この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性でも育児休暇を取っている人もいて、比較的に取れやすい雰囲気がある。子供がいる人は時短勤務を行いながら育休後も働いているイメージ。
【気にな...続きを読む(全140文字)
株式会社両毛システムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社両毛システムズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社両毛システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性でも育児休暇を取っている人もいて、比較的に取れやすい雰囲気がある。子供がいる人は時短勤務を行いながら育休後も働いているイメージ。
【気にな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性へのハラスメントには敏感なので、表面上、申請はほぼ承認してもらえる。計画休暇はもちろん突発時も取りやすく、半休、時間休も精度としては使える...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
在宅勤務も積極的に取り入れており、女性にとってはとても働きやすい職場です。
周りにも理解ある職員が多いため産休がとりにくいといったこともありま...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
大きい会社のため、福利厚生はしっかり整っており、育休・産休から復帰される方も沢山いました。女性だからといって業務の幅が制限されることはなかった...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性も比較的多くとても働きやすいと思います。産休もみんなとってるし小さい子供がいる人は時短勤務で遅く出社してきて早く帰れます。親会社が経営する...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内結婚を歓迎する文化があり、実際に社内に夫婦が多い。同部署内で結婚した場合でも異動の可能性は少なく、結婚前と変わらない仕事ができるのは良いと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
必要最低限の制度は整っている。実際にほとんどの女性社員が育児休業制度を利用できていると思う。また、復帰後も短時間勤務をするのが通例となっており...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
時短勤務などで女性にとっては働きやすい職場だと思います。自担勤務中は責任が重い仕事をしている女性はいなかったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
前はあまり見られなかったが、産休して時短勤務の人がけっこう増えてきているので産休・育休の制度は形骸化しているということは無い。
【気になること...続きを読む(全176文字)
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育児休暇はとりやすい環境であり、男女とも分け隔てないと思います。
給与面でも同等に扱っております。その分、仕事量も女性であっても男性と同じような量になり...続きを読む(全158文字)
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女性社員にはとても働きやすい環境だと思う。
IT業界の割に多くの女性が働いている。周囲も女性には手厚く優しい。
男性は定時に帰宅することは稀だが、多く...続きを読む(全159文字)
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女性には働きやすいと思います。田舎にある会社なせいか、女性にやさしい文化があるように思います。また育児休業を取得して1年間休む人もたくさんおり、復帰もスム...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
群馬では待遇面、年収など総合的には良いほうかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいを感じない。一生涯この仕事をやるのかと...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
情報系の資格取得をするとお金がもらえる。難しい資格であればあるほどもらえる額も大きくなる。また人事課主催で研修などもさまざまある。本社で開催さ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかりと出る。また3月ごろに期末ボーナスがあるときもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司により、評価が緩い、厳しい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
家賃手当など基本的なことは一通りあるイメージだ。家賃手当が出ない人は残業して稼がないと生活が厳しいかも。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
評価制度の見直しを検討中と人事から伺っている。賞与の割合が比較的に高めな点
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルに関しては実力...続きを読む(全372文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事、技術を利用することに腰が重く、これこら成長したいと言った思いを持っているなら避ける方が良いと思われる。中...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システムを自社開発しているため、「教わる事で得られるスキル」のほとんどが独自文化から生まれたものなので、世間では意...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自社開発している点は強み
【気になること・改善したほうがいい点】
古い。多くの取り組みが保守的で "現状維持" の考えからスタートしている。
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
・ルーチーン作業では人は成長しない。もう少し考えて仕事をすると良くなる気はする。
・ITのこ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年功序列。仕事をしなくても(独身で)生活する程としては県内高水準の給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事、評価制度が正...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的に働きやすそうな印象です。産休・育休を取得されている方が多いです。時短勤務制度もあり、役職者の方もそういった制度を利用されています。女性...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性でも役員がいるなど女性の働きやすさには力を入れていると思うが、現場によっては人数が少ないため、ライフイベントがある際は働きづらく感じるかも...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性の管理者も多く、女性だからと昇進が難しいことはない。男女比率も女性8割のため、様々な働き方、仲良くなった人に相談も可能で安心する。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
性別を問わず、昇進はできていたように思う。
産休育休を取得して、復帰している社員も知る限りでも複数人いた。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社両毛システムズ |
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設立日 | 1970年1月 |
資本金 | 19億6600万円 |
従業員数 | 1,014人 |
売上高 | 172億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北澤直来 |
本社所在地 | 〒376-0013 群馬県桐生市広沢町3丁目4025番地 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 582万円 |
電話番号 | 0277-53-3131 |
URL | https://www.ryomo.co.jp/ |
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