この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私のいた支店はAM以下はあまりお付き合いでの飲み会が少なく、良かった。一方M以上だと出張で来た事業部長や役員を相手しなくてはならず大変そうに映...続きを読む(全312文字)
日鉄テックスエンジ株式会社 報酬UP
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【良い点】
私のいた支店はAM以下はあまりお付き合いでの飲み会が少なく、良かった。一方M以上だと出張で来た事業部長や役員を相手しなくてはならず大変そうに映...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
基本的には年功序列。業種にもよると思いますが年収はそれなりと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいなところがあ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給与・福利厚生については不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社である鉄鋼業界の将来性に不安があったため退職を決意した。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
所属する部署にもよると思いますが、繁忙期でなく自己管理が出来きればプライベートと仕事でのバランスがとれると思いますが、どうしてもプロジェクトま...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
階層別に教育プログラムがあり、定期的に教育がある。親会社の影響か。
【気になること・改善したほうがいい点】
受講後に受講者・講師にアンケートを...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われ周りに関心を持てない人が多いと感じる。フォロー体制が整っていない部署が多いのではないか。若手離職者が増...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
日本一の製鉄所の様々な設備に触れることが出来き、非常に面白みやりがいはあると思うが、その分責任も非常に重い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
客先カーボンゼロについては今後期待あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄鋼業界の将来性に不安を感じています。現に客先での設備投資削...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的に自分で仕事を管理するので調整がつけば有給休暇は自由に取得可能です。取得予定日を上司にメールするだけで用件等も聞かれないので心理的にも取...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
新卒入社は基本的に寮へ入る事になるが1万円以下くらいで入れる。
年齢や転勤等会社要因で寮から出ることになると借り上げ寮で普通の賃貸を自分で探し...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
自己啓発がやたら多い。あとはエンジニアリング関係の部門であればいいのか悪いのかわからないが研修が多い。コロナ前は君津や八幡での研修が多かったが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
抱えている案件が暇であれば結構好きなタイミングで有給取得できることになっている。続けて連休とっても、炎上してなければ文句を言われない。ただ、実...続きを読む(全542文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は残業することを前提としている為、基本給は少ない。
技術職で責任も多いが、3交替と給与が変わらないため不満が多い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によって忙しさが異なる。忙しい人は忙しいが暇そうな人もいる。
・土日に現場対応も多く、直近にならないと工事工...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・トラブルが起きると対応が続き徹夜も当たり前となる。
改造・試運転などの対応も工場側から短時間での立ち上げを求めら...続きを読む(全405文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
急に合併して大きな会社になったせいか、急激にルールが増えて業務がやりにくくなってしまった。正確なワークフローを把握...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
会社をあげて残業時間の管理をしっかりしています。関わる仕事によっては残業がかなり多くなる時期もありますが、それでも基準はこえないように調整して...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
国内最大手の鉄鋼メーカーの子会社なので安定性はあると思います。建設、機械、電気の部門を持っているので、どんな大規模な仕事も全て自社でこなせると...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賞与は業績連動のため、年によって差があります。良くも悪くも親会社の景気に左右されます。残業時間はきちんと管理されており、残業代はます。基本的に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
親会社の人と比べると限定的ではあるが、様々な設備や装置に触れる機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の件数自体が多くなり、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
親会社のとある部署で働かせて頂く機会を得て、その職種の技術や知見をさらに向上したいと思い、転職活動に踏み切った。それは偶発的な機会であったが、...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本製鉄株式会社(親会社)の構内での工事案件(内販)の案件数が下がってきており、構外の仕事の割合が増えてきている。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ほぼ新日鐵のメンテナンス部門、設備技術部門としての立ち位置のため、技術者として大いにキャリアアップできる要素はある
一貫定期修理や中修理など、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
コミュニケーションは豊富で、すごい暖かい会社です。
飲み会はあるし、プライベートも世話を焼いていただきました。
有志でのスポーツレクリエーショ...続きを読む(全190文字)
会社名 | 日鉄テックスエンジ株式会社 |
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フリガナ | ニッテツテックスエンジ |
設立日 | 1946年9月 |
資本金 | 54億6800万円 |
従業員数 | 12,840人 |
売上高 | 2868億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野山修平 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 573万円 |
電話番号 | 03-6860-6600 |
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