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株式会社アウトソーシングトータルサポート

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アウトソーシングトータルサポートの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アウトソーシングトータルサポートの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アウトソーシングトータルサポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アウトソーシングトータルサポートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

アウトソーシングトータルサポートの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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アウトソーシングトータルサポートの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社アウトソーシングトータルサポートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月2日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他の事務関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として分不相応な大規模案件に手を出したためか、きっちり仕切ることもできないばかりか、適切な...続きを読む(全279文字)

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    株式会社アウトソーシングトータルサポートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上場企業の子会社であるため、安定性はある。しかしながら、会社の社風はかなりベンチャー気質が強く、未だに手探りな風潮はある。そういう意味では、...続きを読む(全215文字)

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    株式会社アウトソーシングトータルサポートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    サンプリングの他にコンビニ事業やコールセンター、翻訳など様々な分野に対応している。事業所も全国にあるのでクライアントも多いのであろう。
    【気...続きを読む(全208文字)

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    株式会社アウトソーシングトータルサポートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    アルバイト求人サイトでは幅広い仕事があるように書かれていますが、実際の仕事はコンタクトレンズのビラ配りばかりです。それに加えて極稀にPR活動スタッフ等の...続きを読む(全154文字)

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    株式会社アウトソーシングトータルサポートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 非正社員

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    ライバル企業とかいろいろと言う人がいるのかもしれないけど、私は、ライバルとは思わないです。なぜなら、お互いが切磋琢磨していくことによって、さらに売り上げ...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アウトソーシングトータルサポートの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アウトソーシングトータルサポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ドライバー・配送関連 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    総合評価:安定感はあるが、特筆すべき点も少ない
    ​株式会社アウトソーシングトータルサポート(以下、OTS)を通じて派遣社員として就業しました...続きを読む(全779文字)

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    株式会社アウトソーシングトータルサポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他の事務関連職 その他 契約社員

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    【良い点】
    特になし
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    契約社員としての採用だったが、その採用形態は該当案件を受託する企業からの要望に過ぎず、派遣...続きを読む(全192文字)

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    株式会社アウトソーシングトータルサポートの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    単に大学を卒業するにあたり、就職活動を行なって、アルバイトをやめることになったという事であり、大きな不満があって辞めた訳では無い。
    【気にな...続きを読む(全196文字)

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    株式会社アウトソーシングトータルサポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 旅行サービス関連職 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    入社時、よく説明とご案内していただきましたので、とてもよかったと思いました。入社後、仕事についてフィードバックしてもらって、アドバイスとかい...続きを読む(全95文字)

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    株式会社アウトソーシングトータルサポートの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 旅行サービス関連職 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員として働いてきましたが、健康診断費用と交通費はサポートしていただきました。
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    退職金、家賃補助...続きを読む(全91文字)

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    株式会社アウトソーシングトータルサポートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 旅行サービス関連職 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    入社1年間後、E-learningとオンライン教育がありました。社会生活とトラブルが発生するとかどうすればいいなどの教育。新入社員にとっては...続きを読む(全183文字)

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    株式会社アウトソーシングトータルサポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 旅行サービス関連職 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    有級申請:基準があり基本的に月/2つでしたが、実際に、理由によって希望でしたら、いただけます。個人的に取りやすかったです。続きを読む(全67文字)

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    株式会社アウトソーシングトータルサポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    パートならではだが、有給は希望通りで取れた。
    (店舗によるのかも)
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    休み中でも全体連絡用のLINEグ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社アウトソーシングトータルサポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    職場の雰囲気はとても良い。
    良い意味で垣根が無く、意見を出しやすい環境ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    責任者が変わる毎に...続きを読む(全172文字)

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    株式会社アウトソーシングトータルサポートの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はまず見込めない。
    自身はパート雇用だったが、店の売上がどれほど上がろうと最低賃金だ...続きを読む(全207文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    有限会社三景スタジオの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 その他 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してすぐのみは温かい歓迎ムードでした。ただ常に人員不足になっているにも関わらず、事業を拡大する事を優先し店舗...続きを読む(全426文字)

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    株式会社エスプールヒューマンソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の事務関連職 その他 契約社員

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    【良い点】
    色々と繋がりが太いから、仕事が色々あったように感じた。様々な職種があって色々経験できたし、飽きずにいれた。続きを読む(全59文字)

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    日本測地設計株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちから裁量をもって業務を担当させてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手への技術継承。管理職クラスでも多くがプレイン...続きを読む(全100文字)

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    Earth Technology株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SES企業としては今後成長はすると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性に関してはもっとエンジニアのケアを営業さんが頑張...続きを読む(全90文字)

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    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    契約社員に切り替えればフルリモートにできる。オフィスが綺麗。部署によるが、人間関係も良好なことが多いように見える。
    【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長性や将来性については、今後様々な分野での事業展開をする事で、様々な分野の知識や経験などを社内で共有することができると思うため、確保できて...続きを読む(全188文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長という観点では様々な事業や業種を始めているので事業拡大という点では成長していると思います。強みは様々な事業を始めているので、働き方や、や...続きを読む(全142文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先として受け入れてくれるようなところが増えれば増えるほど成長できる場が広がると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ手取り...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ジャステックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 70代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定はしていると思います。ほとんど年功序列のような形になっているので、ただし実力のある方は不満があるかも続きを読む(全58文字)

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    株式会社バンケット・プランニングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    志が高い技術者が多く在籍しており、一流のイベント会社からの流入もあって技術の浸透をさせようという意図は高い なのでそういう人には向いてる
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    アウトソーシングトータルサポートの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アウトソーシングトータルサポート
    フリガナ アウトソーシングトータルサポート
    設立日 2005年9月
    資本金 2000万円
    従業員数 13人
    決算月 12月
    代表者 牧邦彦
    本社所在地 〒224-0032 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央8番33号サウスコア205号室
    電話番号 03-3286-2001
    URL https://www.ots.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1390086

    アウトソーシングトータルサポートの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。