フィールズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
職場内の雰囲気が円満に終わったことはよかった点だと思います。1度だけ、会社の経費で飲み会がありましたが、それも良かったと思います。
【気になる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
いい点として、3ヶ月に一回、自己評価シートというものを書かされます。あくまで自己申告ですので、できることとできないことを記入します。そのあと、...続きを読む(全202文字)

管理職の方々はとても人間的に暖かい方ばかりだと思います。営業のセクションでお伝えをすると、どんなに営業成績が悪くとも見捨てず、とことん教え込む社風でした。...続きを読む(全162文字)

地域情報誌を発行している会社です。営業職・内勤問わず、給料は高くないですが
とても社内の雰囲気が良く社長を始め働いてる方々が温かい人間ばかりの会社です。...続きを読む(全153文字)

福利厚生は基本的に上場会社なみなので問題は無いと思います。
単身赴任してる人に聞いても問題ないと言っていましたし、月2回の交通運賃を支給されるので家族に...続きを読む(全153文字)

同業界で働いていたので入社したいと前から思っていました。
基本パチンコ業界はブラック企業ばかりなので心配しましたが
凄くまともでした、変な軋轢もなく、...続きを読む(全160文字)

東京本社に呼ばれたのですが、子供が生まれたばかりでしたので
転勤を断りました、企画営業所が統合されることもあったので
同業界に転職しました。
社風も...続きを読む(全159文字)

前職の給与を元に決められます、最初の交渉がほとんど全てになるので
後で上がれば良いという考えはやめたほうがいいです。
最初の査定が大きいのでアピールは...続きを読む(全154文字)

大きな会社なので技術職は成果が出さないと契約が更新されません
しかし基本的にできない人もいますが、できる人も多いので仕事はやり易いです
上司次第な所も...続きを読む(全173文字)

新しい部署で新しい提案がよく通った。
研究に必要な物は問題なく買ってもらえた
残業はほぼ0でした。
福利厚生がしっかりしてた。
社内の情報システム...続きを読む(全165文字)

【良い点】
出勤・退勤は指紋認証システムが導入されております。割と簡単に扱うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は事前申請です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休みが取りやすく、ワークライフバランスは良いとおまう
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどく、現代の感覚と乖離があると思う　...続きを読む(全89文字)

【良い点】
フレックスタイム制、時短勤務制度など柔軟性ある勤務時間制度の導入
始業時間や終業時間を柔軟に決められることで、制約や事情の有無に関わらず自身の...続きを読む(全282文字)

【良い点】
土日祝は基本的に休める。1年に数回土曜出社の日がある。休日出社はあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多かった。1カ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
事業所の競争環境によりますが、昔は、土日出社当たり前、日曜の夕方6時から会議が始まるなど普通な会社でしたが、時代の流れとともに、少しづつ改善さ...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が毎年消化されずに流れてしまうのが、基本です。
消化が出来ないのであれば買取などしてくれると有り難い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
フレックス勤務できること
【気になること・改善したほうがいい点】
時差があるので、朝はアメリカに合わせて、昼はアジア、夜は欧州にあわせて、忙し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
配属される職場による。基本的には長時間残業等は是正されてきていて、計画しやすいのではないか。管理職でも退勤後に習い事などに行く人もいるし、子育...続きを読む(全172文字)

【良い点】
定期的に休みを取るように上司からも言って頂き取りやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、早く帰れるとなりそ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
在籍時には良い点はなかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は店舗応援などで休日出勤対応をすることがあります。その際...続きを読む(全98文字)