アウトソーシングトータルサポートの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所長という責任者がまったく仕事ができず、約束の一つも守らないどころか、自身のミスを隠蔽しよう...続きを読む(全233文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として分不相応な大規模案件に手を出したためか、きっちり仕切ることもできないばかりか、適切な人...続きを読む(全279文字)

【良い点】
健康診断が半年に一度あります。
有給もちゃんとあります。
交通費も上限はありますがきちんと出ている印象です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
派遣先にもよるので何ともですが、お休みの日に無理やり出勤もなければ有給も取りやすいです。後日有給振替などもできます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
スタッフ間のコミニケーションがうまく取れているのか、連絡をすれば最後まで対応し他のスタッフの周知も行き届いているため、他の事業所と比較し格段し...続きを読む(全226文字)

【良い点】
色々な派遣先があるため、自分に合った働き方を提案してくれる。強みを生かし紹介してくれるので、自信を持ちながら紹介先へ派遣を挑むことができ、うま...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給もいえば消化でき、半年後か一年後かにスキルアップ研修のようなものを受けると時給が上がるなど、スタッフ側から提案してくれる良さから、福利厚生...続きを読む(全156文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業することが当たり前の社風になっており、定時で帰ると非難されるような雰囲気で、とてもでは...続きを読む(全178文字)

【良い点】
必要最低限のものは一通り揃っているように思う。実際に勤務する上で特に不便に思うようなことはなかった。
また、コロナ時はマスクの配布や面談をオン...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が属人化していました。
営業にも関わらず、営業成績よりも、社内での立ち回りや上司との仲の良さ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業成績について、きつく責められることは無いため、営業不振によるストレスは感じないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義な...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務だったが、応答率達成のことしか考えてない点。わたしはバックオフィス業務だったのに電話が鳴り止まな...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかくやすく拘束時間が長かった。将来性などもないし体育会系の文化で上の言うことは絶対で人...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長が何も仕事をせず尻拭いを部下がしている状況に嫌気がさした。また上司の伝達漏れで起きたミスをかなり責められ理不尽...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先に所属したらあとはほぼ放置。
数ヶ月に一回面談を最初の方は実施していたが後半は全くなく、自社の担当社...続きを読む(全317文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも風通しがよく、退職理由や退職予定を営業が関係ない人間にべらべらと話していました。退職時に不...続きを読む(全107文字)

【良い点】
良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安すぎる。昇給もないし、ボーナスも少ないです。それもあり、離職率がとても高いです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ノルマはあるが達成しなくても特に何もない
人が良い人ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが非常に少ない
残業しないと...続きを読む(全103文字)

【良い点】
すんなりと退職することが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
エキスパート職に勤務をしていたが、とりあえず、給料が低い。この先、働...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず入社したら、英語かITでどちらを中心にキャリアアップをしていきたいかを聞かれる。もちろん英語と答えたが、紹介さ...続きを読む(全116文字)