フィールズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
いい点として、3ヶ月に一回、自己評価シートというものを書かされます。あくまで自己申告ですので、できることとできないことを記入します。そのあと...続きを読む(全202文字)

管理職の方々はとても人間的に暖かい方ばかりだと思います。営業のセクションでお伝えをすると、どんなに営業成績が悪くとも見捨てず、とことん教え込む社風でした...続きを読む(全162文字)

地域情報誌を発行している会社です。営業職・内勤問わず、給料は高くないですが
とても社内の雰囲気が良く社長を始め働いてる方々が温かい人間ばかりの会社です...続きを読む(全153文字)

福利厚生は基本的に上場会社なみなので問題は無いと思います。
単身赴任してる人に聞いても問題ないと言っていましたし、月2回の交通運賃を支給されるので家族...続きを読む(全153文字)

同業界で働いていたので入社したいと前から思っていました。
基本パチンコ業界はブラック企業ばかりなので心配しましたが
凄くまともでした、変な軋轢もなく...続きを読む(全160文字)

前職の給与を元に決められます、最初の交渉がほとんど全てになるので
後で上がれば良いという考えはやめたほうがいいです。
最初の査定が大きいのでアピール...続きを読む(全154文字)

大きな会社なので技術職は成果が出さないと契約が更新されません
しかし基本的にできない人もいますが、できる人も多いので仕事はやり易いです
上司次第な所...続きを読む(全173文字)

新しい部署で新しい提案がよく通った。
研究に必要な物は問題なく買ってもらえた
残業はほぼ0でした。
福利厚生がしっかりしてた。
社内の情報システ...続きを読む(全165文字)

無理な時間設定が無くて、良いものを出すまでは大変だが、
スケジュールの調整はしてくれるので仕事自体はやりやすかった。
上司の指示が曖昧で社内での一斉...続きを読む(全158文字)

今後のパチンコ産業自体の縮小で安定感は少ない。
現状の年々販売台数が減り、災害でのダメージは半端なく、
来年は特に落ち込みが激しくなると思います。
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
離職率は高い方だと思います。人が辞めると人手不足になるので毎日が忙しく大変であることは間違い無いです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
・人材が常に不足しているため採用されやすい。

・自分の裁量で仕事を進められる。

・自分でプロダクトを企画して認められることがもしあれば、...続きを読む(全500文字)

【良い点】
地元にあればずっと続けていました。
それくらいに良い職場だと、
当時は感じていました。
色々経験させて頂き感謝します
【気になること・改善し...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社の割りには風通しが悪く、必要な情報が共有されていない。
教育はほぼなく、仕事は自分で勉強して覚えるしか無い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社の風土は良く、顧客満足度、従業員満足度共に上げていこうという姿勢、プロジェクトがあり優良企業であるといえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が腹立つ人間であったから。また、logic半導体において、FEOLのドライエッチング...続きを読む(全199文字)

【良い点】
個人の裁量に任せられます。やる気がある人はそれなりに活躍できるかと。ただ、あとに書きますが、上司に気に入られる必要があります。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
職場の雰囲気は良かった。店舗による
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は、なかなかもらえません。ノルマがキツイ。パワハラモラハラを...続きを読む(全88文字)

【良い点】
他に挑戦してみたい仕事を見つけたため、退職を決めました。新しい分野で経験を積み、自分の可能性を広げたいと考えたことが理由です。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
1. **成長機会の多さ**: キーエンスは技術革新を重視し、新しいプロジェクトや挑戦に参加する機会が豊富です。
2. **高い給与水準**...続きを読む(全523文字)