この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性でも育児休暇を取っている人もいて、比較的に取れやすい雰囲気がある。子供がいる人は時短勤務を行いながら育休後も働いているイメージ。
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株式会社両毛システムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社両毛システムズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社両毛システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男性でも育児休暇を取っている人もいて、比較的に取れやすい雰囲気がある。子供がいる人は時短勤務を行いながら育休後も働いているイメージ。
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【良い点】
女性へのハラスメントには敏感なので、表面上、申請はほぼ承認してもらえる。計画休暇はもちろん突発時も取りやすく、半休、時間休も精度としては使え...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
在宅勤務も積極的に取り入れており、女性にとってはとても働きやすい職場です。
周りにも理解ある職員が多いため産休がとりにくいといったこともあり...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
大きい会社のため、福利厚生はしっかり整っており、育休・産休から復帰される方も沢山いました。女性だからといって業務の幅が制限されることはなかっ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性も比較的多くとても働きやすいと思います。産休もみんなとってるし小さい子供がいる人は時短勤務で遅く出社してきて早く帰れます。親会社が経営す...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内結婚を歓迎する文化があり、実際に社内に夫婦が多い。同部署内で結婚した場合でも異動の可能性は少なく、結婚前と変わらない仕事ができるのは良い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
必要最低限の制度は整っている。実際にほとんどの女性社員が育児休業制度を利用できていると思う。また、復帰後も短時間勤務をするのが通例となってお...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
時短勤務などで女性にとっては働きやすい職場だと思います。自担勤務中は責任が重い仕事をしている女性はいなかったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
前はあまり見られなかったが、産休して時短勤務の人がけっこう増えてきているので産休・育休の制度は形骸化しているということは無い。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
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育児休暇はとりやすい環境であり、男女とも分け隔てないと思います。
給与面でも同等に扱っております。その分、仕事量も女性であっても男性と同じような量にな...続きを読む(全158文字)
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女性社員にはとても働きやすい環境だと思う。
IT業界の割に多くの女性が働いている。周囲も女性には手厚く優しい。
男性は定時に帰宅することは稀だが、多...続きを読む(全159文字)
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女性には働きやすいと思います。田舎にある会社なせいか、女性にやさしい文化があるように思います。また育児休業を取得して1年間休む人もたくさんおり、復帰もス...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社両毛システムズ |
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フリガナ | リョウモウシステムズ |
設立日 | 1990年11月 |
資本金 | 19億6600万円 |
従業員数 | 1,007人 |
売上高 | 181億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北澤 直来 |
本社所在地 | 〒376-0013 群馬県桐生市広沢町3丁目4025番地 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 614万円 |
電話番号 | 0277-53-3131 |
URL | https://www.ryomo.co.jp/ |
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