トマトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
基本的にちゃんと給料も賞与もしっかり貰えるところ
後は少ないが毎年しっかりと給料は上がるので長期的に働く人なら良いかもしれないですね
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
普通の福利厚生一般的な会社と同じ福利厚生なので特に優れている所がある訳ではないが普通にいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給の取得のしやすさはとてもあるのでいつでも有給が取れる
後は長期休暇などもあるのでしっかりと休むことは出来る
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性の働きやすさは良く分からないが男女比率はそんなに差がないので特に女性が働き難い環境とかではないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
現場によってはほとんど未経験でも上流工程をすることが出来る可能性があるので上流工程をしたい人に良いのかもしれない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)

【良い点】
新人の時は年収の上昇率がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回評価を現場のマネジャー、リーダーからいただきますが、どのよ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有休の日数が決まってないことがむしろ良かったです。現場と自分次第にプロジェックとの状況によっては日数制限なく休みたい日は休めました。
【気にな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
退職にかけては自由な方だった。 現場と円滑な疎通さえ進めば問題が起きることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職前の3ヶ月...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年功序列なので実力にかかわらず毎年上昇する。

業界平均の年収なのでいい方に属する
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が高くてもそれ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
現場のプロジェクトによって違うが、私の場合は普通平均の業務時間だったから良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇という概念が...続きを読む(全135文字)

【良い点】
良くも悪くも成果主義なのでスキルアップもキャリア開発も自分で作り自分で用意することになる。社員に求めるのは契約だけでそれ以外は何もない続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界平均と比較してやや低めです。特にゲーム業界における他社と比較した場合、アピリッツの給与水準は平均よりも低いと感...続きを読む(全445文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アカデミーなるものを使えるが、やっている人は見たことがない。時間外に自分でやらなければならないが、定時後は疲れてい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自主学習の工数が設けてあり、スキルアップしやすく、資格取得の時間もあるため給与アップのチャンスがたくさんあります。地道に続けていけば、管理職に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
結局現場で身につけるしかないです。いい上司、いい現場に恵まれるかどうかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
Eラーニングはそこまでい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
資格支援制度があり資格を取得すると試験代は出してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後給与に反映して毎月出してもら...続きを読む(全92文字)

【良い点】
資格取得は目標に組み込まれたりするので会社のお金で受験可能です。
ただし合格しないとお金はもらえません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)

【良い点】
研修制度もそれなりに組まれている。スキルアップも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の研修は、表面的なところにとどまっていて、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
スキルアップの制度はあまりなかったが、先輩方が色々と教えてくれたためスキルアップに繋がったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全109文字)

【良い点】
金融系、保険系が多いため汎用機絡みのシステム開発や保守が多かったです。
ただ、研修制度として、若手にオープン系の言語について学べる場を設けても...続きを読む(全200文字)