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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日鉄テックスエンジの評判・口コミ一覧(全489件) 7ページ目
日鉄テックスエンジ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
日鉄テックスエンジの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日鉄テックスエンジの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日鉄テックスエンジの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年功序列で大卒など学歴が高いほど給与が高いし、出世も早い。
その代わり実力が伴っていないと高卒の先輩らから僻まれる。
管理者クラスに上がると基本給は一般職...続きを読む(全166文字)
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普通だと思われる。外部に委託するよく分からない研修はそこそこある。
資格手当は合格すれば受験料と相当の手当が出る。電気だと電験3種を取らないと1万円くらい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特に見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定を越えるのは常。こえないと休ませてもらえないケースが多い。休みは自由に取りた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
オーバーワークの常態化、大卒でも肉体労働、親会社のいいなり体質、職場雰囲気の悪さ、搾取に...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職については絶望的に理解がなく現実も厳しい。おすすめできない。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オーバーワークのレベルは行政指導をうけるレベル。しかし体質的に今後の改善は見込めないと思う。また、退職の意思を伝え...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
仕事内容は大変面白味があるが、社員の体力が持たない
【気になること・改善したほうがいい点】
無理な内容も引き受けなければならず、皺寄せが全て現...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の天下り先のため、せっかく直営で入っても給与を搾取される。昇給も昇格ものぞみは薄い。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度があるが、それを実際活用できるかは職場次第。現場はまず無理。技術職だと、比較的ホワイトな部署でも育休取得率0を...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
現場系の職場では紅一点となりかなりモテるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場系の職場ではかなり働きにくいと思われる。配属拠点に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
管理職にならない限り、完全年功序列であること。仕事ができなくても、仕事をサボるようなことをしても給料はある程度貰える。
【気になること・改善し...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
各々と話すと人柄は良いと感じられること。今所属の支店にあると思えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属した支店が悪かったのかもし...続きを読む(全548文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
急に合併して大きな会社になったせいか、急激にルールが増えて業務がやりにくくなってしまった。正確なワークフローを把握...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ボーナスは比較的多め、頑張りを認められればちょっと多めに貰える事もある
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが多い反面基本給は低め...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
日本製鐵子会社なのでつぶるれることは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
2年後には各製鉄所の工場閉鎖が始まるので製鉄所以外の仕事も増...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合、機械部門の場合は3ヶ月の集合研修後、設計部門と工事部門を一年づつOJTします。
設計と工事はそれぞれ工程上密接に関わる部署...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
主に製鉄所構内の生産設備や搬送機器などの設計施工を行います。
一般に立ち入ることが出来ない設備に携わることが出来る為、そういった点では魅力のあ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
部署により差が激しい印象です。
私の部署はあまり残業がありませんが、他の部署では法令ギリギリまで働いている様子も見られます。
新卒の場合、どの...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
一級建築士の勉強費用を一年分まで出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手教育の意思がない。マネージャークラス以上が案件にか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上層部は多様な働き方を認めている。だがその下の考え方が古いベテラン社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属上司マネージャーの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
生理休暇があること。フレックス制度が利用できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の女性が1%ほどしかいない、女性でも男性と...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年収約300万円
賞与約30万円
給料総額23万円
残業手当はほぼ出してくれる。
有給休暇は取りやすい
休みはかなり取りやすかった
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
退職にあたり健康サポート室の保健師が親身に相談に応じてくれ、
保健師同席のもとで退職交渉できたこと。
退職ではなく部署異動で対応できないか、他...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
技術系の部署では女性社員はほとんど事務担当で、基本的に責任ある仕事は任されない。
仲の良い同僚と数十分雑談していることも日常的だが注意する上司...続きを読む(全183文字)
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日鉄テックスエンジの 会社情報
会社名 | 日鉄テックスエンジ株式会社 |
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フリガナ | ニッテツテックスエンジ |
設立日 | 1946年9月 |
資本金 | 54億6800万円 |
従業員数 | 12,840人 |
売上高 | 2868億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野山修平 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 573万円 |
電話番号 | 03-6860-6600 |
URL | https://www.tex.nipponsteel.com/ |