トマトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給の取得のしやすさはとてもあるのでいつでも有給が取れる
後は長期休暇などもあるのでしっかりと休むことは出来る
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
現場によってはほとんど未経験でも上流工程をすることが出来る可能性があるので上流工程をしたい人に良いのかもしれない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)

【良い点】
基本的にちゃんと給料も賞与もしっかり貰えるところ
後は少ないが毎年しっかりと給料は上がるので長期的に働く人なら良いかもしれないですね
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
普通の福利厚生一般的な会社と同じ福利厚生なので特に優れている所がある訳ではないが普通にいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全79文字)

【良い点】
現場次第があるが基本はいろんな業務または開発環境で働くことができます。現場で自分がやる気を出して現場マネジャーやリーダーにアピールすると様々な...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新人の時は年収の上昇率がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回評価を現場のマネジャー、リーダーからいただきますが、どのよ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有休の日数が決まってないことがむしろ良かったです。現場と自分次第にプロジェックとの状況によっては日数制限なく休みたい日は休めました。
【気にな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
現場のプロジェクトによって違うが、私の場合は普通平均の業務時間だったから良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇という概念が...続きを読む(全135文字)

【良い点】
基本的な4大保険以外には住宅補助や追加手当てはない。 しかし、賞与の場合、2回300%なのでメリットがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
退職にかけては自由な方だった。 現場と円滑な疎通さえ進めば問題が起きることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職前の3ヶ月...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支社内でCS営業懐いている女性はかなり少ない
また未婚率が高い。支社ごと個人型なのはもちろんだが、残業時間が多くな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
休みが取りやすく素晴らしい環境だと感じます。また、女性比率も部署によっては高いと思うのであまり気にしなくて良いと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
育休取得率が高く、復帰率もそこそこ高いと思う。が、営業でも本社営業ではなく外に出て他社に常駐している人が多いため、基本復帰後は現場は変わると思...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休、育休は必ず取れる。
子供を理由とした急な休みも取れるし、不満を言われたり思われたりすることもない。
性別を理由に不当な扱いを受けることはない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
上層の方に年配男性が多いため、当然といえば当然ですが、女性がかなり優遇される傾向にあります。女性の場合なにをしたら減点が入るのかわからないレベ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育児休暇は取れる、理由があれば延長することも可能
女性でもよい役職につけたりする
女性社員同士の仲は良い続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため、出向先によっては女性が1名もいない/1名しかいない所もあり女性の管理職も少なく、エンジニアとして女...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性が多く、お休みも取りやすいかと思います。リモートワークも使えるので、お子さんがいる方も多いです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
主婦さんも多かった。時短で正社員をしてる人も多かったので働きやすい環境なのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長いこと働いて...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性社員が多いため、働きやすさという点では問題ないように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性社員同士で結託されると面倒。続きを読む(全77文字)