アウトソーシングトータルサポートの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
総合評価：安定感はあるが、特筆すべき点も少ない
​株式会社アウトソーシングトータルサポート（以下、OTS）を通じて派遣社員として就業しました...続きを読む(全779文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員としての採用だったが、その採用形態は該当案件を受託する企業からの要望に過ぎず、派遣...続きを読む(全192文字)

【良い点】
単に大学を卒業するにあたり、就職活動を行なって、アルバイトをやめることになったという事であり、大きな不満があって辞めた訳では無い。
【気にな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
入社時、よく説明とご案内していただきましたので、とてもよかったと思いました。入社後、仕事についてフィードバックしてもらって、アドバイスとかい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有級申請：基準があり基本的に月／２つでしたが、実際に、理由によって希望でしたら、いただけます。個人的に取りやすかったです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
派遣社員として働いてきましたが、健康診断費用と交通費はサポートしていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金、家賃補助...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社1年間後、E-learningとオンライン教育がありました。社会生活とトラブルが発生するとかどうすればいいなどの教育。新入社員にとっては...続きを読む(全183文字)

【良い点】
パートならではだが、有給は希望通りで取れた。
（店舗によるのかも）
【気になること・改善したほうがいい点】
休み中でも全体連絡用のLINEグ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
職場の雰囲気はとても良い。
良い意味で垣根が無く、意見を出しやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者が変わる毎に...続きを読む(全172文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はまず見込めない。
自身はパート雇用だったが、店の売上がどれほど上がろうと最低賃金だ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
オフィスが綺麗、社内が綺麗なのでモチベが上がる。育休制度、産休制度もある。男性も育休を取るなどしている続きを読む(全57文字)

【良い点】
福利厚生についても一定水準が整っており、安心して働ける環境が整備されている会社でした。各種社会保険はもちろん、交通費支給や休暇制度など基本的...続きを読む(全223文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はほとんどあります
コンプライアンスにも厳しいので、いい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)

【良い点】
以前は社内運動会があったと聞いております。ただ、今は無くなったようです。特段、目立つものは無いという印象ですが、可もなく不可もなく、大手企業...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生で一番良いと思うのは、家族も利用できるサービスの多さ。
リゾート施設の割引とか、子供の学費の補助とか、家族みんなで恩恵を受けられるか...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言って秀でた福利厚生ごあるわけではない。ただ、人間ドックなどどの補助はあったので助かっていた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
住宅補助や資格奨励金などあり、一般的な福利厚生等はあるため、どんどん使うといいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教...続きを読む(全102文字)

【良い点】
住宅補助費は年間600,000円から800,000円ほど出るので、NTTグループの恩恵をとても受けている。続きを読む(全59文字)

【良い点】
派遣社員としてホテルなどに配属され、その派遣先のシフトに合わせて休日が決まる。私の配属先は他の人とかぶりすぎなければ希望休は毎回通っていた。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
帰社などがないこと、ある意味フリーランスに近いとも取れますが、マージンは取られてしまうので給料は控えめになってしまいます。
【気になること・...続きを読む(全96文字)