フィールズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
職場内の雰囲気が円満に終わったことはよかった点だと思います。1度だけ、会社の経費で飲み会がありましたが、それも良かったと思います。
【気にな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
いい点として、3ヶ月に一回、自己評価シートというものを書かされます。あくまで自己申告ですので、できることとできないことを記入します。そのあと...続きを読む(全202文字)

管理職の方々はとても人間的に暖かい方ばかりだと思います。営業のセクションでお伝えをすると、どんなに営業成績が悪くとも見捨てず、とことん教え込む社風でした...続きを読む(全162文字)

地域情報誌を発行している会社です。営業職・内勤問わず、給料は高くないですが
とても社内の雰囲気が良く社長を始め働いてる方々が温かい人間ばかりの会社です...続きを読む(全153文字)

福利厚生は基本的に上場会社なみなので問題は無いと思います。
単身赴任してる人に聞いても問題ないと言っていましたし、月2回の交通運賃を支給されるので家族...続きを読む(全153文字)

同業界で働いていたので入社したいと前から思っていました。
基本パチンコ業界はブラック企業ばかりなので心配しましたが
凄くまともでした、変な軋轢もなく...続きを読む(全160文字)

東京本社に呼ばれたのですが、子供が生まれたばかりでしたので
転勤を断りました、企画営業所が統合されることもあったので
同業界に転職しました。
社風...続きを読む(全159文字)

前職の給与を元に決められます、最初の交渉がほとんど全てになるので
後で上がれば良いという考えはやめたほうがいいです。
最初の査定が大きいのでアピール...続きを読む(全154文字)

新しい部署で新しい提案がよく通った。
研究に必要な物は問題なく買ってもらえた
残業はほぼ0でした。
福利厚生がしっかりしてた。
社内の情報システ...続きを読む(全165文字)

無理な時間設定が無くて、良いものを出すまでは大変だが、
スケジュールの調整はしてくれるので仕事自体はやりやすかった。
上司の指示が曖昧で社内での一斉...続きを読む(全158文字)

【良い点】
手順書などがあるので社員はそれをみて学ぶことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
中間の人間がいないため若手か50代以降のベテラ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社内で学べる環境があり知識がなくてもわかるようになっていた。
先輩などにも聞きやすい環境が多いと思う続きを読む(全56文字)

【良い点】
フィールドセールスとしての地力はつく。KEYENCEよりも認知度は低く、それに反して商材難易度は高いので実力が試される環境ではある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
生産技術や電気関係に詳しい人なら、馴染みやすい会社かもしれませんが、自分には向いてませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
得...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自己啓発補助制度があり、資格試験の受験料を半額免除してもらえたり、資格を取得すると祝い金がもらえたりします。講座や参考書の購入も相談すればO...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修制度は、英会話教室やeラーニングなど充実している。ただし、英会話は人事から声がかかった社員のみ参加出来るため希望制ではない。
【気になる...続きを読む(全135文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が出世することはほぼありません。
年功序列というより男尊女卑。
社長がそのような考え方...続きを読む(全83文字)

【良い点】
デンソーの教育をWebや出張で受講することができ、行きたいと言えば行かせてもらうことができる。
講座によってすごく勉強になるものも多い。
【...続きを読む(全248文字)

【良い点】
教育はほとんどなし。上司と同行してみて覚えろの精神です。
結果的になかなか覚えることができなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

【良い点】
スキルアップが計画的に組まれているわけではない。社内外のトレーニングは自発的に手を挙げる。業務に必要なスキルセットは個人に任せている感がある...続きを読む(全186文字)