回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に働きやすい環境は整っていたように思えますが、特に、人間関係は気にする必要はなく、和気あいあいと仕事に打ち込めていたと感じております。...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フィールズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィールズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に働きやすい環境は整っていたように思えますが、特に、人間関係は気にする必要はなく、和気あいあいと仕事に打ち込めていたと感じております。...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月27日【良い点】
正直なところ、給与面でのモチベーション維持はかなり厳しいと言わざるを得ません。まず昇給についてですが、入社してから10年近く経っても月給は2〜...続きを読む(全484文字)
【良い点】
職場内の雰囲気が円満に終わったことはよかった点だと思います。1度だけ、会社の経費で飲み会がありましたが、それも良かったと思います。
【気になる...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年4月17日【良い点】
会社がとても綺麗な点
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の理不尽に耐えられる精神がないとやっていくことは厳しい。その中で残ってい...続きを読む(全115文字)
【良い点】
未経験から法人営業に挑戦される場合は、ビジネスマナーやプレゼン力、トーク力など学べる環境が多い。また、店長や部長職の方へ単価の高い営業も経験で...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年9月11日【良い点】
パチスロ好きなら、ライフワークバランというか、業務中も報告書を提出すれば、他メーカーの新台投入日において朝から大義名分のもとホールに並んで打ち...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
本社が横浜なので、地方の支局でも関東水準の給与は出ていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないため(役職が付けば役...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
派遣社員であるためわかりませんが、派遣でも時給は高い方かと思います。
社員の方々も年数が高くなると平均年収以上はもらっていると聞いたので、評...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
週に1回や1ヶ月に1回、上司との面談があり、目標に対する達成度合いを確認する時間が取れていたのでよかった。見込み残業代は適正だと思う。評価が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
もともと残業代が固定で含まれているため残業が少なければすごく得をしているイメージでした。テレワークを主にやるとテレワーク手当も支給されていました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
固定残業代込みではあるものの、契約社員の事務職としてはかなり給与水準は高い方だと思います。年に1度賞与も支給されるため、モチベーションにも繋...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
成果に対して適切に評価してくれる。獲得した案件の粗利に対して一定の割合で、給与が支給される。
基本給もあるので、比較的よい環境と思われる。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定残業代が多く付いており、自分でバランスよく働けば得した気になれる。昇給もそれなりにする。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ業界の同じ年代と比べると多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない為年俸制です。渋谷付近に本社が有りながら家賃手...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験からのエンジニア転職ということですが、ほかのSES企業と比較したときにベースラインが高いと感じました。現場での評価が一番になるので確約...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
昇進は比較的しやすく、定量面をクリアしていればスムーズ。働き方は人によるが、すぐに帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社フィールズ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒162-0821 東京都新宿区津久戸町4番7号 |
| 電話番号 | 03-5206-6227 |
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