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株式会社アウトソーシングトータルサポート

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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アウトソーシングトータルサポートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アウトソーシングトータルサポートのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アウトソーシングトータルサポートで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アウトソーシングトータルサポートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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アウトソーシングトータルサポートの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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アウトソーシングトータルサポートの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社アウトソーシングトータルサポートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 旅行サービス関連職 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社1年間後、E-learningとオンライン教育がありました。社会生活とトラブルが発生するとかどうすればいいなどの教育。新入社員にとっては...続きを読む(全183文字)

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    株式会社アウトソーシングトータルサポートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 派遣コーディネーター 非正社員

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    仕事内容は基本的に街頭でのチラシ配りです。単純労働ですが、身に付くスキルは皆無でキャリアアップには一切繋がりません。別の仕事を探すまでの「繋ぎ」として働...続きを読む(全361文字)

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    株式会社アウトソーシングトータルサポートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    ビラ配りの仕事を通じて得られるのは主に忍耐力と精神力ですね。暑さ寒さに負けずひたすらビラを配り続ける忍耐力と、ひたすら受け取って貰えずとも挫けない精神力...続きを読む(全159文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 非正社員

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    コンタクトのチラシ配りでは、楽しく仕事をすることができました。自分自身が工夫して、仕事を取り組めば何事も楽しんで仕事をすることが可能です。
    コンタクト...続きを読む(全159文字)

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    株式会社アウトソーシングトータルサポートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    私はアルバイトでしたので、社員さんに聞いた話と、私が感じたことを書きたいと思います。まず、主なスキルは人にお願いする能力だと思います。日雇いは派遣ですの...続きを読む(全223文字)

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    アウトソーシングトータルサポートの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アウトソーシングトータルサポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ドライバー・配送関連 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    総合評価:安定感はあるが、特筆すべき点も少ない
    ​株式会社アウトソーシングトータルサポート(以下、OTS)を通じて派遣社員として就業しました...続きを読む(全779文字)

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    株式会社アウトソーシングトータルサポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他の事務関連職 その他 契約社員

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    【良い点】
    特になし
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    契約社員としての採用だったが、その採用形態は該当案件を受託する企業からの要望に過ぎず、派遣...続きを読む(全192文字)

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    株式会社アウトソーシングトータルサポートの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    単に大学を卒業するにあたり、就職活動を行なって、アルバイトをやめることになったという事であり、大きな不満があって辞めた訳では無い。
    【気にな...続きを読む(全196文字)

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    株式会社アウトソーシングトータルサポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 旅行サービス関連職 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    入社時、よく説明とご案内していただきましたので、とてもよかったと思いました。入社後、仕事についてフィードバックしてもらって、アドバイスとかい...続きを読む(全95文字)

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    株式会社アウトソーシングトータルサポートの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 旅行サービス関連職 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員として働いてきましたが、健康診断費用と交通費はサポートしていただきました。
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    退職金、家賃補助...続きを読む(全91文字)

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    株式会社アウトソーシングトータルサポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 旅行サービス関連職 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    有級申請:基準があり基本的に月/2つでしたが、実際に、理由によって希望でしたら、いただけます。個人的に取りやすかったです。続きを読む(全67文字)

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    株式会社アウトソーシングトータルサポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    パートならではだが、有給は希望通りで取れた。
    (店舗によるのかも)
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    休み中でも全体連絡用のLINEグ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社アウトソーシングトータルサポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    職場の雰囲気はとても良い。
    良い意味で垣根が無く、意見を出しやすい環境ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    責任者が変わる毎に...続きを読む(全172文字)

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    株式会社アウトソーシングトータルサポートの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はまず見込めない。
    自身はパート雇用だったが、店の売上がどれほど上がろうと最低賃金だ...続きを読む(全207文字)

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    株式会社アウトソーシングトータルサポートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    性別問わず、役職へのキャリアアップへ挑戦出来る。
    パートから店舗責任者へ昇格した方も何名もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全80文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社セレブリックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は確立されている。
    目標も上長とすり合わせして決め、定期的に1on1などで進捗や修正でき、
    フィードバックもしっかりある
    【気になる...続きを読む(全129文字)

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    株式会社EMDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に失敗しても費用を出してくれるところは良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社は何もしてくれないので、キャリア...続きを読む(全98文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)

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    SOMPOコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電話スキルが叩き込まれるわけでも、何かを創造するわけでもないので、バリバリ働きたい人は向か...続きを読む(全129文字)

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    株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援金や資格代の負担、資格用書籍の購入費負担など、資格周りの手当は充実している。IT系であればカバー率はほとんど。
    【気になること・改善...続きを読む(全134文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他 正社員

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    【良い点】
    希望すれば人財チームがキャリアについて相談に乗ってくれる。
    研修制度も充実していたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相談に乗...続きを読む(全243文字)

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    アイング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    OJT中心ではありますが、マンツーマンで教えてもらえるので、実践的なスキルがどんどん身につきます。
    業界知識や契約周りの知識、法律、労務トラ...続きを読む(全149文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期的にオンライン研修を開催している。だが、内容が薄い。2、3時間で終わるような研修を10時から17時まで。給料...続きを読む(全163文字)

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    株式会社BREXA Advanの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    企業での経験を積めるという点ではとてもスキルアップになると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先ガチャがあったり、どんな...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ビック・ママの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員になればほぼほぼ管理職になれるが、体制が悪い為に誰もなりたがらない。給与に関しては分かりませんが、割に合っていない印象続きを読む(全67文字)

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    アウトソーシングトータルサポートの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アウトソーシングトータルサポート
    フリガナ アウトソーシングトータルサポート
    設立日 2005年9月
    資本金 2000万円
    従業員数 13人
    決算月 12月
    代表者 牧邦彦
    本社所在地 〒224-0032 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央8番33号サウスコア205号室
    電話番号 03-3286-2001
    URL https://www.ots.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1390086

    アウトソーシングトータルサポートの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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