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株式会社PSC

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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PSCの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PSCの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社PSCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

PSCの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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退職理由
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3.4

PSCの 学生による会社の評価

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社風・文化
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PSCの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社PSCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 テクニカルサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレンドリーな環境であると言う事。未経験者には既存社員によるサポートがあり、初現場でも安心して働くことができる環境整備を社内では行っている。...続きを読む(全181文字)

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    株式会社PSCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に面接した際、本社にて面接をしましたが、社内の雰囲気がカフェみたいな感じで、他にはない特殊さを感じたため、入社を決意しました。
    【気に...続きを読む(全243文字)

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    PSCを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年5月22日
    回答者:

    【良い点】
    ワークライフバランスは、リモートワークや柔軟な勤務時間が可能な点は魅力です。しかし、納期前の残業や常に接続を求められる文化がストレスとなること...
    続きを読む(全101文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2023年1月25日
    回答者:

    【良い点】
    暦通りの休日があり、プライベートの時間はとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務年数によって有給保有数が増えるはずだが、実際...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年8月26日
    回答者:

    【良い点】
    営業の人は売上が上がれば上がるほど評価してもらえる環境だと思います。
    それ以外の業種は、数値化できなければ少し難しいかもしれません。
    【気にな...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年3月29日
    回答者:

    【良い点】
    気にかけてくれる人はいる、自分から関わりに行けば仲良くなれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司本人も忙しいために、あまり深い関わり...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2021年9月8日
    回答者:

    【良い点】
    他企業と異なる点でいうと、誕生日休暇が奨励されている。おかげで誕生日付近に休暇を取って静養ができるため、リフレッシュするにはよい制度だと思う。...
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    PSCの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社PSCの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり無かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時は良いことばかり並べられて、実際入社したら事前に擦り合わせた条件と全然違う現...続きを読む(全247文字)

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    株式会社PSCの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当たり前ですが辞めるタイミングや有休消化も全て自身で選択できたので、辞めやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先に迷惑が...続きを読む(全218文字)

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    株式会社PSCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 テクニカルサポート その他 正社員

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    【良い点】
    新しい技術やビジネスへの取り組みにも力を入れており、会社が前に進んでいる事が末端社員でもよく分かる環境。やる気があれば進んで手を挙げられる環...続きを読む(全199文字)

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    株式会社PSCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 テクニカルサポート その他 正社員

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    【良い点】
    会社貢献度を高める事ができれば、やる気次第で仕事を任せてもらえる環境作りを構築しようとしている点。部署毎にはフレンドリーな環境作りを実施して...続きを読む(全182文字)

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    株式会社PSCの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    全体的に落ち着いた雰囲気で仕事ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金なし、住宅手当なし、シフト勤務の際の深夜手当てなし、見...続きを読む(全176文字)

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    株式会社PSCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員

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    【良い点】
    特にこれと言ってなにもない。業界について少し知識がついた程度。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社とはかなり似たような事業内容では...続きを読む(全178文字)

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    株式会社PSCの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員

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    【良い点】
    特になし。自分でやりがいや面白みを見つけないとなんともいえない。自分は特に面白みも何も感じなかった。新しいことを覚えるのが好きな人には向くか...続きを読む(全181文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    外から見たらしっかりした会社に見えますが、中は個人任せが多く、組織デザインが脆弱です。メンバーに恵めれればやりが...続きを読む(全88文字)

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    グロービング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    成長している会社×大手企業の変革にチャレンジできる環境
    日本の各業界をリードするリーディングカンパニーが主なクライアント、かつ、案件が増える...続きを読む(全193文字)

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    株式会社デジタルクリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通院が難しい方々に価値あるサービスを提供できており、社会貢献性は高いと感じる。
    新卒、中途もバランス良く、面倒見の良い方が多いため、本社勤務...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ノースサンドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な業種に携われること。コンサルとしての経験が詰めること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記の通り、案件には多くかかわることがで...続きを読む(全100文字)

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    株式会社セルムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社を決めた理由:
    業務内容。幅広いソリューションを提供できること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「入社理由の妥性」と「認識して...続きを読む(全132文字)

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    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    これは入社しなくてもわかることかもしれませんが、日系ファームで、Asian BeamからAbeamという社名がき...続きを読む(全167文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グローバルに展開するコンサルティングファームではあるが、英語を使う機会が多いわけではない。各拠点があるので、日本企業がクライアントになるケー...続きを読む(全89文字)

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    株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思っている以上に熱い人が多くとても面倒見のいい会社だと思う。逆にそういった干渉が苦手な方は合わないかもしれない。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全222文字)

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    株式会社スクールパートナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 スクールマネージャー 非正社員 正社員

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    【良い点】
    入社理由は野球を教えてみたかったことからです。子どもたちの成長を見れるのは凄くいいなと思います。やりがいも感じます。
    【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

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    株式会社リブ・コンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マインド統制や圧がうまい、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    見せ方がうまいので、もっとすごい会社かと思っていたらハリボテだった。良く...続きを読む(全140文字)

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    PSCの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社PSC
    フリガナ ピーエスシー
    設立日 2008年12月
    資本金 300万円
    代表者 赤羽俊男
    本社所在地 〒152-0002 東京都目黒区目黒本町2丁目13番11-201号
    URL http://www.psconsulting.co.jp/

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。