アウトソーシングトータルサポートの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
健康診断が半年に一度あります。
有給もちゃんとあります。
交通費も上限はありますがきちんと出ている印象です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
派遣先にもよるので何ともですが、お休みの日に無理やり出勤もなければ有給も取りやすいです。後日有給振替などもできます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
スタッフ間のコミニケーションがうまく取れているのか、連絡をすれば最後まで対応し他のスタッフの周知も行き届いているため、他の事業所と比較し格段し...続きを読む(全226文字)

【良い点】
色々な派遣先があるため、自分に合った働き方を提案してくれる。強みを生かし紹介してくれるので、自信を持ちながら紹介先へ派遣を挑むことができ、うま...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給もいえば消化でき、半年後か一年後かにスキルアップ研修のようなものを受けると時給が上がるなど、スタッフ側から提案してくれる良さから、福利厚生...続きを読む(全156文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業することが当たり前の社風になっており、定時で帰ると非難されるような雰囲気で、とてもでは...続きを読む(全178文字)

【良い点】
必要最低限のものは一通り揃っているように思う。実際に勤務する上で特に不便に思うようなことはなかった。
また、コロナ時はマスクの配布や面談をオン...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が属人化していました。
営業にも関わらず、営業成績よりも、社内での立ち回りや上司との仲の良さ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
アルバイトの方に関しては特に男性も女性も関係なく働いていた印象。女性の方でもリーダーやエリアの統括もやっていたので特に問題はないような気がする...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有給は申請したら基本的には取得出来ます。が、繁忙期はその限りでは無いです。別の時期にずらして有給を取るよう上司に言われたり、場合によっては休ん...続きを読む(全245文字)

【良い点】
一般的な同業種に比べ月給が高め。有給も取得しやすく年間休日も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質の会社。日常的にハラスメン...続きを読む(全134文字)

【良い点】
・退職の意思を上司に伝えた後、上司からは余分な詮索は一切されず、淡々と退職手続きが進む点。
・別ルートで、戦略人事担当から、詳細なヒアリングが...続きを読む(全271文字)

【良い点】
基本給が安い割に賞与が50万位出る。
現場によると思うが、有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司がいる。上に...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
虐めが普通にあります。特定の人間をプロジェクトに加えない、仕事を与えないということが普通に起きてます。周りで、それ...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は上手くワークライフバランスが取れない。
求職者が働いていない時間に合わせて朝ははやく来て、夜は遅くまで残っ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の単価が低く、営業力が弱いです。未経験入社のメンバーの中には、エンジニアとして雇われたにもかかわらず、案件が見...続きを読む(全103文字)

【良い点】
家賃補助制度があり一か月につき全体の23パーセントとなります。有給を100パーセント消化できた点。なんでも相談ができるキャリアアドバイザー在中...続きを読む(全596文字)

【良い点】
抵触日を迎えるにあたって1ヵ月前から次の勤務先のリストアップを頂けます。もちろん自分が希望する条件等あれば対応していただけました。
【気になる...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がそもそも上がらない。上がったとしても雀の涙程度。
それからこれはどこの警備会社もそうだとは思うが、将来に向け...続きを読む(全120文字)

【良い点】
・社内体制を良くしようという動きはある。
・人数が少ないため、大きな案件に関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
性別や学歴による差...続きを読む(全119文字)