トマトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
基本的にちゃんと給料も賞与もしっかり貰えるところ
後は少ないが毎年しっかりと給料は上がるので長期的に働く人なら良いかもしれないですね
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
普通の福利厚生一般的な会社と同じ福利厚生なので特に優れている所がある訳ではないが普通にいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の働きやすさは良く分からないが男女比率はそんなに差がないので特に女性が働き難い環境とかではないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
現場によってはほとんど未経験でも上流工程をすることが出来る可能性があるので上流工程をしたい人に良いのかもしれない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)

【良い点】
現場次第があるが基本はいろんな業務または開発環境で働くことができます。現場で自分がやる気を出して現場マネジャーやリーダーにアピールすると様々な...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新人の時は年収の上昇率がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回評価を現場のマネジャー、リーダーからいただきますが、どのよ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
基本的な4大保険以外には住宅補助や追加手当てはない。 しかし、賞与の場合、2回300%なのでメリットがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
退職にかけては自由な方だった。 現場と円滑な疎通さえ進めば問題が起きることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職前の3ヶ月...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年功序列なので実力にかかわらず毎年上昇する。

業界平均の年収なのでいい方に属する
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が高くてもそれ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
韓国籍の優秀な逸材が多数だったため、日本人採用者への扱いがよろしくなかった印象。
日本人採用者を徹底的に育てて使お...続きを読む(全511文字)

【良い点】
配属される案件が良ければ定時帰りできます
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先ガチャに失敗すると深夜帯まで作業することがあります
こ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
プロジェクトによるが在宅の人が多かったです。
在宅か現場に出社するかのどちらか。
会社に出社してるのは営業か事務の人。続きを読む(全65文字)

【良い点】
PJによって違いはあると思いますが、入社後1年ほどは業務量にはかなり余裕があり、決算期以外はほとんど会計や次の決算に向けての勉強に費やすことが...続きを読む(全283文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の社員旅行や運動会、飲み会、社内イベント参加の実質的な強制。強制ではないと言うものの不参加希...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自分でバランスをとることができれば、プライベートとの両立はしやすい環境になってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
他企業との契約形態にもよるが、フルフレックス + フルリモートでの勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニケーション...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが少なく、土日の出勤が当たり前でした。有給休暇は一度も取得できず、休日出勤によって振...続きを読む(全275文字)

【良い点】
完全土日やすみなのでプライベートとのバランスは非常に良いと思う。何かのトラブルやイベントなどで土日出勤がある場合は休日手当が出る。
男性でも育...続きを読む(全175文字)

【良い点】
部署、携わるプロジェクトによって働き方は大きく異なる。
残業時間や有休消化率は会社単位での数字なので、参考にはなるがあまり当てにしない方が良い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
フレックス勤務などができる
有休は普通に申請すれば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がやばいときはほんとにずっと残ってるひとがいる続きを読む(全80文字)