講習に参加はできる。
また、社内研修もあるがなんのためにやるのかわ...続きを読む(全197文字)

日清紡マイクロデバイス福岡株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近になって親会社にならい色々制度を導入しているが、圧倒的に足りない。
OJTは教える人...続きを読む(全123文字)

株式会社ワイムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製図技能検定、検図技能検定など、取得してる方も多いです。取得しなくても問題は無いところもあります。できれば取得したほうが良いのですが。
【気...続きを読む(全103文字)

株式会社かわでんの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途の場合特に教育体制などはない。
新卒で入社する際は、山形での研修後配属先に移動するが、配属後は見積を作成するために必要なシステムについて...続きを読む(全548文字)

株式会社ゼネラルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現職では体系的な教育制度や研修プログラムはほとんど整備されておらず、基本的には各自が必要に応じて自己学習を進めな...続きを読む(全220文字)

ローム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は統括している企業のものであるため、使おうとしても高額の出費が必要。育成も新卒時の2ヶ月くらいの研修で終...続きを読む(全85文字)

長野日本無線株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、教育関係は社内のイントラネットを通して学習出来るので入社してからも慌てる事なく、職務に従事出来ると思います。QC検定とか積極的...続きを読む(全150文字)

加賀テックの 会社情報

基本データ
会社名 加賀テック株式会社
フリガナ カガテック
設立日 1988年6月
資本金 6000万円
従業員数 28人
決算月 3月
代表者 稲垣勝紀
本社所在地 〒101-0023 東京都千代田区神田松永町20番地
電話番号 03-5657-0140
URL https://www.kagatech.co.jp/
NOKIZAL ID: 1655503

加賀テックの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。