この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度の見直しを検討中と人事から伺っている。賞与の割合が比較的に高めな点
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルに関しては実力...続きを読む(全372文字)
株式会社両毛システムズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
評価制度の見直しを検討中と人事から伺っている。賞与の割合が比較的に高めな点
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルに関しては実力...続きを読む(全372文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事、技術を利用することに腰が重く、これこら成長したいと言った思いを持っているなら避ける方が良いと思われる。中...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年功序列。仕事をしなくても(独身で)生活する程としては県内高水準の給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事、評価制度が正...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自社開発している点は強み
【気になること・改善したほうがいい点】
古い。多くの取り組みが保守的で "現状維持" の考えからスタートしている。
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性へのハラスメントには敏感なので、表面上、申請はほぼ承認してもらえる。計画休暇はもちろん突発時も取りやすく、半休、時間休も精度としては使える...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
・ルーチーン作業では人は成長しない。もう少し考えて仕事をすると良くなる気はする。
・ITのこ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システムを自社開発しているため、「教わる事で得られるスキル」のほとんどが独自文化から生まれたものなので、世間では意...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エース級や中堅が抜けている。
中途採用も取れておらず出戻りも無いため戦力ダウンが著しい。
まともな人から抜ける、"...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
親会社を真似ているので、制度はある。
使う勇気を持てれば良いものがたくさんある印象。(実際使えている人もいるが、人間関係次第)
【気になること...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
村社会。輪に入れた人は楽しめると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キチンと挨拶するところから始めると良いと思う。
人の悪口を言わ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場側でどんなに業務数をこなしても、評価されない。上層部からの評価が高い人ばかりが管理職に就くため、部や管理をきち...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が出ても特定の社員の負荷を増やすだけで何も対策を打とうとしない。また毎年案件が減っているのにもかかわらず売り...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上のことや大型案件のことしか考えておらず、小規模案件のことはほとんど眼中にない。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給についてはとても取得しやすいが、体調不良を理由に長期休暇を取った人のしわ寄せが他のメンバーへ来るのは不満。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
IPAの資格を取得すると一時金
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンダー資格に対しては一時金なし
資格を重視していないのはわかるが、評...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性も比較的多くとても働きやすいと思います。産休もみんなとってるし小さい子供がいる人は時短勤務で遅く出社してきて早く帰れます。親会社が経営する...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
もう30年くらい前の話ですが入社前から忙しい会社だとは聞いていました。入社してみると、忙しい時もあればそうでないときもあり確かに波がありますが...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、絶対評価ではなく相対評価なので在籍している部署によって同じ結果を出していても評価結果が異なる場合...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
5年、10年、15年など5年刻みのタイミングで永年勤続の特典として休暇と報酬がいただける。(10年刻みのときは結構まとまった額の報酬がいただけ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給取得について、基本的に業務の調整がつけば時間休、半日休、1日休どれでも周りの人に全く気兼ねなく取得可能です。
むしろ有休取得率が低いと上長...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化を認めてもらえなかった。
業務が忙しかったため、現場の課長の判断により有給消化しないことになってしまったが...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
必要最低限の福利厚生はあると思います。
共済金貸付などは、ローンを組む際にはとても助かるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全252文字)
会社名 | 株式会社両毛システムズ |
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フリガナ | リョウモウシステムズ |
設立日 | 1970年1月 |
資本金 | 19億6600万円 |
従業員数 | 1,007人 |
売上高 | 181億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北澤直来 |
本社所在地 | 〒376-0013 群馬県桐生市広沢町3丁目4025番地 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 614万円 |
電話番号 | 0277-53-3131 |
URL | https://www.ryomo.co.jp/ |
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